t***m
发帖数: 103 | 1 要辞职，但是现在公司给counter offer，想接的话又担心接下来几个月会被layoff，
请问是不是可以用retention bonus的方式来确保工作的安全？ 具体怎么操作呢？
是说只要某个时间内把我fire/layoff掉，就必须给我这个bonus才行呢(不fire就不用
给这个bonus)？ |
l****h
发帖数: 1189 | 2 你也太异想天开了。如果不信任到这种地步，何必考虑留下？
你如果开出这种条件，谁都会觉得是一种冒犯。 省下这口气吧。
【在 t***m 的大作中提到】
: 要辞职，但是现在公司给counter offer，想接的话又担心接下来几个月会被layoff，
: 请问是不是可以用retention bonus的方式来确保工作的安全？ 具体怎么操作呢？
: 是说只要某个时间内把我fire/layoff掉，就必须给我这个bonus才行呢(不fire就不用
: 给这个bonus)？
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t***m
发帖数: 103 | 3 我主要是不太懂。。。 因为看到有人说为了job security，需要要求retention bonus
，我只是不知道这个retention bonus怎么操作的
难道是马上给一笔cash bonus，因为公司已经付了这个bonus，所以不会在短时间内找
一个人代替你？
【在 l****h 的大作中提到】
: 你也太异想天开了。如果不信任到这种地步，何必考虑留下？
: 你如果开出这种条件，谁都会觉得是一种冒犯。 省下这口气吧。
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y******u
发帖数: 804 | 4 你是有卡的吧？
跟给你offer外头公司保持联系，短期让你走，刚好拿着钱换东家
【在 t***m 的大作中提到】
: 要辞职，但是现在公司给counter offer，想接的话又担心接下来几个月会被layoff，
: 请问是不是可以用retention bonus的方式来确保工作的安全？ 具体怎么操作呢？
: 是说只要某个时间内把我fire/layoff掉，就必须给我这个bonus才行呢(不fire就不用
: 给这个bonus)？
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t***m
发帖数: 103 | 5 这个没有什么操作的可能性啊，怎么保持联系啊，对方让2周就去上班，不去就取消
offer了吧？ 旧东家再快也不可能让我两周之内走啊，怎么着也是找到替代者再让我
走吧。。。
【在 y******u 的大作中提到】
: 你是有卡的吧？
: 跟给你offer外头公司保持联系，短期让你走，刚好拿着钱换东家
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u*p
发帖数: 40 | 6 好马不吃回头草是有深刻道理的，考虑了方方面面后给出的最佳诠释。如果下家不是非
常满意非去不可的，就别让现在老板知道，也就是考虑别走。如果非常满意，就别犹豫
了，你和现在老板的信任基础已经没有了。 |
O*******f
发帖数: 926 | 7 counter offer 为什么以前不给，现在才给？既然公司和你都这样摆明了，如果我是你
，我还是一定奔下家去了。你大概可以用这个counter offer和下家再谈谈，多要些
sign-on bonus。
【在 t***m 的大作中提到】
: 要辞职，但是现在公司给counter offer，想接的话又担心接下来几个月会被layoff，
: 请问是不是可以用retention bonus的方式来确保工作的安全？ 具体怎么操作呢？
: 是说只要某个时间内把我fire/layoff掉，就必须给我这个bonus才行呢(不fire就不用
: 给这个bonus)？
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o**********e
发帖数: 18403 | |
