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d*********l
发帖数: 333 | 1 有几个offer要比较，不知道怎么比才公平，大家帮我看看？
base = 200k
target bonus = 15%
RSU = 100k/4 yrs
RSU average annual refresh rate = 20% of 100k (the initial offering), vested
also over 4 years
所以annual package是不是就应该是：
200+200*15%+100/4+100*20%*2.5/4 = 267.5k
前面几项都不用说，最后乘的2.5是四年里平均累积的refresh倍数
最后，sign on bonus,relo之类一次性的钱都不计入package
这样算对吗？关键是方法，数字不是重点。。。 | s*****r
发帖数: 43070 | 2 计算有误，refresh按四年分得，应该除4，每年refresh是两万，第一年没有，第二年
五千，第三年一万，第四年一万五，第五年才能到两万 | g*********e
发帖数: 14401 | 3 Base bonus initial grant
Others don't count |
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