由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: bouns
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p***r
发帖数: 1098
1
来自主题: JobHunting版 - 请教下G家的signing bouns政策
big cong!
一般都是满一年,只听说Amazon有两年的
你问问HR不就得了
a***o
发帖数: 1182
2
来自主题: JobHunting版 - 请教下G家的signing bouns政策
太牛了!
f********x
发帖数: 2086
3
来自主题: JobHunting版 - 请教下G家的signing bouns政策
恭喜
r******e
发帖数: 617
4
来自主题: JobHunting版 - 请教下G家的signing bouns政策
cong!
l**********e
发帖数: 336
5
来自主题: JobHunting版 - 请教下G家的signing bouns政策
赞!!!
t***t
发帖数: 6066
6
来自主题: JobHunting版 - 请教下G家的signing bouns政策
尼玛sign on bonus搞这么高。公司咋想的?
b********y
发帖数: 1291
7
来自主题: JobHunting版 - 请教下G家的signing bouns政策
牛人啊!
w*******e
发帖数: 395
8
来自主题: JobHunting版 - 请教下G家的signing bouns政策
big cong.顺便沾点喜气
h*********a
发帖数: 1605
9
来自主题: JobHunting版 - 请教下G家的signing bouns政策
恭喜恭喜
s*******m
发帖数: 52
10
来自主题: JobHunting版 - Oracle其实不错
new hire.
sign on - bouns 1.5 - 2 w
stock option : 4 - 5 k
以上是人人都有的
bonus 看 team, 有的有很多的。
考虑到每天工作两个小时,性价比很高
h********3
发帖数: 2075
11
来自主题: JobHunting版 - FLG年终bonus拿到50%是平均水平吗?
哪家公司会这么傻,这样发bonus,员工不气死才怪。bonus的税率高得可怕,想发钱补
贴员工,也要动动脑子。你是想发bouns给IRS吧?
h********3
发帖数: 2075
12
来自主题: JobHunting版 - FLG年终bonus拿到50%是平均水平吗?
哪家公司会这么傻,这样发bonus,员工不气死才怪。bonus的税率高得可怕,想发钱补
贴员工,也要动动脑子。你是想发bouns给IRS吧?
l******n
发帖数: 1250
13
来自主题: JobHunting版 - 年中入职,年底奖金该怎么发?
请问,如果年中8月入职的话,而review是在明年二月,这样的话,我只工作了半年。
offer letter上写的10% bouns,最终发我多少合适?
5%?
l*****k
发帖数: 1059
14
来自主题: JobHunting版 - 女manager不给办绿卡
跟她说清楚绿卡对你的重要性是如果现在不办你就走人,
要么公司内transfer到别的愿意approve的manager下,要么跳槽。
要是没胆这么说,或者说了却没胆作,那就是你自己太矬怪不了别人。
什么signup bouns,真逗。一是那才几万块而已,二是你还可以去跟新公司要啊。
l*****k
发帖数: 1059
15
来自主题: JobHunting版 - 女manager不给办绿卡
跟她说清楚绿卡对你的重要性是如果现在不办你就走人,
要么公司内transfer到别的愿意approve的manager下,要么跳槽。
要是没胆这么说,或者说了却没胆作,那就是你自己太矬怪不了别人。
什么signup bouns,真逗。一是那才几万块而已,二是你还可以去跟新公司要啊。
l*****k
发帖数: 1059
16
楼主数据不准确。7-8年的G给Phd的11万是base only, 除此之外还有RSU
还有bouns, 加起来怎么也有15万的包裹。当然,比现在还是差一些的。
说到为什么涨起来得。主要有两个原因。其一是VC投资的新兴startup从成熟
公司里挖人;其二是著名的High tech employee class law suite告倒各大科
技公司之间不得相互挖角的约定。
2009年的时候,F刚刚收支平衡开始狂从G挖人。因为很多G的人都跳到F去了
-不仅仅有股票,而且工资也不低。G为了留人,开始疯狂滴counter offer,
但是仍然不管用。 到了09年秋天,G一咬牙把base普调了25%。然后所有的知
名公司,甚至包括远在西雅图的A和M都被迫跟进。从此开启了马工的幸福时代。
应该说之后的行情上涨也都是各新兴创业公司挖人的缘故,用VC给的现金和
公司的远景做筹码,从以FLG为代表的成熟公司挖了无数的大牛,中牛和
小牛们,也从刚刚毕业的CS青蛙中抢走了很多不错的人。在牛牛们和青蛙们
一起快乐的地数钱的时候,FLG也不得不继续跟进,行情于是水涨船高。
关于那个著名的law suite,... 阅读全帖
t******1
发帖数: 10
17
我们总部在中国,目前在无人机领域有70%的市场, 感兴趣下面的职位可以将简历发
到我邮箱[email protected]
/* */
Core Responsibilities
* Develop Android applications for industry partners and internal
technology teams
- Work with customers to understand their application
requirements and define an application feature set
- Plan and execute development, communicating milestones and
challenges
* Help developers work with our SDK
- Work with developers to overcome problems they are f... 阅读全帖
z********4
发帖数: 1668
18
DJI牛逼啊……
a****e
发帖数: 9589
19
在中国 base 180K 美刀/year 还不爽死啦

/* */
f*******t
发帖数: 7549
20
DJI给的工资相当高啊
d********i
发帖数: 582
21
offce在天朝?
h****e
发帖数: 2125
22
工作地点在哪里?

/* */
h******l
发帖数: 793
23
大疆太牛逼了!
u***n
发帖数: 21026
24
千万不要说是180K人民币
c********9
发帖数: 10
25
如果是$,那就是逆天了!
g***3
发帖数: 2304
26
不可能是¥吧,¥180k,国内也招不到人啊
a******n
发帖数: 5925
27
最后来个Gmail...
[在 tanxx441 (TanXX) 的大作中提到:]
:我们总部在中国,目前在无人机领域有70%的市场, 感兴趣下面的职位可以将简历发
:到我邮箱[email protected]
/* */
:...........
I*******g
发帖数: 7600
28
国内的骗子把戏,你又不是不知道, 哪有直接说基本工资一刀切的?

历发
/* */
g*****g
发帖数: 34805
29
这个显然是美刀,base美国吧。现在米环,大疆都如此。湾区被阿三占领,未来要靠解
放军。
t******1
发帖数: 10
30
地点在Polo Alto 是180K 美金。 谢谢大家的来信,请把简历先发我邮箱yalantan.ipg
@gmail.com 我会认真审阅。谢谢
x****o
发帖数: 29677
T******g
发帖数: 21328
32
蛮好玩的,工作忙不忙?太忙性价比就不高了。。。
h****e
发帖数: 2125
33
total还是base?

ipg
s****3
发帖数: 270
34
能私讯公司名称吗
z****8
发帖数: 5023
35
这还要问 70%市场 一看就知道 DJI 大疆啊
h******l
发帖数: 793
36
新款无人机随便玩么?
c******n
发帖数: 4965
37
要去 dji 大家只能是图 股票了。 180一般般

/* */
t******1
发帖数: 10
38
谢谢大家。简历发到[email protected]
/* */
s*****r
发帖数: 43070
i******r
发帖数: 793
40
中资公司能办绿卡吗
m**********o
发帖数: 63
41
Do you hire people from China? Thanks
s****e
发帖数: 275
h*********n
发帖数: 11319
43
招h1b不?

/* */
h*********2
发帖数: 444
44
大疆不错
我国内同学都从bat跳过去了
s****e
发帖数: 275
45
感觉很不错
s****e
发帖数: 275
46
Opening 比较多阿
s****e
发帖数: 275
47
最新款无人机
d*********e
发帖数: 352
48
工作地点写的是。polo alto 呀
好地方
t******1
发帖数: 10
49
200K/year
 Work closely with the Headquarter to fully execute the service
strategy
 Drive continuous process improvements
 Improve service quality and efficiency
 Increase customer satisfaction.
I*******g
发帖数: 7600
50
感觉像是骗局,
一会儿变一个数字,
国内企业都是这样, 没有靠谱的,
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