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RuralChina版 - Marginal cost
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话题: marginal话题: 连锁店话题: 管理话题: 国家话题: 效率
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p***e
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1
现在大多数企业的经济活动实际上都在使用这个原理。道理很简单,生产第一件产品
所花费的研究代价也许很大,但是一旦产品定型以后,生产第二件,第三件以至许
多件的成本就大大地降低,一直到可以通过市场成交许多件同样的东西以后收回成
本及盈利。
走进任何发达国家的一家快餐店,你会发现店堂设计和价格都是一致,服务风格规
范,也许就会得出印象这就是别人顾客服务想得周到。其实,这不仅是顾客服务的
问题,更重要的是企业生存和效率的问题。没有人可以拥有那么多的快餐店,为什
么那些人要入伙经营呢?这也是效率问题。各地物价不一样,为什么有些店不杀价
呢?这也是和效益有关的问题。
从管理上讲,所有的店都一样,管理起来用一个模式,很少的人就可以管理一大堆
企业。这些管理人员就可以根据系统设计人员给定的框架和对其理解,根据市场整
个行情和成本制定价格。各分店面操作人员不需要懂许多管理问题和原材料来源,
只需根据指示下订单和完成经过训练的日常经营即可。在总店的管理人员负责处理
和供应商之间的联系,从后勤,到供销会,到成批购买设备的长期合同和杀价。实
际上,这种连锁店的模式是把一个店面的操作分解,再仔细研究每个细节的代
p***e
发帖数: 192
2
连锁店的竞争优势是明显的,从管理上来讲,训练人的费用就大大地强调了,训练员
工和其他人员就象是上课,编好教材就成。对于员工的要求也降低了,人在做固定
操作的复杂程度,远比教一个人在各种情况下去判断程度底。
在管理费用上讲,连锁店无论是在管理人员还是员工人数上都大大地少于同样规模
的经营店面。从管理效率上讲,连锁店的效率也大大提高了,因为所以操作的每一
个细节都被精心考虑和设计,已经是优化程度很高了,而且执行起来同一迅速到达
每一家分店。在分工上更明确了,管理者,操作者,供应商,仓储,财务,运输,
都十分规范和细致。随着计算机软件技术、信息交流和物流效率的提高,这些过程
都是流水话作业了。市场调查和价格设计几乎是在起初定下的,所有调整也经过一
个中心仔细考虑和计算,从而保障了各分店的收益。广告费用大大地降低,所有店
都用一个广告。企业内部没有太多的矛盾,因为无论是工资福利还是职务都是一样,
你接受协议就来上班,没有太多可争议的地方。对于供应商也有益处,长期大笔的
购货合同,比接受市场的波动更符合人们的心里要求。对于银行和信贷机构的任务
也精简了。银行只要审核总店的管理程序和报表,再加上投

【在 p***e 的大作中提到】
: 现在大多数企业的经济活动实际上都在使用这个原理。道理很简单,生产第一件产品
: 所花费的研究代价也许很大,但是一旦产品定型以后,生产第二件,第三件以至许
: 多件的成本就大大地降低,一直到可以通过市场成交许多件同样的东西以后收回成
: 本及盈利。
: 走进任何发达国家的一家快餐店,你会发现店堂设计和价格都是一致,服务风格规
: 范,也许就会得出印象这就是别人顾客服务想得周到。其实,这不仅是顾客服务的
: 问题,更重要的是企业生存和效率的问题。没有人可以拥有那么多的快餐店,为什
: 么那些人要入伙经营呢?这也是效率问题。各地物价不一样,为什么有些店不杀价
: 呢?这也是和效益有关的问题。
: 从管理上讲,所有的店都一样,管理起来用一个模式,很少的人就可以管理一大堆

q*l
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3
连锁店现在在农村还不普及。

【在 p***e 的大作中提到】
: 连锁店的竞争优势是明显的,从管理上来讲,训练人的费用就大大地强调了,训练员
: 工和其他人员就象是上课,编好教材就成。对于员工的要求也降低了,人在做固定
: 操作的复杂程度,远比教一个人在各种情况下去判断程度底。
: 在管理费用上讲,连锁店无论是在管理人员还是员工人数上都大大地少于同样规模
: 的经营店面。从管理效率上讲,连锁店的效率也大大提高了,因为所以操作的每一
: 个细节都被精心考虑和设计,已经是优化程度很高了,而且执行起来同一迅速到达
: 每一家分店。在分工上更明确了,管理者,操作者,供应商,仓储,财务,运输,
: 都十分规范和细致。随着计算机软件技术、信息交流和物流效率的提高,这些过程
: 都是流水话作业了。市场调查和价格设计几乎是在起初定下的,所有调整也经过一
: 个中心仔细考虑和计算,从而保障了各分店的收益。广告费用大大地降低,所有店

p***e
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连锁店最挣钱的地方是那个管理中心,你想,店面管得越多,每家店交的提成总算就
越多。但是那个管理也不是那么容易。一荣具荣,一损俱损。所以,就有股票上市,
许多投资者要看住这个家伙。调CEO,CFO什么的都大费脑壳,不惜重金。这个人一
天到晚干些啥呢?也简单,也难。他/她要召集一般做市场调查的家伙,天天搞清楚
顾客能接受什么价格和数量,还要把供销商和搞物流的家伙们经常召到一起开会,
让这些人相互学习,采用新技术,发现新市场,一句话,压低成本。他/她还要研究
价格定位,预测一些整个经济行事,说不定还要建议供应商最好HEDGE一下原料供应
以避免风险。有的还要应付政府部门,环境检测和协调各方的关系。最后,也许还
要和CFO商量一下怎样把账面做得漂亮一些给银行和投资人看。
连锁店和单一大店竞争很可能的结果是一群老鼠杀大象。因为,在管理上是极其灵
活和高效。在收益上就不会差。
国内的老总在干啥呢?这些人也在名片上写着某某CEO,但多半是躲在办公室里手拿
大哥大(这是以前),把人叫来训一顿。出门到银行点头哈腰,见了上级就千方百计
把他拉到什么地方“放松一下”,闲暇时间呢,找
“小密”搞些情调。年终终

【在 p***e 的大作中提到】
: 连锁店的竞争优势是明显的,从管理上来讲,训练人的费用就大大地强调了,训练员
: 工和其他人员就象是上课,编好教材就成。对于员工的要求也降低了,人在做固定
: 操作的复杂程度,远比教一个人在各种情况下去判断程度底。
: 在管理费用上讲,连锁店无论是在管理人员还是员工人数上都大大地少于同样规模
: 的经营店面。从管理效率上讲,连锁店的效率也大大提高了,因为所以操作的每一
: 个细节都被精心考虑和设计,已经是优化程度很高了,而且执行起来同一迅速到达
: 每一家分店。在分工上更明确了,管理者,操作者,供应商,仓储,财务,运输,
: 都十分规范和细致。随着计算机软件技术、信息交流和物流效率的提高,这些过程
: 都是流水话作业了。市场调查和价格设计几乎是在起初定下的,所有调整也经过一
: 个中心仔细考虑和计算,从而保障了各分店的收益。广告费用大大地降低,所有店

p***e
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5
两种东西相比,前一种对于社会集资和投资都有帮助,后一种呢,完全封闭,你不知
道他在干啥,干得怎样,完全听他胡咒。所以,在经济效率上不完全是产权明晰一
件事,很重要的一点是透明经营,当然再透明也会有人作鬼,人的贪欲和狗急跳墙
的共性在那里都是一样的。

【在 p***e 的大作中提到】
: 连锁店最挣钱的地方是那个管理中心,你想,店面管得越多,每家店交的提成总算就
: 越多。但是那个管理也不是那么容易。一荣具荣,一损俱损。所以,就有股票上市,
: 许多投资者要看住这个家伙。调CEO,CFO什么的都大费脑壳,不惜重金。这个人一
: 天到晚干些啥呢?也简单,也难。他/她要召集一般做市场调查的家伙,天天搞清楚
: 顾客能接受什么价格和数量,还要把供销商和搞物流的家伙们经常召到一起开会,
: 让这些人相互学习,采用新技术,发现新市场,一句话,压低成本。他/她还要研究
: 价格定位,预测一些整个经济行事,说不定还要建议供应商最好HEDGE一下原料供应
: 以避免风险。有的还要应付政府部门,环境检测和协调各方的关系。最后,也许还
: 要和CFO商量一下怎样把账面做得漂亮一些给银行和投资人看。
: 连锁店和单一大店竞争很可能的结果是一群老鼠杀大象。因为,在管理上是极其灵

p***e
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6
单一的大店的发展需要资金积累,而且是较长时间的竞争结果才可以形成一定规模,
倒闭起来对经济损失很大,而连锁店的经营完全是另一种模式,是管理模式的横向
扩张。加入这种模式和推出全凭自由,经营好坏完全是根据多方协调管理的结果。
连锁店的扩张和萎缩,以及转手都很流畅,也不会对经济产生很大震荡。

【在 p***e 的大作中提到】
: 两种东西相比,前一种对于社会集资和投资都有帮助,后一种呢,完全封闭,你不知
: 道他在干啥,干得怎样,完全听他胡咒。所以,在经济效率上不完全是产权明晰一
: 件事,很重要的一点是透明经营,当然再透明也会有人作鬼,人的贪欲和狗急跳墙
: 的共性在那里都是一样的。

p***e
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7
中国的问题有两个:1。长期以来的政治对立,使得对外经济的不稳性和风险非常大。
有些人口口声声说中国不称霸,这其实是在糊弄老百姓。因为在整个世界范围内的
竞争,别人不是听口头保证。因此,对外贸易就象是在做贼,能吞一口就一口。而
且效益极底。GDP考的是投资拉动,投资的人必然要很高回报,10-20%是最少的,那
么剩下你能得多少?倚靠投资的经济是在借钱卖苦力,考的是穷人多。长期不可能
持续。而整个世界的经济增长有多少呢?一般资本的增值有多少呢?这是两个不平
衡的数据。持续增长必然有个贸易平衡问题,没有内部的稳定,长期打工是不可能
的。现在油耗利用率那么底,底在那里呢?是汽车的发动机效率不高吗?还是路面
崎岖呢?还是外企效率不高呢?但还有一个主要问题,是大部分高消耗的企业是在
借钱打工。
原材料也是一样。所以,引进外资只有在积累资金没有办法的时候做的。这不可能
是好的经济策略。应该知道,到一定时候就该维持一个轻松的平衡态。
2。效益不高,效益不高有两方面的原因。一是管理效率,二是科学技术。这两者都
是和教育及道德相连的。科学技术在许多地方是垄断的,即使没有垄断还有智力产
权。中国没有一个科研

【在 p***e 的大作中提到】
: 单一的大店的发展需要资金积累,而且是较长时间的竞争结果才可以形成一定规模,
: 倒闭起来对经济损失很大,而连锁店的经营完全是另一种模式,是管理模式的横向
: 扩张。加入这种模式和推出全凭自由,经营好坏完全是根据多方协调管理的结果。
: 连锁店的扩张和萎缩,以及转手都很流畅,也不会对经济产生很大震荡。

p***e
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8
GDP只能反映一些东西,有些极为重要的东西是没有反映的。比如,一个国家的受教
育人数和比例,这些受教育人群的科研素质和能力。一个国家的科技投入和产出。
一个国家的国民道德水准,一个国家和其他国家的关系,一个国家的人的融洽程度
和自由度,一个国家中慈善事业和对群体之间的互助的影响。一个国家的产业结构,
一个国家的经济结构,一个国家的自然资源和消耗比率,一个国家的经济效率。一
个国家的不同想法人群的融合程度和比率。一个国家的环境和人们的满意程度。
GDP只是一堆可量化的钱而已。
钱只是人们关系的一种,而且不是较为高级的一种。











【在 p***e 的大作中提到】
: 中国的问题有两个:1。长期以来的政治对立,使得对外经济的不稳性和风险非常大。
: 有些人口口声声说中国不称霸,这其实是在糊弄老百姓。因为在整个世界范围内的
: 竞争,别人不是听口头保证。因此,对外贸易就象是在做贼,能吞一口就一口。而
: 且效益极底。GDP考的是投资拉动,投资的人必然要很高回报,10-20%是最少的,那
: 么剩下你能得多少?倚靠投资的经济是在借钱卖苦力,考的是穷人多。长期不可能
: 持续。而整个世界的经济增长有多少呢?一般资本的增值有多少呢?这是两个不平
: 衡的数据。持续增长必然有个贸易平衡问题,没有内部的稳定,长期打工是不可能
: 的。现在油耗利用率那么底,底在那里呢?是汽车的发动机效率不高吗?还是路面
: 崎岖呢?还是外企效率不高呢?但还有一个主要问题,是大部分高消耗的企业是在
: 借钱打工。

p***e
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9
管理里的想法和经济大同小异,只不过是规模和考虑广泛程度的差异。
两者都注重效率。在管理上,投资者考虑的是收益,但管理者更注重的是投资回报
率,不管是生产飞机还是口香糖,百分比是重要的因素。投资者不会想是不是油耗
大这种问题,他想的是最后的报表,收入多少,比率多大。
那么,如果投资口香糖汇报率是200%,而飞机是5%,只要经营的数量多,整体收获
不底,他就毫不犹豫的投资口香糖,多余的资金分散去投别的东西。
投资者是在找稳定可靠的投资渠道。如果管理者能满足这点,就是成功的管理者。
管理者既不是科技人员,也不是经济学家。他提高效率的出路在那里呢?在于企业
组织上。市场的大小,口味,原材料的价格,运输成本,经营成本,员工培训,投
资资金的多寡,技术成本等等。管理者不会管环境这种事,只要政府不去找麻烦和
犯法,毒杀几条鱼根本不会放在心上。
所以,管理者的精力是在价格变化上。比如,WAL_MART这种店,它要吸引顾客,有
些东西就不赚钱或赔本,但有些东西赚大钱。经营的人管的是整体收入,把这些东
西搭配在一起,反正顾客会来买,稳定赚钱,为什么呢?这些人已经把顾客心里和
市场调研做得了顶,广告上不惜血

【在 p***e 的大作中提到】
: 连锁店最挣钱的地方是那个管理中心,你想,店面管得越多,每家店交的提成总算就
: 越多。但是那个管理也不是那么容易。一荣具荣,一损俱损。所以,就有股票上市,
: 许多投资者要看住这个家伙。调CEO,CFO什么的都大费脑壳,不惜重金。这个人一
: 天到晚干些啥呢?也简单,也难。他/她要召集一般做市场调查的家伙,天天搞清楚
: 顾客能接受什么价格和数量,还要把供销商和搞物流的家伙们经常召到一起开会,
: 让这些人相互学习,采用新技术,发现新市场,一句话,压低成本。他/她还要研究
: 价格定位,预测一些整个经济行事,说不定还要建议供应商最好HEDGE一下原料供应
: 以避免风险。有的还要应付政府部门,环境检测和协调各方的关系。最后,也许还
: 要和CFO商量一下怎样把账面做得漂亮一些给银行和投资人看。
: 连锁店和单一大店竞争很可能的结果是一群老鼠杀大象。因为,在管理上是极其灵

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最后这些想法的结果是什么呢?你到美国各地看看就知道了。
比方说麦当劳,6块钱一个小时的员工,这些人收帐就敲经计算机里,那边就烤BERG,
每天清点很简单,东西缺了有人自动送上门来,(可以是通过电话或计算机联网),
我不清楚中部有多少人,但是有人告诉我HOLIDAY INN在北美的管理中心也就是三百
来人,然后呢,各供销商每年都碰头开会,办讲座,解释新技术。所以,这些年下
来。投资的人(入FRANCHISE)不断地增加,雪球越滚越大,有钱挣贝。
当然连锁店不适合所有经济体,但是服务业基本上都很普便了。各行业有不同的经
营方式,规模也有大有小。但是所有连锁店都出于一个思想,做好一件事,把每个
细节严格分解,每个细节仔细考虑。效果最优以后成批复制。这不仅让人们有想起
了亚当史密斯的钉子加工场。




【在 p***e 的大作中提到】
: 管理里的想法和经济大同小异,只不过是规模和考虑广泛程度的差异。
: 两者都注重效率。在管理上,投资者考虑的是收益,但管理者更注重的是投资回报
: 率,不管是生产飞机还是口香糖,百分比是重要的因素。投资者不会想是不是油耗
: 大这种问题,他想的是最后的报表,收入多少,比率多大。
: 那么,如果投资口香糖汇报率是200%,而飞机是5%,只要经营的数量多,整体收获
: 不底,他就毫不犹豫的投资口香糖,多余的资金分散去投别的东西。
: 投资者是在找稳定可靠的投资渠道。如果管理者能满足这点,就是成功的管理者。
: 管理者既不是科技人员,也不是经济学家。他提高效率的出路在那里呢?在于企业
: 组织上。市场的大小,口味,原材料的价格,运输成本,经营成本,员工培训,投
: 资资金的多寡,技术成本等等。管理者不会管环境这种事,只要政府不去找麻烦和

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