f****r
发帖数: 1140 | |
x****g
发帖数: 2000 | 2 首先你得让猎头看上你呗
【在 f****r 的大作中提到】
: 还有就是怎么分辨猎头和中介。
: 多谢
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p**h
发帖数: 737 | 3 中介只是一个媒介，把你的简历交上去，和你自己交上去没什么区别。
因为中介要收钱，反而不好。
猎头也收钱，但比中介有力，和公司熟悉，有时候没有面试公司就同意你来上班了。
【在 f****r 的大作中提到】
: 还有就是怎么分辨猎头和中介。
: 多谢
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z****1
发帖数: 754 | 4 我的一点体会是 很多大公司外包了部分服务给猎头，所以每个职位在公司ONSITE的时
候不会有很多人，更不会有车轮战，其实这样难度反而小了。但是他们其实也挺外行的
。再者那个猎些自己的测试挺扯淡的，我就遇到过一个考基本计算机知识的电脑不能用
右键，只能去菜单里找功能，还得我基本测试一堆题弄不出来..... |
f****r
发帖数: 1140 | 5 我的感觉就是：公司网站投上去的简历，基本没什么人理，或者处理周期很长。猎头给
的职位，很多是急着要人的。比较容易有回应。 |
d****a
发帖数: 158 | 6 MS with >6 years exp in academic.
I contacted a recruiter. She notified me the position about 10 days ago. Set
up an on site interview on Wed and I got the offer on Thurs. It is a small
company belongs to a big contract company though. It is a permanent position
.
As to applications online, no reply from big companies. I did got an on site
interview on Friday from a small company in another state.
My suggestion is to do the both way. Sometimes a recruiter is really a
helper to get you into the c |
f****r
发帖数: 1140 | 7 多谢各位。
对了，这里大家说得recuiter是泛指？ 不是指headhunter? |
