y***k
发帖数: 162 | 1 ［借朋友ID求教］
2.5年经验。
元旦过后第一周连续onsite了FGL。onsite时把这个信息都告诉三家的recruiter了。
自我感觉F的onsite表现非常好。
一轮pirate的system design是常见题。除了一些personal preference的小细节外，基
本跟interviewer想要的一样。
两轮ninja共三道原题一遍几乎bug－free秒了。和一个华人大哥ninja聊F家在mobile方
向的展望提到我一个idea，华人大哥comment了一句“That will be a killer!"最后因
为jedi有meeting要迟到5－10分钟。华人大哥表示”We
can continue talking, if you want."
最后一轮jedi就让讲一下自己最满意的一个project和一些common behavior和cultural
fit的问题。Why do you want to join FB之类的。
结束之后recruiter说最多72小时内告诉我初步结果。果然今天就出来了。
本来自信满满的。收到recruiter邮件后有点坐不住了。请教一下这样的表现，72小时
内通知是offer的节奏么？
谢谢！ |
f******n
发帖数: 198 | 2 72小时一般也就刚把面试官的feedback收齐。估计feedback不错，所以recruiter要找
你聊聊，问一下有没有内部reference，有没有competing offer或者deadline，这样
recruiter可以准备一个完整的package送去committee review。
来一
going
cultural
【在 y***k 的大作中提到】
: ［借朋友ID求教］
: 2.5年经验。
: 元旦过后第一周连续onsite了FGL。onsite时把这个信息都告诉三家的recruiter了。
: 自我感觉F的onsite表现非常好。
: 一轮pirate的system design是常见题。除了一些personal preference的小细节外，基
: 本跟interviewer想要的一样。
: 两轮ninja共三道原题一遍几乎bug－free秒了。和一个华人大哥ninja聊F家在mobile方
: 向的展望提到我一个idea，华人大哥comment了一句“That will be a killer!"最后因
: 为jedi有meeting要迟到5－10分钟。华人大哥表示”We
: can continue talking, if you want."
|
m****9
发帖数: 492 | |
j*********7
发帖数: 19 | |
w****a
发帖数: 710 | |
r*******e
发帖数: 971 | 6 没那么快的。
根据我最近的面试经历。
12.12onsite 面试。（周五）
12.17 recruiter第一次发邮件，说still in process of getting feedbacks
12.22 recruiter第一次打电话，说still in review，有啥其它deadline 与offer？
1.6 recruiter 第二次打电话，说有offer。
你这个应该相当于我在12.17的邮件，只是个follow－up call
然后frankfan是facebook的面试官，他说的跟我想的差不多。 |
d********o
发帖数: 12 | 7 面的感觉好的话，这么快很有可能是offer了
我是onsite两天后给的 |
d********o
发帖数: 12 | 8 对了，onsite两天后给的是口头的offer，只是过了committee review有了decision。
然后还会约一个VP和你聊聊，动员你来fb，同时问你competing offer之类的。正式
offer letter 要迟几天。
所以楼主别担心，坐等offer吧 :) |
y***k
发帖数: 162 | 9 谢各位指教。
下午跟F家recruiter通过电话了。正如楼上几位说的，告诉我是好消息，但还要几天走
完HC程序，然后问了competing offer，还说了要找个VP跟我聊。 |
r*******e
发帖数: 971 | 10 恭喜。看来experienced 与new grad 还是差别很大的。
【在 y***k 的大作中提到】
: 谢各位指教。
: 下午跟F家recruiter通过电话了。正如楼上几位说的，告诉我是好消息，但还要几天走
: 完HC程序，然后问了competing offer，还说了要找个VP跟我聊。
|
