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发帖数: 2 | 1 IT界有个说法：杀死一个技术大牛，不用枪，只需要改三次需求。技术大牛的死法，就
是那样朴实无华且枯燥。
俗话说得好，搞垮一个技术大牛，最好的时间是十年前，其次是现在。
老读者知道，我曾经是个程序员，我的代码写得像罗永浩、PPT做得像雷军。我那骚气
的注释、奇妙的函数，折服了同事们，他们都叫我“八格小王子”，然而我更喜欢一位
保洁阿姨送我的外号，“张江阿尔法狗”。
不过我并不在乎别人怎么叫我，因为那些都是虚名，像浮云一样。做人要低调，就像我
天天骑自行车，谁也不知道我家里还有辆电动车
基于自己的经历，我更能谈谈，如何搞垮一个技术大牛。
1、上下班打卡
不仅打卡，还要在工位上安装红外感应、电脑上安装监控软件。没时间摸鱼，整天累成
狗。不对，狗都没你这么累。
2、强制996
马爸爸说得对，996是TM的福报，蚂蚁迟早会上树的。就怕你到时候有命挣钱，没命花
。不过也不要这么消极，你要坚信：只要你坚持加班，努力奋斗，就可以让老板开上更
好的车、住上更大的别墅。
3、用KPI考核他
只要努力搞，没有KPI搞不垮的技术大牛。重点考核他：代码提交量、测试用例覆盖度
、线上BUG数、考勤工时......反正逮到机会，就重罚。
4、整天开会
技术这么牛，不拿来吹牛逼太可惜了，拉技术大牛开各种会议，让他没有时间写代码，
三天不练手生。让他以为自己是个当网红的料，张张嘴就能轻松吃饭，用不了一年技术
就彻底荒废了。
5、工作经常被打断
碎片化时代，就要碎片化工作，经常找技术大牛聊人生、聊梦想，当人生和梦想聊得差
不多的时候，再聊聊哲学......让他没有时间搞代码，代码质量越来越差，渐渐丧失对
技术的热情。
6、统一代码风格
不放过任何一个空格、回车换行、命名规范、异常捕获方式......任何一条不符合规范
，都要把他盯得死死的。编码内容不重要，形式才重要，看起来像狗屎的一样的代码，
运行效率好不到哪去，这是个看颜值的时代。
7、整天做CRUD
别怕大材小用，我们是大厂，有的是臭钱，就爱看名校博士写的CRUD，那低调奢华有内
涵的风格，太符合我们创始人的气质了，每一行代码都闪烁着智慧的光芒。
8、整天写PPT
不会写PPT的架构师，不是好销售。罗永浩，打造了一家PPT驱动的手机公司；贾老板，
写得一手好PPT，让我们为梦想而窒息；PPT还能造车、发空气币。PPT是一项古老的技
能，PPT写得好，要饭要到老。
9、安排几个小白让他带
想不想复制10个技术大牛？去劳动力市场上找一些别人挑剩下的，安排给大牛带。拿这
么高工资是吧？等你培养出10个能干活的，哪怕是能力只有你1/10，再把你干掉，也是
划算的啊，毕竟劳动力便宜呀。
10、嘲笑他写的BUG
技术大牛也是人，是人就会犯错，抓到一个BUG立刻全公司通报。谁叫你是技术大牛呀
，大牛就应该是完美的：不吃饭、不睡觉、不拿钱，整天只会写代码，还永远没有BUG。
11、给他配2个测试
给技术大牛安排2个测试，男的。从精神上侮辱他，专治各种不服，给大牛挑刺，什么
白盒测试、黑盒测试、压力测试、安全测试、用户体验测试、兼容测试，360度无死角
测试，往死里整。
12、经常改需求
技术大牛都会敏捷开发，那就比比谁更敏捷，产品动动嘴皮就完事了，开发吭哧吭哧码
半天，就不信你能敏捷得过产品，是时候表演一些真正的敏捷了。
13、不给他培训机会
知识就像内裤，看不见但很重要，所以我们要学习和接受培训。996还忙不完，哪有功
夫培训？工作就是最好的培训，神枪手都是子弹喂出来的，只有在战争中才能学会战争。
14、PHP是最好的语言
摧毁一个技术大牛，首先要摧毁他的信仰。XXX是最好的语言，没有之一，不接受反驳。
15、不让他碰技术
你见过一个煤矿工人，靠挖煤又快又多，当上了煤老板的吗？所以说，技术做得好，没
前途。技术大牛做到一定程度，就让他转产品、测试、美工、商务，再不行就转做老板
吧。
16、让他做管理
忽悠技术大牛去做管理：你看看老K，都已经10几年不写代码了，整天忽悠，还不是很
牛逼的样子？
结语
一直以来，我对技术充满了热情，小时候我最崇拜科学家了，暗暗发誓，以后我要做一
个聪明绝顶的男人，经过多年的努力我终于实现了一半了。我……已经绝顶了。
生活就是这样，他在逗你玩，你却当真了。 |
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