g********e
发帖数: 1142 | 1 不说以前的，那些都很丰厚。。。
就说这两年promoted的，比如2014，2015？
是500K的package吗？or？？ |
r******l
发帖数: 10760 | 2 staff是t6？不是据说很少有人能升6，大部分人一直停止5么？如果那样的话，这里应
该没有多少人知道答案吧？
【在 g********e 的大作中提到】
: 不说以前的，那些都很丰厚。。。
: 就说这两年promoted的，比如2014，2015？
: 是500K的package吗？or？？
|
g********e
发帖数: 1142 | |
r*****e
发帖数: 792 | 4 t7差不多，t6听一个老t6说范围是35到50
新升的应该在低端吧。
【在 g********e 的大作中提到】
: 这两年挺多的。因为人招的多很多了啊。
|
g********e
发帖数: 1142 | 5
最近看到好多T5都是30+万了？ 那么新升T6的应该不止吧？
【在 r*****e 的大作中提到】
: t7差不多，t6听一个老t6说范围是35到50
: 新升的应该在低端吧。
|
l******n
发帖数: 648 | 6 哪里的link？
行情又长了啊
【在 g********e 的大作中提到】
:
: 最近看到好多T5都是30+万了？ 那么新升T6的应该不止吧？
|
g********e
发帖数: 1142 | 7 就是本版给人的印象啊。。
不过我知道一个33+万的T5.
就是不知道算不算上sign on。。。 |
l*****z
发帖数: 3022 | 8 人家估计是谦虚。自己拿50万就说上限是50万。。。
【在 r*****e 的大作中提到】
: t7差不多，t6听一个老t6说范围是35到50
: 新升的应该在低端吧。
|
l******n
发帖数: 648 | 9 33W+ T5,在G是low end还是average啊
【在 g********e 的大作中提到】
: 就是本版给人的印象啊。。
: 不过我知道一个33+万的T5.
: 就是不知道算不算上sign on。。。
|
f*****d
发帖数: 2285 | 10 high end
[在 lockdown (Orz) 的大作中提到：]
：33W+ T5,在G是low end还是average啊
：
：........... |
j********x
发帖数: 2330 | 11 勉强吧
还要看时间
入职四年之后稳定下来
比入职第一年至少有20% - 30%的涨幅（refresh）
【在 f*****d 的大作中提到】
: high end
: [在 lockdown (Orz) 的大作中提到：]
: ：33W+ T5,在G是low end还是average啊
: ：
: ：...........
|
m**m
发帖数: 5500 | 12 4年和1年其实就是差在gsu上。其实你们可以简单画个曲线，看你呆几年能拿到多少。
即使呆7，8年，最后尾巴也拿不全。
【在 l*****z 的大作中提到】
: 人家估计是谦虚。自己拿50万就说上限是50万。。。
|
l******n
发帖数: 648 | 13 什么意思
T5的low end是33W？
大概T4,T5在G里有个range吗？谢谢G的同学
【在 j********x 的大作中提到】
: 勉强吧
: 还要看时间
: 入职四年之后稳定下来
: 比入职第一年至少有20% - 30%的涨幅（refresh）
|
l*****z
发帖数: 3022 | 14 好像是基本工资有确定的range，股票就不好说了。公司肯定是想以最小的代价找到最
好的人，这个时候就是谈判技巧的competing offer的作用了。简言之，只要想要你，
肯定是能beat其他家的offer的。这些公司都不差钱
【在 l******n 的大作中提到】
: 什么意思
: T5的low end是33W？
: 大概T4,T5在G里有个range吗？谢谢G的同学
|
