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Faculty版 - 被邀请2nd interview, 但是心里确很堵
相关主题
请教何时开始negotiate offer和现在的学校negotiation,必须要把offer letter给他们看吗?
grants & tenurenegotiation的问题
请大家评估一下,有希望不,目标哪个档次学校要和系主任谈加薪水
AP三年:一个R21+34万grant,没能续约[合集] offer到了,怎么negotiate
医学院tenure标准急问个spouse hire的问题,求各位牛人给点建议
请前辈指点被逼说签Offer才能帮忙两体问题
TT AP 口头offer revoked after negotiation担心系主任捣鬼
生物千老找faculty求评估求助:拿到一个offer后,然后FOLLOW UP 另一所学校SC
相关话题的讨论汇总
话题: 系主任话题: 面试话题: 文章话题: 但是话题: interview
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e***n
发帖数: 138
1
2月初面试某一医学院非临床基础学科的职位,排名和老李的学校差不多吧。自我感觉
还不错。今天等来和系主任的长达1个小时的电话谈话,被邀请2nd interview。
背景:系主任是美国白人,MD/PhD,60岁出头,很多大funding, 但都是infrastructure
的,近10年没发过方法论的文章。很能讲话(忽悠)的那种。
我们谈话的主要内容点如下:
1)他问我要我一个的nih submitted proposal和summary statement. 我的情况是申请
k拿了很好的分数,但是funding decision 还没出来。我电话里答应了他
2)他说他收集了系里教授们对我第一次interview的反馈,有人(强调不是他)提了两
点保留意见。第一,除了我的k项目,不清楚我还有那些项目,如何保证以后能拿到R01
funding。要求我提交一个3年计划,列出都要做什么项目,要发什么文章,和什么人
合作,需要什么资源,时间线是怎样。我觉得可能是我的job talk没讲清楚,就在电话
里把我research statement里的东西又讲了一遍,也答应他可以写一个3年计划
3)他说其他教授的第二个反馈是我的文章数量是所有人中最少的。这个我当即礼貌的
解释澄清。我博士是某藤校读的,领域内/组里的culture是质量大于数量,且注重独
立科研能力,大家都拼高影响力的文章。我有3篇10分以上的文章,其中一篇是CNS。而
且我的文章都是一作的,我们组里都不兴打酱油挂名文章的事情。我还问他,贵系是什
么发文章culture?他就解释他其实不在乎这些,只要能拿funding就行。但是没过多长
时间,他又说,你的文章少,biosketch就不好看,申请funding不利。我还记得他在我
第一次面试的时候还说,他对系里的教授的要求是一年4篇,不管几作,不管什么期刊
会议。
4)他让我和他的秘书安排第二次面试,时间随我,不用着急。第二次面试就是再见几
个faculty, 讨论一下package,外加city tour 和realtor tour.但是,他也提到说,如
果我有别的offer的话,不希望我给他很短的考虑时间。
他很会讲话,电话里把这么多难听的话,都讲的得体委婉,政治正确。但是电话过后,
我觉得很不可思议。我不理解他到底什么意思。是看好我,但是还有些不确定的地方,
想确认一下,也再看看更多的candidates?还是要打压我的士气,等package
negotiation的时候削弱我的negotiation power?
我的分析主要基于上述第三点。我的文章都列在CV里,在第一轮面试之前他们就看到了
。好不好,够不够他们标准的,他们早就应该心里有数。现在拎出来,即使是“别人”
提的,不代表他的个人观点,他作为系主任也可以选择忽略,或者帮我说说话。现在,
再把这些话反馈给我,是典型的胡萝卜加大棒的做法。
我们的圈子很小的。我随后问了更senior的教授Q,他曾经在该系主任手下做薄厚。他
隐晦的告诉我,他觉得这个系主任不厚道。大概情节是Q当年拿了k99,系主任热情邀请
他申请本校教职,继续留校。他觉得留校是可以接受的,就申请面试。本以为只是个程
序过场,没想到系主任在他面试后哼啊呀的,就是不表态做决定。这让他错过了时间申
请很多其他的学校。呵呵,不过Q命中注定要成大器,在某藤校的申请截止日期的最后
一天,递交了申请。然后面试,拿到offer,如今已经tenure啦!
请牛人们帮我分析一下这个情况,我一面过后,对这个系印象很好的,觉得能够去的话
,也会很高兴的。但现在,我觉得自己没那么多心眼儿,搞不懂这个系主任。这是良机
还是火坑呢?
j*****n
发帖数: 82
2
不是过来人,也不是牛人,旁观者而已。抛砖引玉。
Q教授可能在面试环节有些地方让对方犯嘀咕,所以迟迟不决。但你已经被邀请2nd
visit了。你感觉他们作出这一决定快还是慢。再说了,Q教授本来早就应该继续申请其
它学校以防万一。在回到你的例子,对方几乎明示了,理解你找别的职位,只要给人家
足够的时间去考虑就行。从这些判断,感觉Q教授那个例子不足以说明对方不厚道。
至于1),我倒是觉得有些犯嘀咕。不过不知道你们领域这种行为是否大家习以为常了
。我们(自然工程)领域还是不轻易跟人要proposal的。
s******g
发帖数: 3841
3
我有个比我大二十年的师兄,当年也是碰到一个学校犹犹豫豫唧唧歪歪要他2nd
interview,他直接跟学校说no,那个学校是caltech
如果是我就选择忍辱偷生了哈哈哈

infrastructure
R01

【在 e***n 的大作中提到】
: 2月初面试某一医学院非临床基础学科的职位,排名和老李的学校差不多吧。自我感觉
: 还不错。今天等来和系主任的长达1个小时的电话谈话,被邀请2nd interview。
: 背景:系主任是美国白人,MD/PhD,60岁出头,很多大funding, 但都是infrastructure
: 的,近10年没发过方法论的文章。很能讲话(忽悠)的那种。
: 我们谈话的主要内容点如下:
: 1)他问我要我一个的nih submitted proposal和summary statement. 我的情况是申请
: k拿了很好的分数,但是funding decision 还没出来。我电话里答应了他
: 2)他说他收集了系里教授们对我第一次interview的反馈,有人(强调不是他)提了两
: 点保留意见。第一,除了我的k项目,不清楚我还有那些项目,如何保证以后能拿到R01
: funding。要求我提交一个3年计划,列出都要做什么项目,要发什么文章,和什么人

i******u
发帖数: 937
4
碰到跟老李一个档次的学校,再叽歪也得从了吧。

infrastructure
R01

【在 e***n 的大作中提到】
: 2月初面试某一医学院非临床基础学科的职位,排名和老李的学校差不多吧。自我感觉
: 还不错。今天等来和系主任的长达1个小时的电话谈话,被邀请2nd interview。
: 背景:系主任是美国白人,MD/PhD,60岁出头,很多大funding, 但都是infrastructure
: 的,近10年没发过方法论的文章。很能讲话(忽悠)的那种。
: 我们谈话的主要内容点如下:
: 1)他问我要我一个的nih submitted proposal和summary statement. 我的情况是申请
: k拿了很好的分数,但是funding decision 还没出来。我电话里答应了他
: 2)他说他收集了系里教授们对我第一次interview的反馈,有人(强调不是他)提了两
: 点保留意见。第一,除了我的k项目,不清楚我还有那些项目,如何保证以后能拿到R01
: funding。要求我提交一个3年计划,列出都要做什么项目,要发什么文章,和什么人

C***t
发帖数: 915
5
心情可以理解,但是接下来你不该让情绪影响理智。你目前就是两个选择,去面试,或
者不去。我想还不至于让这个系主任的为人让你拒掉这次面试吧?既然决定去了,该怎
么准备就怎么准备。
但是同时,任何没到手的书面offer都可以当它没有,包括口头offer。其他的学校你该
怎么搞还怎么搞。你系主任说的时间不急这点,给我感觉就是这个位置今年不是一定要
fill。所以即使二次面试很理想,在拿到书面offer前,都不能有任何定了的想法。
在negotiation上,不要理会他怎么评论你的文章,也不用太去辩白。如果他们要你,
结论就是你“合格”了,只要不离谱,该怎么negotiation就怎么negotiation。如果你
不合格,他们是不会要你的。什么打压气焰这些都是很不professional的,他们招你就
应该保证你有成功的基本条件。你现在要做的就是把onsite过的学校,尽可能多拿到
offer,其他的都不用想。到那个时候,把个个利弊摆出来,再做决定。
e***n
发帖数: 138
6
科研做多了,总喜欢问为什么,总想figure it out. 谢谢你的回复,回答了我心中的
不解。不愧是牛人!领悟至深。

【在 C***t 的大作中提到】
: 心情可以理解,但是接下来你不该让情绪影响理智。你目前就是两个选择,去面试,或
: 者不去。我想还不至于让这个系主任的为人让你拒掉这次面试吧?既然决定去了,该怎
: 么准备就怎么准备。
: 但是同时,任何没到手的书面offer都可以当它没有,包括口头offer。其他的学校你该
: 怎么搞还怎么搞。你系主任说的时间不急这点,给我感觉就是这个位置今年不是一定要
: fill。所以即使二次面试很理想,在拿到书面offer前,都不能有任何定了的想法。
: 在negotiation上,不要理会他怎么评论你的文章,也不用太去辩白。如果他们要你,
: 结论就是你“合格”了,只要不离谱,该怎么negotiation就怎么negotiation。如果你
: 不合格,他们是不会要你的。什么打压气焰这些都是很不professional的,他们招你就
: 应该保证你有成功的基本条件。你现在要做的就是把onsite过的学校,尽可能多拿到

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求助:拿到一个offer后,然后FOLLOW UP 另一所学校SC医学院tenure标准
商讨equipment list离正式offer还有多远?请前辈指点
[bssd]好吧,我上来发文抱怨下TT AP 口头offer revoked after negotiation
现在面试都是这样么!生物千老找faculty求评估
请教何时开始negotiate offer和现在的学校negotiation,必须要把offer letter给他们看吗?
grants & tenurenegotiation的问题
请大家评估一下,有希望不,目标哪个档次学校要和系主任谈加薪水
AP三年:一个R21+34万grant,没能续约[合集] offer到了,怎么negotiate
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话题: 系主任话题: 面试话题: 文章话题: 但是话题: interview