Y******u
发帖数: 1912 | 1 【 以下文字转载自 Working 讨论区 】
发信人: YonahYou (Yonah), 信区: Working
标 题: 怎么convince雇主帮忙申请H1B
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Mar 1 18:01:47 2013, 美东)
帮朋友问的：
他好不容易拿到一个纯文科的full-time（学位相关），用OPT工作了一段时间（雇主没
问移民的事），现在快到H1B season，他就在想办法让雇主申请H1b。老板很支持（美
国人没概念），问了一下HR，但HR回复说不支持H1b，老板就安慰他说会想办法
现在他查出来公司在两年前申请过H1b，不过是IT的职位，然后他的工资也是高于
prevail wage的（文科工资平均都低），请问怎么说服公司帮忙？
我个人感觉是申请H1B没有给公司给太多麻烦，就是申请LCA和交申请费，加起来也就
2000多块，律师费可以他自己出，说服HR还是有可能的
是不是还有什么潜在很麻烦的理由公司才不让申请的？申请LCA是很麻烦的事情吗？（
在有律师帮助的情况下） |
x*******1
发帖数: 28835 | |
Y******u
发帖数: 1912 | 3 工资比prevailing高
【在 x*******1 的大作中提到】
: 关键是工资。 其他是小钱
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f*******3
发帖数: 206 | 4 据我所知，prevail wage 虽然是个坎但也不绝对，我认识一个申请high school中文老
师的case，工资不够prevail wage，hr没经验但说肯定不可能加工资，咨询了一位德州
的移民律师，她说只要能证明你的工作在该地区就是这个工资水平，好像要请统计公司
做个调查报告，以此为依据证明prevail wage在该地区不适用就可以。她曾经在德州办
过这类case。最后h1b也申请下来了。那个律师人很好，貌似姓杨在mitbbs有人推荐过
（不很确定）。
good luck！
【在 Y******u 的大作中提到】
: 工资比prevailing高
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