k*******r
发帖数: 24 | 1 本人前几天被通知月底就要被lay off，今天刚拿到一个小offer，还是一个多月前面的
，那时还不知会被lay off,属于无心插柳。
新offer公司很小，在芝加哥，本人在宾州，需要relocate过去。老板提高会帮忙
transfer H1B,但是没提assist relocation。我该怎样和老板negotiate比较合适，如
果谈不妥，老板会把offer收回去吗？我现在的情况还是比较需要这个offer的。我现在
的公司是个更小的公司，当时加入时没有提任何条件，导致一直都没有什么benefit.这
个新offer中也只提到了base salary和benefit，都没有具体讲是哪些benefit,base很
低，希望可以得到一点benefit.
Offer中没有提到的benefit，是不是如果签了，就不能再negotiate了？
没有任何negotiate的经验，请各路大神支招，比较急，在线等。 |
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r****t
发帖数: 215 | 2 一般是收到正式书面的offer再negotiate
negotiate之前做点homework
比如了解一下这个职位在具体地区的工资水平
根据自己的情况对以下方面negotiate:
base salary
sign-on bonus
annual bonus
stocks (options & RSU etc.)
vacation days
annual review or semi-annual review
? |
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m******o
发帖数: 35 | 3 各位前辈，有个问题想请教你们，关于换工作negotiate待遇问题的。最近这俩礼拜
前后收到几个 offer，然后一直拖着，到现在都没拿定主意，在两个entry level的
staff civil engineer offer中纠结。
1.纽约附近新泽西 26.92/hour（老板说就是按56,000处以52和40算出来的），两周假
，h1b不包律师费
2.德州60,000/year，第一年无假，有点relocation，h1b费用全包
初算，两个offer要差10000以上，但内心呢还是有点想去纽约那公司上班，所以打算跟
那纽约公司negotiate下工资，查了glassdoor和那个H1B prevailing wage，这级别职
位在德州那边大概平均55,000，纽约那边大概平均63,000。然后我就想到两种提法，1.
就是叫65000(31.25/h)或70,000(33.65/h)然后让他去还，2.保守点叫60000(28.84/h)
，算是问问他们能不能match另一个offer。另担心就是工资低于prevailing wage对于
h1b申请的影响，是不是也写成理由跟他... 阅读全帖 |
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a******4
发帖数: 4 | 4 千辛万苦，经过无数面试，终于拿到了工作的offer？先别急着回复。切忌对方说多少
钱就直接答应。在美国，雇主对于雇员你negotiate
offer早就有准备，所以一般都有商量的空间！如果不negotiate，不只是损失一年至少
$5000那么简单，还会影响到下一份工作的薪水！可是如何切入negotiation？不是随便
说说对方就会给你加钱。要从市场价值，自身的能力，公司情况考虑，具体问题具体分
析。
如果你需要帮助，请联系我们的专业团队，我们的团队成员全部都有北美十年以上的留
学和工作经历，行业包括金融，软件，医药等。我们手上的案例目前成功率100%！一般
可以帮助客户多拿到5000到上万的薪水。而且我们的服务费用非常合理，如果没有成功
，那么不收取客户任何费用。
请收藏我们的微信号码是: pronegotiate
email: p****************[email protected]
谢谢大家！ |
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w**********o
发帖数: 14 | 5 前天接到电话offer，base salary在查salary的网站上查都above average，在
glassdoor查这家公司的平行职位的工资大概在average一下2-3k。。还是想negotiate
一下，想要个10%的raise看看行不行。。但是因为是新手，所以木有策略，请版上大牛
们提提建议。。因为是现阶段唯一offer，所以没有办法用另外的offer bid这个offer
，而且网站上的平均工资不是比这个低就是跟这个差不多。。我只能在negotiate的时
候强调一下我的background能offer公司需要的东西而已。。
另外就是除了base salary还有什么可以negotiate到呢？公司没有谈这个职位有stock
plan，可以提出来么？每年的bonus只有5%。。不知道这是不是固定的还是可以谈？
还有就是也没有sign on bonus。。
不知道一般情况下提出几项要谈的item比较好？还有就是有啥策略呢？
谢谢大家了，春节快乐！！ |
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c*******7
发帖数: 438 | 6 先搞清楚为什么要negotiate吧，不要为了negotiate而negotiate。钱固然是越多越好
，但也不至于为了几K的税前收入去冒失去offer的risk。第一步还是求稳为好。 |
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t****m
发帖数: 140 | 7 这么冷清，帮你分析下吧
首先既然是唯一的offer，那么就必须保证不能在negotiation的过程中，offer被取消掉
那我觉得只能是试探性的跟hr商量，
就说你现在还有一些interview in process，但是lz你非常想去这家公司，如果待遇能
再好点的话就把现在那些interview全部cancel掉
其实没有其他offer，真心难negotiate
还有lz你拿的offer是什么类型的公司啊？offer能不能negotiate这个也是case by
case的吧. |
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g*******y
发帖数: 1930 | 8 具体的面经包裹什么的暂时先不说了，过阵子一切敲定后我会顶马甲来报。
现在大致的情况是，人在seattle地区大公司干了若干年，房子什么的也买了，小日子
过得也挺舒服，就是看着身边朋友纷纷跳槽，眼红后也决定努力一把，趁刚而立之年还
是出去看看，拿了两个offer，一个在seattle本地(不过离家也比较远)，一个在sf。今
天想先听听大家的意见，主要是关于salary negotiation和cost of living这方面。
当然还有很多很多别的因素要考虑，公司的对比前景个人发展前途这些都更重要，不过
这贴的讨论还是想focus一些比较好。版上以前提到seattle vs bay area光是下雨的话
题就吵不休，这个话题大家尽量绕开吧，个人偏好的成分太大我自己会掂量。还有什么
湾区工作机会多啊，我知道，不过这里大家多谈谈钱吧，谈钱最简单:-p
我觉得这个cost of living/negotiation的考量上，主要是有两个角度：
1. 自己觉得从seattle到sf，搬家卖房买房这些一堆事情，CA state income tax, 房
价物价这些，综合看，你觉得，给你涨多少，... 阅读全帖 |
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g*******y
发帖数: 1930 | 9 具体的面经包裹什么的暂时先不说了，过阵子一切敲定后我会顶马甲来报。
现在大致的情况是，人在seattle地区大公司干了若干年，房子什么的也买了，小日子
过得也挺舒服，就是看着身边朋友纷纷跳槽，眼红后也决定努力一把，趁刚而立之年还
是出去看看，拿了两个offer，一个在seattle本地(不过离家也比较远)，一个在sf。今
天想先听听大家的意见，主要是关于salary negotiation和cost of living这方面。
当然还有很多很多别的因素要考虑，公司的对比前景个人发展前途这些都更重要，不过
这贴的讨论还是想focus一些比较好。版上以前提到seattle vs bay area光是下雨的话
题就吵不休，这个话题大家尽量绕开吧，个人偏好的成分太大我自己会掂量。还有什么
湾区工作机会多啊，我知道，不过这里大家多谈谈钱吧，谈钱最简单:-p
我觉得这个cost of living/negotiation的考量上，主要是有两个角度：
1. 自己觉得从seattle到sf，搬家卖房买房这些一堆事情，CA state income tax, 房
价物价这些，综合看，你觉得，给你涨多少，... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 10 【 以下文字转载自 Pharmaceutical 讨论区 】
发信人: lmsms (), 信区: Pharmaceutical
标 题: 请问药厂offer哪些是negotiable的？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 1 19:44:18 2017, 美东)
拿到一个药厂offer，base salary在这个title level是在网上能查到的范围内比较高
的数字了，但还是准备negotiate一下salary。如果没有办法更高，请问大药厂都有哪
些别的benefit是negotiable的呢?
像vacation，personal days 之类的都是固定的吧？bonus target rate呢？ 感觉没什
么可以谈的，除了工资以外。。
已有1，2年工业界的工作经验。 |
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发帖数: 1 | 11 人在湾区，好不容易拿到了一个offer，恨不得一口就咬下来！！但是看到很多文章什
么的都推荐要negotiate offer。对方给的薪水不好也不坏，直接接了也能过活。我只
有一年经验，担心一negotiate把对方惹毛直接offer撤了，暂时又只拿到这一个offer
;/ 是不是我直接give in算了？而且也完全没有negotiate的经验，根本不知道从何谈
起。求各位大牛帮我指点一下！！拜谢拜谢！
很感谢大家的参与讨论，尤其感谢zengqinghan哥有理有据的分析建议，我纠结了几番
之后，第二天终于鼓足勇气发出邮件nego了，先是热烈表达了对这个offer的感激和十
分想去的意愿，然后礼貌的询问有没有讨价的空间。hm很nice的没有trick我，直截了
当说可以，问我要多少。我报了个比较高的数字，因为知道对方会还价。过了一个周末
hm回了counter offer，比较接近我报的数字，我欢天喜地的接了下来。再次感谢大家
帮我出主意！Best luck to everyone!! |
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d*****n
发帖数: 782 | 12 negotiate需要考虑risk和reward。
如果你很需要这份工作，那就不要negotiate，因为这样你的risk太大了。
如果你对这份工作不是那么看重，或者还有其他可能的机会，那样你risk不是那么大，
可以negotiate。 |
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m****n
发帖数: 263 | 13 求教大家一个问题：
老人在超市滑倒，去急诊及后续医疗已经花了$5000多，还会有physical therapy的费
用至少$2000，而且可能有暂时没发现的问题很难说。超市的claims management愿意
negotiate一个一次性的赔偿方案，其中包括已经产生的费用和compensation for
patient suffering，但是以后如果发现问题就不再负责了。对方态度挺好，但是我们
不知道怎样negotiate reasonably。
请问谁有经验或者建议应该怎样negotiate？主要的问题是：
1，patient suffering如何量化;
2，以后发现隐形问题的risk如何量化
大家帮忙看看，多谢了！ |
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X*U
发帖数: 5518 | 14 一个NJ北边大概50年的ranch，刚做完inspection，严重的问题没有，有一些不大不小
的问题，想问问大家，看看如何negotiate
1）房顶disclose的是15年旧，现在没有leaking，但是按现在的条件估计1-2年内就要
换，不知道可以不可以要10%左右的replacement cost，大概1-2k？
2）卫生间的vent直接通到了attic里，问了inspector，这个居然是code允许的，虽然
他也很不解。我可以要求seller把vent导到房顶上么？如果要钱，应该要多少合适？
3）gutter的出水口离房子太近，需要导远点，这个可以negotiate么？
4）井太矮，不和现在的规定，但是由于是老系统，所以as is是允许的。这个如何
negotiate？
多谢大家提点建议，有好建议的，包子感谢。 |
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l***0
发帖数: 278 | 15 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: l0000 (×※宛若星辰※×), 信区: JobHunting
标 题: 关于 salary negotiate
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jan 6 14:32:41 2012, 美东)
如果offer letter里面写明：
salary and joining bonus calculation are not negotiable, 是不是意味着我就老
实的接受offer就可以了？
还是所有的offer letter里面都会这么写，还是有negotiate 的余地的？
Thanks. |
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xi
发帖数: 1678 | 16 【 以下文字转载自 Dreamer 讨论区 】
发信人: Dreamer (不要问我从哪里来), 信区: Dreamer
标 题: 工作offer negotiate求建议
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Aug 26 22:45:27 2012, 美东)
传统冷门专业工程师，现在美国前5大城市之一附近工作。做得有些烦，想换环境。
刚刚拿到在美国城市排名30附近的某城的2个offer（外州），工资涨了10%， relocati
on package尚可。
现在的情况是，对其中一家新公司非常感兴趣，无奈实在不喜欢它所在的城市，比起现
在的大都市差太多了，工资涨幅也不高。我现在就职的公司很小，technical方向已经到
头了，但有机会转型做bussiness 相关工作。
我的决定，先negotiate新offer，争取其中任一个offer工资涨幅超过20%；之后向现在
的公司提出转型要求，同时要求加薪10%。如果原公司同意转型并加薪就留在原公司，否
则就去新公司。
诸位觉得这样的要求是否合理？并请指教negotiate方案。
万分感谢 |
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L*********l
发帖数: 190 | 17 小弟第一次工作，刚拿到job offer。还算满意，不过想negotiate一下，最好工资涨点
，给点sign-on bonus。不知道negotiate的时候，是跟谁说呢？HR还是hiring manager
? 还有，一个朋友跟我说negotiate的时候，不能给对方看到我另外的offer，不能叫对
方知道我的底线。是这样么？总觉得这样的话，不久可以随意忽悠人家了么？对这点很
不解。 希望各位前辈多多赐教！！ |
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s*****n
发帖数: 2174 | 18 那这种情况你为什么还要贪心要更多呢? 从了就好了.
公司的hr每天悦人无数, 如果大家都随便negotiate一下
公司就给涨钱, 那公司何必不直接就开出高点的价格呢?
对于这种negotiation, 很多公司根本不给涨, 或者是象征性
的涨1k, 你总不能磨人家再给你多涨点吧, 所以这种不痛不痒
的negotiation基本没意义. |
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s*****n
发帖数: 2174 | 19 我不是说不negotiation, 我是说negotiation要有资本, 凭空的negotiation没
什么power, 拿到的顶多就是个1,2k的象征性涨钱.
从06年到现在, 拿到offer不下10个, 基本上没有凭空涨钱的, 但是turn down以后,
有1/3公司会有大幅涨钱, 另外2/3直接就good luck了. |
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n******6
发帖数: 1829 | 20 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: lolhaha (bing/IE9/WP7,No google/chrome/iPhone), 信区: Seattle
标 题: [求助]报微软offer，请教如何negotiate (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 2 02:52:14 2011, 美东)
发信人: gracie (gracie), 信区: JobHunting
标 题: [求助]报微软offer，请教如何negotiate
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Aug 1 23:19:08 2011, 美东)
回馈本版，报个前两天LD收到的微软的offer。
title：senior SDE。
base salary： 93K
bonus：6.5K stock
relocation fee还没有谈。
求助大家，这个offer是不是太少了，是不是和我现在base salary很少有关系？查了
glassdoor，上面写得比这多啊，怎么和人家negotiate呢？没有经验，请教大家，多谢
多谢！ |
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p*****s
发帖数: 708 | 21 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ifyoudie (dy), 信区: JobHunting
标 题: G家Offer 如何negotiate
关键字: Google,offer
发信站: BBS 未名空间站 (Mon May 6 01:50:18 2013, 美东)
Master， 工作经验5年
base 115000
125 SRU
没有sign on
个人感觉base好低啊，base只是基本match了现在的，没什么涨幅。和HR说，人家却说
我们Google 招人不是要招一个向钱看的。
没有别的offer, 希望base再高些。请问这种情况还能negotiate吗？ 应该怎么
negotiate呢? |
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C**********0
发帖数: 84 | 22 刚那到MS 的offer，HR 说base salary is １００K。 但面试的时候HR 说是１００K
到 １１０K。
base salary 可以 negotiate 吗？一半可以到多少？我想counteroffer １１８K， 可
行吗？
另外，bonus 可以 negotiate 吗？还有什么可以negotiate呢？
另外， MS 的 level之间， salary 差别是多少啊？
谢谢！ |
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n**n
发帖数: 217 | 23 【 以下文字转载自 JobHunting 讨论区 】
发信人: ldeonyc (br), 信区: JobHunting
标 题: 求negotiate 意见,也报个offer
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Sep 3 13:21:59 2013, 美东)
Fresh geology phd, Top 10 school. 刚拿了个houston 油公司offer， 看上去像
standard package, 求教下怎么negotiate。
base: 128k, sign-on 18k, relocation 16k, cash+stock bonus target: 20% of
base. pension 按工龄 6%-8%. vacation 2 weeks.
对base 基本满意，因为德州没有州税，到手比例较加州纽约高不少。就是vacation 太
少了。求问怎么negotiate 有效一些，另外还有什么值得谈谈，比如start day?
多谢指教！ |
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T***e
发帖数: 31 | 24 一个排名100以外的大学，小城市，生物类，口头offer目前
45k／年，title：postdoc
目前是research associate在职，83k/年，大城市，因为爱人，relocate到这里。
合同还有4年，但是距离太远，东西岸。
本人postdoc（包括现在的research associate 5年）已经10+年了。
需要等到正式纸张offer吗？这个是未来的postdoc老板一半出钱，
系主任一半，因为老板经费不够。
offer是系主任透露给我的，postdoc老板只字未提，只和我谈项目。
需要negotiate吗？有多少涨的空间，怎么罗列negotiate的理由呢？
非常naive的问题，请各位给点意见，谢谢了。
能否用nih的标准来negotiate？
期望的工资是50k／年，心里就踏实了。title希望是research associate，
或者research instructor，再冠上postdoc的title就有点太让人鄙视了。
谢谢！ |
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C*****e
发帖数: 1413 | 25 LD做了八年生物博士后，有CNS文章，有绿卡。最近得了一个start-up小公司的offer。
年薪$85,000.00; 有stock options；有health insurance；有relocation expenses。
LD对这个start-up公司的两位founders都有信心，因为他们做成过几个小公司,也成功
卖掉了。
LD对工作内容也比较感兴趣，并感觉该公司的每个员工都很投入很热情。
但他也有很多疑虑和concern：
1. 年薪偏低。听说Senior Scientist职位，在大公司一般有10万左右了。另
外，小公司可能没有401K、bonus等，也不一定有promotion。
2. 股票比例不清楚。offer letter上只说了LD能买的股票的数量，没说所占整个公司
股票的比例，所以不知道这个股票的真正价值有多少，就算公司几年后能成功卖掉？（
比如，公司前后一共发行1M股份，我的股份数是10,000，那我所占公司的比例是1%. 现
在我并不知道公司总共发行了多少股份，所以我的股份数额没有意义。）
3. 我们现在Boston，要去相对偏的地方（离纽约100分钟车... 阅读全帖 |
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发帖数: 1 | 26 【 以下文字转载自 Pharmaceutical 讨论区 】
发信人: lmsms (), 信区: Pharmaceutical
标 题: 请问药厂offer哪些是negotiable的？
发信站: BBS 未名空间站 (Tue Aug 1 19:44:18 2017, 美东)
拿到一个药厂offer，base salary在这个title level是在网上能查到的范围内比较高
的数字了，但还是准备negotiate一下salary。如果没有办法更高，请问大药厂都有哪
些别的benefit是negotiable的呢?
像vacation，personal days 之类的都是固定的吧？bonus target rate呢？ 感觉没什
么可以谈的，除了工资以外。。
已有1，2年工业界的工作经验。 |
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m******o
发帖数: 35 | 27 各位前辈，又有个问题想请教你们，关于换工作negotiate待遇问题的。最近这俩礼拜
前后收到几个 offer，然后一直拖着，到现在都没拿定主意，在两个entry level的
staff geotechnical engineer offer中纠结。
1.纽约附近新泽西 26.92/hour（老板说就是按56,000处以52和40算出来的），两周假
，h1b不包律师费
2.德州60,000/year，第一年无假，有点relocation，h1b费用全包
初算，两个offer要差10000以上，但内心呢还是有点想去纽约那公司上班，感觉算是岩
土consulting（虽然一开始就是做field representative，但估计能有机会接触点大项
目神码的。可以锻炼下）所以打算跟那纽约公司negotiate下工资，查了glassdoor和那
个H1B prevailing wage，这级别职位在德州那边大概平均55,000，纽约那边大概平均
63,000。然后我就想到两种提法，1. 就是叫65000(31.25/h)或70,000(33.65/h)然后让
他去还，2.保守点叫60000... 阅读全帖 |
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M****M
发帖数: 1445 | 28 You first sentence makes some sense as everyone knows that this is not a particular good time to negotiate. But it just means people need better understand the financial pressure on every institute and be more careful when negotiate their offers. And your second sentence is just nonsense. Everyone has right to negotiate offer and it is very normal and common no matter you work for schools or for corporations. It's strange someone would say something like this. Why you want to intimedate and misl |
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C*****e
发帖数: 1413 | 29 LD做了八年生物博士后，有CNS文章，有绿卡。最近得了一个start-up小制药公司的
offer。
年薪$85,000.00; 有stock options；有health insurance；有relocation expenses。
LD对这个start-up公司的两位founders都有信心，因为他们做成过几个小公司,也成功
卖掉了。
LD对工作内容也比较感兴趣，并感觉该公司的每个员工都很投入很热情。
但他也有很多疑虑和concern：
1. 年薪偏低。听说Senior Scientist职位，在大公司一般有10万左右了。另
外，小公司可能没有401K、bonus等，也不一定有promotion。
2. 股票比例不清楚。offer letter上只说了LD能买的股票的数量，没说所占整个公司
股票的比例，所以不知道这个股票的真正价值有多少，就算公司几年后能成功卖掉？（
比如，公司前后一共发行1M股份，我的股份数是10,000，那我所占公司的比例是1%. 现
在我并不知道公司总共发行了多少股份，所以我的股份数额没有意义。）
3. 我们现在Boston，要去相对偏的地方（离纽约100... 阅读全帖 |
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b********r
发帖数: 363 | 30 我自己第一份工作没有negotiate过。
看调查49%的人没有negotiate过。
咱么这个金融行业和华人群体呢？
negotiate offer, (ask for base salary 5%比如）最坏结果就是人家不同意但不会取
消offer吗/
大家share下经历或想法？ |
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b********n
发帖数: 38600 | 31 http://www.vox.com/2015/2/16/8045747/netanyahu-us-iran
US officials believe that Israeli Prime Minister Benjamin Netanyahu has
authorized his government to release secret details of the US nuclear
negotiations with Iran to the Israeli press, according to Washington Post
columnist David Ignatius.
2The alleged leaks would appear designed to undermine the negotiations,
which Israel opposes.
3In response, according to Ignatius, the US has decided to "reduce the
exchange of sensitive information abou... 阅读全帖 |
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c**i
发帖数: 160 | 32 Offer太低， negotiation了一次， 但仍未达到心理底线，是否可以来第二轮
negotiation？ |
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z****g
发帖数: 3509 | 33 本板将军大多是文盲。
negotiable instrument涉及的一个重要概念是holder in due course。
可以实现无现金的多方的转账（支票可以多次转手），而不需要调查支票转手的完整历
史。
讨论支票不说到negotiable instrument和holder in due course这两个概念的，基本
都是在胡扯。 |
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l****z
发帖数: 29846 | 34 A little more than a week after accusing Iran of supplying arms for Syria's
bloody crackdown on democracy-minded rebels, the UN has given Tehran a key
seat at negotiations for a global arms treaty.
The stunning appointment by member states attending the UN Conference of the
Arms Trade Treaty in New York came last week, and is just the latest
example of the world body appointing rogue and repressive regimes to
leadership roles. The 15-nation committee to which Iran was appointed hopes
to guide wh... 阅读全帖 |
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g***l
发帖数: 352 | 35 只negotiate车价吗？MF能negotiate吗？ |
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x***4
发帖数: 1815 | 36 二手交易风险自负！请自行验证是否合法和一手卡！:
我想卖的物品:
AA 80K @1600 （愿意negotiate）
单张面值:
80K 里程
可接受价格(必须明码标价！):
$1600 （愿意negotiate）
物品新旧要求:
邮寄方式要求:
买卖双方谁承担邮寄损失(Required if not code only):
付款方式说明:
BOA or Chase or Paypal
其他补充说明:
transfer mile 给你另加fee or 我帮您订票另加fee
广告的有效期:
till gone
物品来源(Required for All Cards!):
自己攒的
我的联系方式:
站内
Warranty期限:
能否证明是合法的一手卡?(Required for All Cards!):
state and zip: |
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m****o
发帖数: 48 | 37 听说薪水比较难negotiate
不过也听说成功的例子
所以想着发封邮件试试
不知道大家当初都是怎么negotiate的
用什么理由
自己要给出目标价位么？
有多少成功的案例？
谢谢 |
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w******o
发帖数: 3259 | 38 没negotiate，同时招的另一个negotiate了summer pay，人家主动给我match了 |
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m****c
发帖数: 244 | 39 got an offer from an atypical college.
in the process of negotiating start-up.
they asked me to send a wish list,
then pretty much agreed on most stuff i asked for,
except for a computing cluster.
the head emailed me and asked me to call him to discuss
the computing issue, and the salary.
so, how to negotiate salary over a telephone conversation?
a possible scenario:
-....
-....
-head: by the way, we are going to pay you 12m salary 100k, what do you
think?
-me: well, that's about 75 percentile |
|
m****m
发帖数: 229 | 40 A few tips for offer negotiation
1. don't negotiate it at the first time when the dean calls.
2. don't accept it right away. Just say this:
"it is a good offer, and i need to discuss the offer with
my [wife/husband/adviser/whoever you think about]. when is
the deadline for me to get back to you."
3. write down your offer: salary, starting package, teaching load,
summer support, and everything the dean mentions.
4. look at the whole page, and decide what you want for each category: |
|
l*****o
发帖数: 135 | 41 系主任直接发邮件过来，说正式proceed to negotiation process.
只报了一个大概的base salary，然后就说 Looking forward to hearing from you
once you have had a chance to think about salaries, start-up costs, etc.
没有收到一个比较正式的offer，写明他们开出的salary多少，startup多少，etc.请问
这是让我自己先报个价格么？然后开始negotiation？
很在意和小心这个offer，还请各位前辈判断判断。谢谢。 |
|
h********0
发帖数: 440 | 42 想问一下
negotiate的时候大家都主要跟他们提什么要求？
我想了想，大概是
(1）Research start-up funding (for RA, for hardware, for software), anything
else?
How many years can I ask for? 1 year? 2 years?
(2) Teaching
Ask to reduce workload in the first two semesters.
(3) Confirm benefit (insurance + retirement). But this generally is standard
, so not much to negotiate, right?
(4) Relocation?
Anything else that I forget?
Thanks for any suggestions. |
|
t**o
发帖数: 338 | 43 昨天看了那个工资negotiation的帖子，本来也想写点东西的。和楼主的一个意思，尤
其是第一条。如果你不serious或者在等别的学校的答复, 千万不要用negotiation来拖
延时间。你提了条件，chair就会去和dean商量，时间精力都搭进去了。你最后不去，
很不道德。
offer。 |
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h********0
发帖数: 440 | 44 之前已经大概跟department head谈过自己的要求了
如果收到official offer letter之后，还可以negotiate吗？
如果他们同意negotiate的条件，是不是offer letter还得重新发一份啊？
多谢可能的回复 |
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j**********6
发帖数: 175 | 45 最近拿到个很鸡肋的位置, 东部一个学校的senior research scientist, 我觉得跟
postdoc没啥区别,就是钱多点,可以自己申请funding,可以带研究生,offer letter上还
写的是one-year renewable...NND..好处是research是我感兴趣的,location好,当地其
他机会也多,就是又要搬家. 而且salary还是没有到我的心里价位,negotiate过一次,人
家给加了$1000 (暴汗...) 想问下,类似这种位置有多大negotiation 空间,还是太鸡肋
压根不要考虑算了. |
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j**********6
发帖数: 175 | 46 各位有经验的能给点建议吗? 到底还有没有必要再negotiate一下. 要是再negotiate一
下也就是多张几千块, 可offer本身的确不怎么心仪 |
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h********0
发帖数: 440 | 47 感觉好像是就为2000块钱搬家费negotiate来，negotiate去，没有必要；
不过这纯属个人意见，而且跟人性格有关系。
如果LZ觉得这2000钱真的make big difference,那就不同了。 |
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a*********n
发帖数: 1331 | 48 今天就要电话商量了。对research institute不是很清楚。请问应该negotiate哪些？
另外，如果negotiate salary，一般空间怎样？ |
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S*******l
发帖数: 27 | 49 几个星期前面试了一个学校，今天早上接到search chair的电话，说系里决定给offer
了。并且让我安排第二次visit。在版上看到很多时候是系主任打电话通知offer, 然后
通过email或者电话negotiate offer. 请教大家，我现在这种情况应该什么时候开始
negotiate offer？是不是先要给系主任打电话？或者等他们email给我他们的offer？
还是在second visit的时候和系主任面谈是讨论？
谢谢大家帮忙解答。 |
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s*********f
发帖数: 155 | 50 Phone call or meet first then write an email or letter. Negotiations are
better done face to face. You will get a sense of what their bottom line is
.
Benefits are likely uniform.
I am puzzled there is no mention of startup fund.
Overall, I feel you should negotiate anything you are concerned with. Once
you accept the offer, your leverage becomes zero. And get the results in
writing.
detail
）。 |
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