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JobHunting版 - 最近两个糟心的公司面试
相关主题
求教怎么和aggressive,控制欲很强的同事共事?fresh选offer诚心求意见
吐槽一下某初创公司公司HR要名字的汉字拼写和以前国内工作时工号
如果contract的工作是$50/hour第一份工作不考虑买房的话
contract to hire 和contract有多大区别?锯掉的offer又打电话来follow up, 应该怎么处理?
这个contractor职位要去吗?求赐教!!有些公司是,给的paid vacation, sick leave如果没有休的话,折换成工资
泡沫破灭的话,FLG里面哪个最危险?我是码工,应该跳槽吗? 兼问offer negotiation
想问问Contactor申请H1B签证的事马上想跳槽,还要不要提升职的事?
bloomberd fsd 面试(又死在behavior question上了)长期提供Twitter内推。
相关话题的讨论汇总
话题: contract话题: 公司话题: full话题: time话题: 糟心
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G**L
发帖数: 76
1
两个终面都是最近结束的 糟心
第一个 公司A 一家日资的fintech/vc 在日本上市了 也算大公司了。。。刚来湾区开
拓市场 hirng manager也是刚来这边的 算他现在这边两个人 我进的话在sf是第三个人
算是初创member。hiring manager和我一个学校一个专业毕业的 感觉很想招我 搞了4
-5轮面试 又onsite 又远程video 又写essay的 待遇什么都谈了 工资也谈的蛮高的 还
是根据我的要求create了jd 以为快发offer了 突然电话过来说由于疫情影响 总部对在
这边full time position很难approval 想要先给 2-3月 contract但是期间给更高的工
资来弥补 等疫情过去了总部可以approval了再变成full time 没过去之前就打算 2-3
月的续contract。。。这个是不是很不靠谱啊 第一感觉是浪费了这么长时间 一切都好
好的 突然就要这样子 还有是不是因为我现在没在工作 想要借此机会利用我 如果真的
每两三个月update contract那不是很uncertain 是不是会疯了呢。。。(其实A公司感
觉还是想要我的 说的是和我商量 我说如果一开始2-3个月contract,但是合同里写明
之后一定可以转full time的话可以考虑 如果一直contract有点感觉不行 结果hiring
manager说去问问看这样子行不行 第二天发邮件问我现在还在和总部讨论 但是能不能
问一下你这么重视full time的原因。。。我心想这不明摆着吗 但是回了邮件说想下一
份工作build 长期的career 所以不想contract)
第二个是公司B 美国本土大银行 面试都结束了 面试什么的都很顺利 上星期一公司hr
打电话了 告诉了我他们的salary range, 问我觉得这个range可以吗 我说觉得
reasonable 然后我顺便问了一些其他的 PTO benefit之类的 也告知了他在等A的
offer 所以希望快点得到答复。 他电话里说this week (也就是上周五之前)回复我。
结果今天已经是这星期的周二 还没信 今天发邮件 打了几个电话 都没接 message
box还满了 无法留言。。。 怎么有这么不靠谱的人。。。 一个大银行recruiter 电话
message 都满了无法留言。。。?
很怕公司B也就这么黄了 大家怎么看 求分析 A是不是如果他们要一直2-3个月续
contract不保证可以2-3月full time就完全不用考虑了? 感觉有点被A公司突然这样子
恶心到了 。。。 B公司还有戏吗 这样子找不到hr 会不会突然也说position取消了 但
是起码告诉一下不用玩失踪吧? 疫情影响真的这么大吗? 开导和bless
s**********a
发帖数: 3273
2
两个都没毛病呀。这有什么可糟心的。
第一个先 contract 就先 contract 呗,还多赚点钱有什么不好的。
第二个人家就是没按时回复你有什么大不了的,别以为地球都围着你转。

了4
3

【在 G**L 的大作中提到】
: 两个终面都是最近结束的 糟心
: 第一个 公司A 一家日资的fintech/vc 在日本上市了 也算大公司了。。。刚来湾区开
: 拓市场 hirng manager也是刚来这边的 算他现在这边两个人 我进的话在sf是第三个人
: 算是初创member。hiring manager和我一个学校一个专业毕业的 感觉很想招我 搞了4
: -5轮面试 又onsite 又远程video 又写essay的 待遇什么都谈了 工资也谈的蛮高的 还
: 是根据我的要求create了jd 以为快发offer了 突然电话过来说由于疫情影响 总部对在
: 这边full time position很难approval 想要先给 2-3月 contract但是期间给更高的工
: 资来弥补 等疫情过去了总部可以approval了再变成full time 没过去之前就打算 2-3
: 月的续contract。。。这个是不是很不靠谱啊 第一感觉是浪费了这么长时间 一切都好
: 好的 突然就要这样子 还有是不是因为我现在没在工作 想要借此机会利用我 如果真的

a****i
发帖数: 1182
3
就是啊 怎么contract就等于不靠谱了?很奇怪的逻辑
别人没回,你去follow up一下不就完了吗

【在 s**********a 的大作中提到】
: 两个都没毛病呀。这有什么可糟心的。
: 第一个先 contract 就先 contract 呗,还多赚点钱有什么不好的。
: 第二个人家就是没按时回复你有什么大不了的,别以为地球都围着你转。
:
: 了4
: 3

1 (共1页)
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