w********n
发帖数: 14 | 1 https://www.linkedin.com/in/anavil-tripathi-a4b66752/
此人对待国人太过不堪
国人优秀intern被百般刁难，并极尽侮辱
用政治话题侮辱，比如国人被洗脑，达赖等等
code拖延几周才开始review
feedback空白，只写no offer
1 on 1meeting故意不参加，没理由，不道歉
一有机会就百般打击，比如你问的问题完全没意义，你不会交流，你根本达不到要求等等
此等垃圾已经在脸书引起公愤，希望大家记住此人，不要被此人所害。有能力之士可以
更进一步。此事在脸书已经闹大，如果此人不被开除真是国人的耻辱！
害人之心不可有，防人之心不可无。
我不是受害者，我只是希望同样的遭遇不要在国人同胞身上再次发生。 |
l***o
发帖数: 1 | |
g*****x
发帖数: 3283 | 3 这你不找hr去file compliant，来这说有屁用？
等等
【在 w********n 的大作中提到】
: https://www.linkedin.com/in/anavil-tripathi-a4b66752/
: 此人对待国人太过不堪
: 国人优秀intern被百般刁难，并极尽侮辱
: 用政治话题侮辱，比如国人被洗脑，达赖等等
: code拖延几周才开始review
: feedback空白，只写no offer
: 1 on 1meeting故意不参加，没理由，不道歉
: 一有机会就百般打击，比如你问的问题完全没意义，你不会交流，你根本达不到要求等等
: 此等垃圾已经在脸书引起公愤，希望大家记住此人，不要被此人所害。有能力之士可以
: 更进一步。此事在脸书已经闹大，如果此人不被开除真是国人的耻辱！
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l*******e
发帖数: 260 | 4 就凭讨论政治话题侮辱员工就可以告hr很多遍了。手下那些中国人每个去找hr告一次，
基本妥妥走人了。
去年这个板上LinkedIn家闹的凶的时候，有个烙印mgr就被手下联合搞走了。 |
w********n
发帖数: 14 | 5 是的，内部早已投诉并且得到很多国人的支持，在这里发出来只是想提醒以后加入的同
学不要被害
【在 g*****x 的大作中提到】
: 这你不找hr去file compliant，来这说有屁用？
:
: 等等
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l****7
发帖数: 133 | 6 去这个sb阿三的linkedin主页,
https://www.linkedin.com/in/anavil-tripathi-a4b66752/
点击在'connect'右边的'...'按钮,
下拉菜单点击'report/block',
选择'report this profile',
最后点击'I think this person is impersonating someone'.
完成.
多几个人report, 这个sb连linkedin都用不了, 给丫被fb开了后找工作添点儿麻烦 |
l*******e
发帖数: 260 | 7 尼玛就一个17年毕业的master，还以为是啥mgr呢，原来就一个小兵啊
这都搞不定，fb的中国人就不要混了。
【在 l****7 的大作中提到】
: 去这个sb阿三的linkedin主页,
: https://www.linkedin.com/in/anavil-tripathi-a4b66752/
: 点击在'connect'右边的'...'按钮,
: 下拉菜单点击'report/block',
: 选择'report this profile',
: 最后点击'I think this person is impersonating someone'.
: 完成.
: 多几个人report, 这个sb连linkedin都用不了, 给丫被fb开了后找工作添点儿麻烦
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n*******s
发帖数: 17267 | 8 一家之言，未必都是事实，听上去是脸熟的小阿三狂妄了点，大清新来的intern和他关
系没处好故有此劫。 |
l*******u
发帖数: 198 | 9 去年去面试的时候发现面试官已经不少烙印了。这公司以后国人恐怕是难进去了。 |
j*********d
发帖数: 342 | 10 好主意！report了已经！
【在 l****7 的大作中提到】
: 去这个sb阿三的linkedin主页,
: https://www.linkedin.com/in/anavil-tripathi-a4b66752/
: 点击在'connect'右边的'...'按钮,
: 下拉菜单点击'report/block',
: 选择'report this profile',
: 最后点击'I think this person is impersonating someone'.
: 完成.
: 多几个人report, 这个sb连linkedin都用不了, 给丫被fb开了后找工作添点儿麻烦
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o*******k
发帖数: 27 | 11 支持，这种事情稍微有点常识的都能看出谁对谁错。还在一旁保持中立客观，或者说要
和他搞好关系的做法，只能呵呵了 |
l*******e
发帖数: 260 | 12 和一个小虾兵蟹将搞个毛的关系，直接灭了就完了
【在 o*******k 的大作中提到】
: 支持，这种事情稍微有点常识的都能看出谁对谁错。还在一旁保持中立客观，或者说要
: 和他搞好关系的做法，只能呵呵了
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d*******u
发帖数: 5337 | 13 Profile Not Found
An exact match for anavil-tripathi-a4b66752 could not be found. |
l****7
发帖数: 133 | |
d*********g
发帖数: 234 | |
d*********g
发帖数: 234 | |
G**U
发帖数: 180 | 17 哇果断找hrbp/ppl ops之类的部门啊，这傻逼mgr敢这么搞分分钟要走人的。 |
l*******e
发帖数: 260 | 18 根本不是mgr，就是个才毕业的master
【在 G**U 的大作中提到】
: 哇果断找hrbp/ppl ops之类的部门啊，这傻逼mgr敢这么搞分分钟要走人的。
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d*******n
发帖数: 43 | 19 主要是没留下证据 而且说得太晚
要是能早点石锤就不一样了
【在 l*******e 的大作中提到】
: 根本不是mgr，就是个才毕业的master
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t*****n
发帖数: 2578 | |
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y*****1
发帖数: 735 | 21 公司调查结果是，没有证据表明歧视。
去他妈的脸 |
l*******u
发帖数: 198 | 22 我擦，脸家文化不行啊，看来还是狗家比较好。
: 公司调查结果是，没有证据表明歧视。
: 去他妈的脸
【在 y*****1 的大作中提到】
: 公司调查结果是，没有证据表明歧视。
: 去他妈的脸
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t*****n
发帖数: 2578 | |
f***x
发帖数: 1 | 24 就凭讨论政治话题侮辱员工就可以告hr很多遍了。手下那些中国人每个去找hr告一次，
基本妥妥走人了。
去年这个板上LinkedIn家闹的凶的时候，有个烙印mgr就被手下联合搞走了。
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我正在看的剧:
我是僵尸 第四季
https://daxiv.com/sc/detail/5b84748de401aa0008c20bf5
CW已续订《我是僵尸》第四季。 |
y*****1
发帖数: 735 | 25 他自己不是manager 只是个小喽喽，关键是组里几乎全是印度人，
: 就凭讨论政治话题侮辱员工就可以告hr很多遍了。手下那些中国人每个去找hr告
一次，
: 基本妥妥走人了。
: 去年这个板上LinkedIn家闹的凶的时候，有个烙印mgr就被手下联合搞走了。
:
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: 我正在看的剧:
: 我是僵尸 第四季
: https://daxiv.com/sc/detail/5b84748de401aa0008c20bf5
: CW已续订《我是僵尸》第四季。
【在 f***x 的大作中提到】
: 就凭讨论政治话题侮辱员工就可以告hr很多遍了。手下那些中国人每个去找hr告一次，
: 基本妥妥走人了。
: 去年这个板上LinkedIn家闹的凶的时候，有个烙印mgr就被手下联合搞走了。
: ----------------
: 我正在看的剧:
: 我是僵尸 第四季
: https://daxiv.com/sc/detail/5b84748de401aa0008c20bf5
: CW已续订《我是僵尸》第四季。
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u**u
发帖数: 668 | |
s******b
发帖数: 185 | |
B*****l
发帖数: 192 | 28 居然能平安着陆？不可思议。。。
：公司调查结果是，没有证据表明歧视。
：去他妈的脸 |
q****2
发帖数: 50 | 29 过关了，现在继续在公司舔着脸谈笑风生，快活的一比。
公司回复intern妹子说不能定这个人种族歧视。没有然后了。 |
