f********s
发帖数: 55 | 1 国内很多牛校都在搞tenure track，听说AP的工资能达到35w+ rmb
但他们好像都要加入一个大实验室，不是独立职位？看他们发的文章绝大多数都会加上
实验室大老板。虽然研究课题可能是自己选择，但发文挂靠老板还是让人感觉不够自在
，对文章没法完全自我把控。我知道美国评tenure时候是很看重自己组里独立完成的工
作的，挂靠老板的或者长期挂靠某个合作者的文章会打折扣。
不知道国内这种tenure track在平tenure时候怎么办？实验室大老板说了算，还是需要
和其他大老板的弟子pk呢？ |
q***n
发帖数: 3594 | 2 国内的tenure就是扯淡。国内的高校根本就不是教授治校的独立entity，本质上就没有
资格给tenure！ |
f********s
发帖数: 55 | 3 那理论上讲，他们的tenure是谁给的呢？实验室大老板？院系还是学校？
【在 q***n 的大作中提到】
: 国内的tenure就是扯淡。国内的高校根本就不是教授治校的独立entity，本质上就没有
: 资格给tenure！
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s******g
发帖数: 3841 | 4 国内这种大老板制就是扯淡
经常看到两个大老板互相不服互相斗，他们当然不会直接搞对方，那么就搞对方的手下
，比如在对方组里青椒评职称的时候下黑手
谁去国内那种tenure-track，都是找罪受的，比原来那种还不如，原来没有学术独立自
由，但是好歹饭碗有保证。现在依旧没有学术独立自由，连饭碗都不一定保证，就是要
压榨青椒的 |
h********0
发帖数: 12056 | 5 基本是大老板之间的PK， 和国外评谈牛的方式不同。国内要求也许很高，但是
方式和手段很不一样。 我知道一个研究所，没有若干PRL是肯定不能谈牛的，但
对于基金则要求不确定。美国一般对文章刊物没有特别定量的标准。
【在 f********s 的大作中提到】
: 国内很多牛校都在搞tenure track，听说AP的工资能达到35w+ rmb
: 但他们好像都要加入一个大实验室，不是独立职位？看他们发的文章绝大多数都会加上
: 实验室大老板。虽然研究课题可能是自己选择，但发文挂靠老板还是让人感觉不够自在
: ，对文章没法完全自我把控。我知道美国评tenure时候是很看重自己组里独立完成的工
: 作的，挂靠老板的或者长期挂靠某个合作者的文章会打折扣。
: 不知道国内这种tenure track在平tenure时候怎么办？实验室大老板说了算，还是需要
: 和其他大老板的弟子pk呢？
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e*******c
发帖数: 1479 | 6
合同工，忽悠你而已
【在 f********s 的大作中提到】
: 那理论上讲，他们的tenure是谁给的呢？实验室大老板？院系还是学校？
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j**u
发帖数: 6059 | 7 不太明白这个挂靠大老板。如果大老板只是中间作者，而ap是最后+通讯作者，这个算不
算是挂靠？
【在 f********s 的大作中提到】
: 国内很多牛校都在搞tenure track，听说AP的工资能达到35w+ rmb
: 但他们好像都要加入一个大实验室，不是独立职位？看他们发的文章绝大多数都会加上
: 实验室大老板。虽然研究课题可能是自己选择，但发文挂靠老板还是让人感觉不够自在
: ，对文章没法完全自我把控。我知道美国评tenure时候是很看重自己组里独立完成的工
: 作的，挂靠老板的或者长期挂靠某个合作者的文章会打折扣。
: 不知道国内这种tenure track在平tenure时候怎么办？实验室大老板说了算，还是需要
: 和其他大老板的弟子pk呢？
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Y****N
发帖数: 8694 | 8 国内现在的说法是让你加入他们的科研“团队”
【在 f********s 的大作中提到】
: 国内很多牛校都在搞tenure track，听说AP的工资能达到35w+ rmb
: 但他们好像都要加入一个大实验室，不是独立职位？看他们发的文章绝大多数都会加上
: 实验室大老板。虽然研究课题可能是自己选择，但发文挂靠老板还是让人感觉不够自在
: ，对文章没法完全自我把控。我知道美国评tenure时候是很看重自己组里独立完成的工
: 作的，挂靠老板的或者长期挂靠某个合作者的文章会打折扣。
: 不知道国内这种tenure track在平tenure时候怎么办？实验室大老板说了算，还是需要
: 和其他大老板的弟子pk呢？
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r***e
发帖数: 10135 | 9 中间有鸡毛用
国内AP评职称看一座文章
算不
【在 j**u 的大作中提到】
: 不太明白这个挂靠大老板。如果大老板只是中间作者，而ap是最后+通讯作者，这个算不
: 算是挂靠？
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b*****s
发帖数: 169 | 10 大老板制这种只在中科院这么搞吧，申请中科院的一定要问清楚是否是独立PI，是独立
PI就不用担心，整个团队你说了算。
据我了解国内大多数TT AP都是独立PI，文章挂不挂其他牛人名字由PI自己说了算吧。
其实国内的TT AP是相当于老体制内的教授四级，Tenured Associate Prof相当于教授
三级， Tenured Prof则相当于教授二级。最早实行TT AP制度的重庆大学是这么解释的
，其实从招人的要求来看也是基本相当的。 但很多学校还在同时实行两种制度，让人
心存疑虑。而这方面浙大是做得最好的，彻底实行TT AP制度，使人安安心心的去做学
问，从制度设计及执行来看，非常看好浙大的未来。
【在 s******g 的大作中提到】
: 国内这种大老板制就是扯淡
: 经常看到两个大老板互相不服互相斗，他们当然不会直接搞对方，那么就搞对方的手下
: ，比如在对方组里青椒评职称的时候下黑手
: 谁去国内那种tenure-track，都是找罪受的，比原来那种还不如，原来没有学术独立自
: 由，但是好歹饭碗有保证。现在依旧没有学术独立自由，连饭碗都不一定保证，就是要
: 压榨青椒的
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h********0
发帖数: 12056 | 11 我对浙大的感觉和你相反。狮子薄后把人都逼得跳楼，还最好的？
【在 b*****s 的大作中提到】
: 大老板制这种只在中科院这么搞吧，申请中科院的一定要问清楚是否是独立PI，是独立
: PI就不用担心，整个团队你说了算。
: 据我了解国内大多数TT AP都是独立PI，文章挂不挂其他牛人名字由PI自己说了算吧。
: 其实国内的TT AP是相当于老体制内的教授四级，Tenured Associate Prof相当于教授
: 三级， Tenured Prof则相当于教授二级。最早实行TT AP制度的重庆大学是这么解释的
: ，其实从招人的要求来看也是基本相当的。 但很多学校还在同时实行两种制度，让人
: 心存疑虑。而这方面浙大是做得最好的，彻底实行TT AP制度，使人安安心心的去做学
: 问，从制度设计及执行来看，非常看好浙大的未来。
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b*****s
发帖数: 169 | 12 这个是很多年前的事情了，这个事情给浙大带来非常大的负面影响，但同时也敦促浙大
进行改正。
【在 h********0 的大作中提到】
: 我对浙大的感觉和你相反。狮子薄后把人都逼得跳楼，还最好的？
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a*e
发帖数: 78 | 13 如果觉得工资/环境可以接受就去
tenure/tenure-track在国内纯属扯淡
【在 f********s 的大作中提到】
: 国内很多牛校都在搞tenure track，听说AP的工资能达到35w+ rmb
: 但他们好像都要加入一个大实验室，不是独立职位？看他们发的文章绝大多数都会加上
: 实验室大老板。虽然研究课题可能是自己选择，但发文挂靠老板还是让人感觉不够自在
: ，对文章没法完全自我把控。我知道美国评tenure时候是很看重自己组里独立完成的工
: 作的，挂靠老板的或者长期挂靠某个合作者的文章会打折扣。
: 不知道国内这种tenure track在平tenure时候怎么办？实验室大老板说了算，还是需要
: 和其他大老板的弟子pk呢？
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M**********i
发帖数: 153 | 14 是啊，国内都是加入科研团队，然后你发文章必须得挂大老板，最多你挂通讯作者。这
种制度年轻人能够怎么能够独立起来，真是扯淡 |
w********h
发帖数: 12367 | 15 保障你一年三十二场演唱会。。。
【在 Y****N 的大作中提到】
: 国内现在的说法是让你加入他们的科研“团队”
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q***n
发帖数: 3594 | 16 哈哈，我喷了
【在 w********h 的大作中提到】
: 保障你一年三十二场演唱会。。。
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