l**5
发帖数: 20 | 1 不知板上有人 有德国W1教授面试经验
3个月前的一个面试 感觉发挥不错 当时大家聊的都很happy SC叫我2个月后联系他
2个月后写了个邮件 没回 现在3个月了 又给他写了个邮件 也没回
不知道这到底是怎么回事呢· 虽然我早就move on了 但是感觉邮件已读不回挺奇怪的
不知道有结果的童鞋 一般什么时候被通知的· |
T*******g
发帖数: 2322 | |
l**5
发帖数: 20 | 3 恩 看论坛上有个确实一年拿offer的 但是好像是面试完之后 很快就被联系了的·
我这个情况是 SC邮件都不回。。。
面试之前 邮件他 基本是秒回的· |
l**5
发帖数: 20 | 4 好的 我也觉得是了 但是感觉已读不回挺恶的
并且是我面完的时候 他要我和他联系的 |
g******t
发帖数: 11249 | 5 不回可能是不好回
【在 l**5 的大作中提到】
: 恩 看论坛上有个确实一年拿offer的 但是好像是面试完之后 很快就被联系了的·
: 我这个情况是 SC邮件都不回。。。
: 面试之前 邮件他 基本是秒回的·
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w*******a
发帖数: 228 | 6 慢慢的就习惯了，面试结束时热情洋溢的说马上联系你，最后却不回的人太多了。习惯
就好，当你失败足够多次的时候，你就修炼到面完就忘，荣辱不惊了，我当年也是这样
练出来的。
【在 l**5 的大作中提到】
: 好的 我也觉得是了 但是感觉已读不回挺恶的
: 并且是我面完的时候 他要我和他联系的
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Y****N
发帖数: 8694 | 7 找工作的时候压力大可以理解
但是仅仅因为面试的时候人家很热情，但是之后没有offer
就说人家虚伪 终于看透了xx人的真面目一类的，就没必要了
一份工作对你是天大的事儿，时刻都在想着
但是对sc的人来说，这不过就是一个普通service
需要抽出时间才会想那么几分钟，最好几分钟都不要想才好呢 |
j******l
发帖数: 2790 | 8 是哦，太不蛋定了
【在 Y****N 的大作中提到】
: 找工作的时候压力大可以理解
: 但是仅仅因为面试的时候人家很热情，但是之后没有offer
: 就说人家虚伪 终于看透了xx人的真面目一类的，就没必要了
: 一份工作对你是天大的事儿，时刻都在想着
: 但是对sc的人来说，这不过就是一个普通service
: 需要抽出时间才会想那么几分钟，最好几分钟都不要想才好呢
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l**5
发帖数: 20 | 9 是的
但是有没有offer都不重要了
是SC面试结束的时候 主动对我说 要我和他2个月之后联系
我按他要求 给他了邮件 他不回
3个月的时候 又给他邮件 他也不回 他就是回个据信 我也不会说啥·
当然 我以后肯定不会再给他邮件了
【在 Y****N 的大作中提到】
: 找工作的时候压力大可以理解
: 但是仅仅因为面试的时候人家很热情，但是之后没有offer
: 就说人家虚伪 终于看透了xx人的真面目一类的，就没必要了
: 一份工作对你是天大的事儿，时刻都在想着
: 但是对sc的人来说，这不过就是一个普通service
: 需要抽出时间才会想那么几分钟，最好几分钟都不要想才好呢
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l****i
发帖数: 74 | 10 这个的确分人分事情了。德国办事效率的确很低。但是如果你是他们的top candidate
，他们至少会在初步结果出来后第一时间通知你。这个初步结果一般是SC在收集完外部
评审意见（一般要找一些外校或者国际评审人）后开的。从面试结束到开这个会的时间
不好确定，一般只有SC才能掌握这个进度。SC开会的目的是要得到rank list，一般就
选2人，少数情况下会选3人。这个list之后会报到系里或者研究部门或者faculty（这
中间有多少环节要走取决于学校具体架构）批准。最后上报学校校长或者副校长开会批
准。最后offer（如果是德国正规大学教授头衔）一般是由校长发出，当然也可以由SC
转发。在最终拿到offer之前，你可能会知道你是不是在那个rank list上，但是也有可
能不会通知你。所以这就是版上说的面试完一年后拿到offer。我觉得那种情况一定是
top candidate没接受offer，那个candidate是排在第二的，这个时候也会给offer。 |
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T*******g
发帖数: 2322 | 11 说实话
很可能是忘了
一般就是你发信的时候人家在vacation，
回来时候就忘了回，因为不是最重要的邮件。
这样虽然不professional，但有时候我也理解，度假回来之后要处理几百上千封邮件是
挺痛苦的。。
【在 l**5 的大作中提到】
: 是的
: 但是有没有offer都不重要了
: 是SC面试结束的时候 主动对我说 要我和他2个月之后联系
: 我按他要求 给他了邮件 他不回
: 3个月的时候 又给他邮件 他也不回 他就是回个据信 我也不会说啥·
: 当然 我以后肯定不会再给他邮件了
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T*******g
发帖数: 2322 | 12 正常教授不会一星期上千，但如果担任一些commitee chair，program director之类的
几百封还是很正常的。
而且教授邮箱会收到很多学术广告邮件。 |
l****i
发帖数: 74 | 13 不过目前还不好说最终结果会如何。现在7月还没完，有些学校夏季学期还没有结束。
学期中间一般会有faculty meeting，而寒暑假期间一般没有。faculty meeting往往是
高级别的会议，类似于美国的college，很多重要的人事方面的事情需要在该会议上投
票表决。faculty这一关过了，校长那边一般不会有什么问题，除非程序上有明显漏洞
。 |
x*******t
发帖数: 3764 | 14 有了就权当惊喜了。话说德国的待遇偏低吧？
【在 l**5 的大作中提到】
: 不知板上有人 有德国W1教授面试经验
: 3个月前的一个面试 感觉发挥不错 当时大家聊的都很happy SC叫我2个月后联系他
: 2个月后写了个邮件 没回 现在3个月了 又给他写了个邮件 也没回
: 不知道这到底是怎么回事呢· 虽然我早就move on了 但是感觉邮件已读不回挺奇怪的
: 不知道有结果的童鞋 一般什么时候被通知的·
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x*******t
发帖数: 3764 | 15 这会不会是有人临时拒了offer，学校又发给second candidate的？也太久了要不 |
f*********e
发帖数: 185 | 16 养孩子，生病可比美国便宜多了。你在美国收入砍去养几个孩子到大学毕业，
老了生几场病治疗和药费，或者老婆是个家里蹲或者家里半蹲的临时工。。你算算在美
国收入能高到哪里去？
欧洲发达国家方方面面的福利政策包罗万象，从摇篮到坟墓。很多时候你光看月收入比
不出结果。。更何况在欧洲职位高的收入只会高于美国教授，不会低。
【在 x*******t 的大作中提到】
: 有了就权当惊喜了。话说德国的待遇偏低吧？
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l****i
发帖数: 74 | 17 这个基本同意。德国教授W1/W2/W3税后大概是4000/5000/6000欧元/月（最基本工资）
。如果家里有两个小孩，可以再加～400欧元/月。如果配偶不工作，可能能再多～300
欧元/月。如果自己做应用型研究的，自己挂个公司可以挣很多外快。医疗保险可以入
私立，福利非常不错，看病、拿药、牙医、眼科等只需要直接去看就行了，几乎所有医
疗项目私立保险都能报销，且没有像美国那样每次看病拿药还得付copay。
【在 f*********e 的大作中提到】
: 养孩子，生病可比美国便宜多了。你在美国收入砍去养几个孩子到大学毕业，
: 老了生几场病治疗和药费，或者老婆是个家里蹲或者家里半蹲的临时工。。你算算在美
: 国收入能高到哪里去？
: 欧洲发达国家方方面面的福利政策包罗万象，从摇篮到坟墓。很多时候你光看月收入比
: 不出结果。。更何况在欧洲职位高的收入只会高于美国教授，不会低。
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h****n
发帖数: 107 | 18 "德国教授W1/W2/W3税后大概是4000/5000/6000欧元/月" 没有那么高。我知道W2税后工
资大概3500.
欧洲的一个主要问题是不允许父母移民，只能旅游签证过来，自己买医疗保险，父母年
龄大了就很麻烦。 |
l****i
发帖数: 74 | 19 W2税后不可能那么低，除非是单身，且在东德不发达州。W1有的州可能税倒是能在3500
左右。
不同的州不同等级工资都可以在网上查到：
http://oeffentlicher-dienst.info/
教授属于“Beamte”。
总体来说，西德和东南部工资高，东北部工资低。 |
x*******t
发帖数: 3764 | 20 不是说德国的教授职位都是非常有限的么，那要熬多久才能到w3啊？上面的一直在，下
面的上去很困难啊
美帝tenure之后能对应跳到W2的位置么？
300
【在 l****i 的大作中提到】
: 这个基本同意。德国教授W1/W2/W3税后大概是4000/5000/6000欧元/月（最基本工资）
: 。如果家里有两个小孩，可以再加～400欧元/月。如果配偶不工作，可能能再多～300
: 欧元/月。如果自己做应用型研究的，自己挂个公司可以挣很多外快。医疗保险可以入
: 私立，福利非常不错，看病、拿药、牙医、眼科等只需要直接去看就行了，几乎所有医
: 疗项目私立保险都能报销，且没有像美国那样每次看病拿药还得付copay。
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l****i
发帖数: 74 | 21 德国现在很多高校也有tenure-track制度。如果是W1进来的，TT后就升永久职位W2或者
W3，且在promotion的同时还有机会再negotiate package（工资够呛，因为基本按政策
来）。但是，并不是所有W1头衔的位置都是TT的。甚至有些W2头衔都不是永久职位，但
W3一般应该是。一般带Univ. Prof.头衔的是永久职位或者TT职位，当然很多时候在网
页或者名片上并不写出来，这个时候外人就不知道了。
同时，老体制下的W2或者W3位置还是存在的，即公司里的高管或者实验室里熬了很多年
的group leader可以直接去大学里拿永久教授位置。当然，前提是要有PD title（博士
毕业后再做4-5年研究可以拿到这个头衔），或者professor title。很多公司里的高管
或者马普所里的研究员都有这样的title。 |
l****i
发帖数: 74 | 22 美帝这边tenure之后一般能跳到W2位置。如果做得出色的可以跳W3位置。当然也取决于
对方有没有相应的位置和资源。一般W2/W3起步价是2个永久研究人员位置（即在没有任
何funding的情况下，可以招2个博士后或者group leader，这个一般是政府直接拨款支
持的，就像W2/W3本身的工资一样），若干个技术人员或实验员，外加独立秘书1人和1-
2个图书馆管理人员或者网管。实验室买仪器等启动经费另算。 |
l****i
发帖数: 74 | 23 额，这个。。。不是我啊。。。
【在 f*********e 的大作中提到】
: 养孩子，生病可比美国便宜多了。你在美国收入砍去养几个孩子到大学毕业，
: 老了生几场病治疗和药费，或者老婆是个家里蹲或者家里半蹲的临时工。。你算算在美
: 国收入能高到哪里去？
: 欧洲发达国家方方面面的福利政策包罗万象，从摇篮到坟墓。很多时候你光看月收入比
: 不出结果。。更何况在欧洲职位高的收入只会高于美国教授，不会低。
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x*******t
发帖数: 3764 | 24 这个相当不错啊，貌似只需要申请实验耗材的费用，人头费这一大块儿就省了，
1-
【在 l****i 的大作中提到】
: 美帝这边tenure之后一般能跳到W2位置。如果做得出色的可以跳W3位置。当然也取决于
: 对方有没有相应的位置和资源。一般W2/W3起步价是2个永久研究人员位置（即在没有任
: 何funding的情况下，可以招2个博士后或者group leader，这个一般是政府直接拨款支
: 持的，就像W2/W3本身的工资一样），若干个技术人员或实验员，外加独立秘书1人和1-
: 2个图书馆管理人员或者网管。实验室买仪器等启动经费另算。
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