h******u
发帖数: 26 | 1 硅谷比较红火的startup，已经拿到series C投资了。给我的职位是senior engineer/
tech lead。这种情况下，我应该要多少option才大致公平呢？网上通行的公式是
Series A公司给0.25%左右的股权，但我没有看到Series C公司给多少。或者说我根本
不应该看百分比，而是专注于预期的现金收益，也就是Fred Wilson提倡的公式？我也
不追求最大的好处，大致差不多就行。毕竟加入startup有赌的成分。 |
b*****m
发帖数: 99 | 2 应该看你的公司以前的股权被稀释了几倍，也就是现在的估值是series A后估值的几倍
。而且你应该获得的比例比稀释后的还应稍低一点，因为risk降低了。
所以我觉得能拿个0.02%到0.05%都是合理的。
startup jobs with employee stock options:
http://jobguiding.com/hot-startups/stock-options.html
【在 h******u 的大作中提到】
: 硅谷比较红火的startup，已经拿到series C投资了。给我的职位是senior engineer/
: tech lead。这种情况下，我应该要多少option才大致公平呢？网上通行的公式是
: Series A公司给0.25%左右的股权，但我没有看到Series C公司给多少。或者说我根本
: 不应该看百分比，而是专注于预期的现金收益，也就是Fred Wilson提倡的公式？我也
: 不追求最大的好处，大致差不多就行。毕竟加入startup有赌的成分。
|
h******u
发帖数: 26 | 3 谢谢。我算了一下，给的股权应该是0.03%，我还以为很低呢。
【在 b*****m 的大作中提到】
: 应该看你的公司以前的股权被稀释了几倍，也就是现在的估值是series A后估值的几倍
: 。而且你应该获得的比例比稀释后的还应稍低一点，因为risk降低了。
: 所以我觉得能拿个0.02%到0.05%都是合理的。
: startup jobs with employee stock options:
: http://jobguiding.com/hot-startups/stock-options.html
|
b*****m
发帖数: 99 | 4 这里有个stock options的参考：
To allocate the option pool from the hiring plan, use these current ranges
for option grants in Silicon Valley:
Title Range (%)
CEO 5 – 10
COO 2 – 5
VP 1 – 2
Independent Board Member 1
Director 0.4 – 1.25
Lead Engineer 0.5 – 1
5+ years experience Engineer 0.33 – 0.66
Manager or Junior Engineer 0.2 – 0.33
These are rough ranges – not bell curves – for new hires once a company
has raised its Series A. Option grants go down as the company gets closer to
its Series B, starts making money, and otherwise reduces risk.
【在 b*****m 的大作中提到】
: 应该看你的公司以前的股权被稀释了几倍，也就是现在的估值是series A后估值的几倍
: 。而且你应该获得的比例比稀释后的还应稍低一点，因为risk降低了。
: 所以我觉得能拿个0.02%到0.05%都是合理的。
: startup jobs with employee stock options:
: http://jobguiding.com/hot-startups/stock-options.html
|
h******u
发帖数: 26 | 5 谢谢。我也看了这个，可惜是Series A的。我的是Series C的。如果是0.03%，等于说
两轮融资一过，股权比例下降几十倍啊。
【在 b*****m 的大作中提到】
: 这里有个stock options的参考：
: To allocate the option pool from the hiring plan, use these current ranges
: for option grants in Silicon Valley:
: Title Range (%)
: CEO 5 – 10
: COO 2 – 5
: VP 1 – 2
: Independent Board Member 1
: Director 0.4 – 1.25
: Lead Engineer 0.5 – 1
|
b*****m
发帖数: 99 | 6 我觉得做什么产品更重要
【在 h******u 的大作中提到】
: 谢谢。我也看了这个，可惜是Series A的。我的是Series C的。如果是0.03%，等于说
: 两轮融资一过，股权比例下降几十倍啊。
|
