contract 工作 -vs-permanent 工作 - JobHunting版

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JobHunting版 - contract 工作 -vs-permanent 工作

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我对Perm和Contract都比较了解。能否节省个人所得税，主要是看Perm的收入是否够高
。因为Contract也是要交税的，以前还没有IR35的时候，是交20%左右的公司税，如果
给自己发工资，那工资的部分也是按Perm的标准交，一般会给自己的工资定比较低，工
资这部分税是控制在20%以内。但是NI是交双份，因为还要吧雇主的那份自己也要从公
司的掌上帐上交。如果公司年收入超过8万以上，还有一个是VAT税。除了工资外，分红
的部分也是要交税。所以，正常来说做Contractor的税和NI是在20%多，这还不包含VAT
的20%的税，VAT理论上也可以退税，但是做白领工作的和做贸易的不一样，也没么可申
请退税的地方。如果把VAT税也算上，毛收入的税和NI也有30%-40%了。这还是以前的情
况。从2020年4月开始，绝大部分的Contract工作都会收到IR35的影响，这个IR35 是按
照公司毛收入交NI，而不是公司给自己开的工资为基数。这实际上把NI变成了一种税收
了。如果算上NI35后，税可能占到了毛收入的40-50%了。此外，每年还有一笔雇会计
师的费用。
以前Contract的税收优势，主要是因为可以把工资那部分降低，这样税收就可以控制在
30%左右（含VAT）。对于高收入的Perm的来说（比如年薪15万英镑），明显Contract的
方式更省钱。所以还出现过大公司的CEO把自己变成Contractor的奇闻。
2020年以后税收的优势就更不明显了，基本快可以忽略不计了。
很多人喜欢做Contractor的，更是因为喜欢自由的生活方式。就像很多人更喜欢Perm的
稳定的生活方式。
一般做Contractor都是对自己的工作能力，就业能力更自信才行。

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