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全部话题 - 话题: sdying
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s***y
发帖数: 7034
1
来自主题: NextGeneration版 - 来说一下加州的产假(SDI和PFL)
生娃后才总算把加州的产假弄清楚,写一下方便后来的姐妹们吧。
首先SDI的有效期是从预产期前4周到实际产后的6周,拿到的钱是现有工资的55%到60
%,不用付税。休完产后6周还可以继续休6周Paid family leave,拿到的钱和SDI一样
,但需要付Federal tax。申请SDI有7天的waiting period,也就是disability 发生后
的前7天是拿不到钱的。
我是生娃前就online申请,然后把表打出来让OB office填完了寄。娃都6周了还没见钱
,一查才发现status是“Pending medical provider form”,于是马上联系OB,说是
早就寄了,于是要了份copy,并打电话联系EDD。结果打了几次都是“We're sorry,
the maximum number of callers has been reached. Please try again later.” 郁
闷至极(后来发现美国有些论坛专门有功略怎么给EDD打电话才能找到活人,比如打越
南语线,或者选择是employer等等,大笑),后来用了网上的“Ask EDD”... 阅读全帖
G*u
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2
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Gru (格鲁), 信区: Military
标 题: 借人气:加州产假SDI期间被layoff(公司被并购),SDI怎样算?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 1 01:50:05 2015, 美东)
产假SDI期间被layoff(公司被并购),SDI怎样算?
4月初开始休产假,申请SDI,前2后8(刨腹产),请假休到6月中。公司早前被并购,
今天收到通知,4月底整合结束。整个site70%的被layoff,明天last day.
现在的问题是,SDI的2+8周本来是job secure的,但是在现在公司的情况下,是不是HR
之前批准的休假文件都自动无效了?5月1号开始,SDI也自动终止了?
G*u
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3
【 以下文字转载自 Military 讨论区 】
发信人: Gru (格鲁), 信区: Military
标 题: 借人气:加州产假SDI期间被layoff(公司被并购),SDI怎样算?
发信站: BBS 未名空间站 (Fri May 1 01:50:05 2015, 美东)
产假SDI期间被layoff(公司被并购),SDI怎样算?
4月初开始休产假,申请SDI,前2后8(刨腹产),请假休到6月中。公司早前被并购,
今天收到通知,4月底整合结束。整个site70%的被layoff,明天last day.
现在的问题是,SDI的2+8周本来是job secure的,但是在现在公司的情况下,是不是HR
之前批准的休假文件都自动无效了?5月1号开始,SDI也自动终止了?
G*u
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4
产假SDI期间被layoff(公司被并购),SDI怎样算?
4月初开始休产假,申请SDI,前2后8(刨腹产),请假休到6月中。公司早前被并购,
今天收到通知,4月底整合结束。整个site70%的被layoff,明天last day.
现在的问题是,SDI的2+8周本来是job secure的,但是在现在公司的情况下,是不是HR
之前批准的休假文件都自动无效了?5月1号开始,SDI也自动终止了?
d******n
发帖数: 12850
5
NJ的SDI可以cover生孩子之前4周和生孩子之后6周(或者更长,if C section等,由医
生决定)的2/3工资,up to $595每周,免州税,但其他税都要交;要提前找医生和公
司填好DS-1表,然后开始休假的第一天寄去Trenton处理(理论上允许30天内寄),不
能提前寄。
但LD的公司有另外买的SDI可以cover生孩子之后6周(或者8周if C section)的工资;
所有税都要交,跟普通工资一样。然后这之前攒的vacation day都会给forfeit掉。
那能两个benefit一块合用吗,比如一个极端点的例子:如果医生给certify 生之前4周
到生之后8周的disability的话?相当于生前4周NJ来cover,生后6周公司的SDI来cover。
然后生完之后医生决定延长disability到生完9周,那么生完6周后的SDI可以由NJ继续
take over吗?还是说得分成两段std,一段4周,一段3周?这两者是有区别的,因为NJ
SDI对于少于4周的std,是不付第一周的钱的。
当然了,对于这期间具体某一天来说,是不能同时有NJ benefit和公... 阅读全帖
V*********h
发帖数: 627
6
来自主题: SanFrancisco版 - 问个加州产前SDI的问题,求助!
由于最近公司效益不好,决定让老板停薪留职,take unpaid leave
我现在孕5个月,9月预产,等于到生娃之前要有5个月没有收入(但是跟老板说了希望保留
H1b身份)
查了SDI的网站,说如果8月开始claim SDI的话只要今年3月31日前的12个月(base
period)有工作就可以,这个我完全没问题, 我也明白产前SDI最多只给4周.同时网站说,
申请者在申请前一定要是employed的状态,才能申请SDI.
那么是否意味着我必须要保持H1b身份,如果转H4了就等于unemployed,就几乎不可能拿
SDI了?
c*******a
发帖数: 357
7
是吗?
我理解的是如果我从6月就claim,base period就截止到2012年12月31日。我就不符合
了。
如果从7月1日claim,base period截止到2013年3月31日,我就符合了。
FAQ里面的
Q:Do I have to be working for a certain number of days/months/years to be
eligible for SDI?
A:Eligibility for SDI is based on the earnings shown in your base period.
Q:Will my SDI benefits increase or decrease when the base period changes?
A:No. Once your claim is established, your base period and your SDI weekly
benefit amount remain the same for the duration of that disability claim.
还... 阅读全帖
n*********e
发帖数: 53
8
来自主题: TAX版 - 如何claim Excess SDI in CA
2008年中换公司,两个employer都deduct了CA SDI (state disability insurance).
married filing jointly. 老婆是学生,2008年的收入全部是fellowship.
State Tax return: File California 540
按 line39 的说明,应该可以claim excess california SDI credit:
Line 39 – Excess California SDI (or VPDI) Withheld
You may claim a credit for excess State Disability Insurance (SDI) or
Voluntary Plan Disability Insurance (VPDI) if you meet all of the following
conditions:
• You had two or more California employers during 2008.
• You received
N**7
发帖数: 5796
9
来自主题: TAX版 - CA SDI
I see.
So for CA state tax return there is no place to claim SDI back or deduct SDI
if it does not satisfy excess SDI withheld condition even if I am not
eligible for SDI benefit, right?
f*******n
发帖数: 12623
10
把SDI“报州税”是什么意思?就是你在报州税的时候把SDI算在已经交了的州收入税那
里?那当然不行。SDI和州收入税是两码事,虽然也是州收的税。(就像在报联邦税的
时候你不能把social security和medicare税算在已经交了的联邦收入税那里,虽然那
些也是联邦收的税。)对,SDI可以在联邦税的itemized deductions那里像其他州税一
起deduct,但是这不等于对于州来说这是州收入税。
d******n
发帖数: 12850
11
前段时间问过关于NJ NEW MOM生孩子的时候怎么申请NJ州政府的SDI和family leave补
贴。那时候对SDI/FLI/FMLA/NJFLA这四者的关系完全很迷糊。
鉴于不少童鞋都对SDI和FLI,以及FMLA和NJFLA也都不是很了解,有人也想问类似的问
题,我根据我打电话给NJ相关部门以及employer处理SD和FL的部门询问到的结果,综合
我做的考古,以及版上有过经验的ID了解到的信息,作了两个图,说明它们之间的关系
,粘贴附件贡献给大家。
这两个图只是根据我个人的理解作成的,具体情况得具体分析。它们只是帮助大家理解
SDI和FLI以及FMLA、NJFLA的关系,不涉及到有private plan的情况,这个得去咨询自
己的employer。
n***u
发帖数: 373
12
【 以下文字转载自 TAX 讨论区 】
发信人: neiku (neiku), 信区: TAX
标 题: 2016 CA SDI 被税务局错误调整,如何申述?
发信站: BBS 未名空间站 (Thu Jun 29 02:24:17 2017, 美东)
2016年加州州税收到退税的时候说金额被调整,code是SS,表明SDI计算有误。
但是我自己double check了一下,认为自己的报税没有问题。用的是TurboTax,和我自
己手算的结果一致。2016年**每个**雇员SDI最多是$960.68
http://www.edd.ca.gov/Payroll_Taxes/Rates_-_Historical.htm#UIETT2016
那应该把**一个人**所有W2表上SDI加起来减去$960.68,就是应该退的。
我写了一封申述信陈述了我的理由,附带了W2表和上面的链接,通过ftb.ca.gov发了
message。一直没有回应,然后就online chat。客服就说他们用他们自己的软件又算过
了,没有错,但是拒绝提供详细的计算过程。。。
感觉ftb自己是不会承认错误了,不知道找b... 阅读全帖
c********e
发帖数: 4283
13
不是一回事,severance package和SDI是两回事,SDI是政府的保险。
h******m
发帖数: 8
14
来自主题: NextGeneration版 - 问一下加州的SDI
是的。 预产期前四周可以开始休 SDI。 不过有5天的WAITING PERIOD. 就是你要先用5
天自己的假期,然后SDI 才有效。
SDI 可以休到产后六周,第七周以后可以用FMLA。 FMLA可以付到产后12周,以后如果
还想休息,就是WITHOUTH PAY。 不过按照规定,公司会保留你的职位,最长好像到产
后半年。(这一点不是非常确定)。
H*****1
发帖数: 4815
15
生前四周到生后六周,是SDI,不用交税
之后的六周,是paid family leave,要交税
payrate = min{55% of your highest payrate in base period, $9xx/wk}
Check your payment stub for qualification. If you have paid the SDI
insurance in the last 18 months, then you can claim SDI.
T*e
发帖数: 681
16
来自主题: NextGeneration版 - 来说一下加州的产假(SDI和PFL)
好人啊,正在研究这个事情。有几个问题请教一下楼主
1 sdi要什么时候提交,disability开始了后提交,还是要提前一定时间提交?
2 sdi和pfl需要分别提交申请吗?如果是的话,pfl的申请要什么时候提交?
3 如果是online申请,ob怎么填写相关信息呢?
4 楼主列出来的那一条Q&A没找到,可以给个具体的链接吗?z这条是适用于sdi的,但
楼主的case好象pfl也适用啊

60
s***y
发帖数: 7034
17
来自主题: NextGeneration版 - 来说一下加州的产假(SDI和PFL)
1. 记得online的话只能disability开始了后提交,应该是开始后几十天内都可以,不
用着急
2. 申请了SDI 后,PFL就不用担心了,SDI最后一份付款通知会付一张申请PFL的表。当
然,也可以SDI结束后在线申请。
3. 我是打出表来让OB填写medical provider 部分。他们也应该可以在线填,需要你提
供注册的一些信息,具体自己找找吧。
4. 这里最后一条
http://www.edd.ca.gov/Disability/FAQ_DI_Eligibility.htm
f****d
发帖数: 3888
18
来自主题: NextGeneration版 - 来说一下加州的产假(SDI和PFL)
我仔细研究了一下:
http://www.edd.ca.gov/Disability/FAQ_Integration_Coordination.h
从SDI FAQ's里面链接过来的。其中
What is integration/coordination of SDI, DI, or PFL benefits?
的答案下面的Notes.
Note:
•It is the responsibility of the employer and the employee to ensure
that the employee is not receiving more than 100% of his/her normal gross
wages when receiving integrated/coordinated wages from his/her employer in
conjunction with the DI or PFL weekly benefit amount balance.
你说看到说FAQ里说SDI和vacation不矛盾,这个是没有错的,但是两项... 阅读全帖
m*****s
发帖数: 99
19
来自主题: NextGeneration版 - 加州JM请帮忙----SDI延期
我的生产日期比申请时estimated的晚,如何延长SDI呢? 我已经将实际生产日期告知SDI
,但是还是受到信说我的SDI会提前结束.
多谢先
f******d
发帖数: 450
20
上周online申请的SDI,医生和公司的部分也已经提交了。今天查我的网申状态,发现
我的benifit也已经计算出来了。但是在Current Status里写着:
Your payment method is: “manual certification.” In order to continue to
receive payments you are required to submit a: "SDI Continued Claim
Certification" (DE 2500A) unless noted below.
可是,我找遍了整个网站也找不到这个DE 2500A form。Google了一下,发现有很多人
有同样的问题,而且有人打电话到EDD被告知往上有表格,但是像我一样在网上根本找
不到。发email也问没人回。
请各位申请过的JMs帮忙看看,我该怎么办?
h*****x
发帖数: 304
21
来自主题: TAX版 - 如何claim Excess SDI in CA
去年的老帖子了。不过不是说file jointly的话应该单独计算SDI吗?你LD没有SDI但是
你有,当然是你单独计算你的SDI是否excess了咯

following
S*********s
发帖数: 1963
22
来自主题: TAX版 - CA SDI
SDI交了就交了,除非过了excess limit,那样的话可以拿超出的部分回来。
联邦税不能把SDI加到withheld tax里头去,你弄错了。而且你如果用standard
deduction的话,你不能deduct SDI。
州税也差不多。
E**********e
发帖数: 1736
23
谢谢,自己也看了遍,现在确定了。

:把SDI“报州税”是什么意思?就是你在报州税的时候把SDI算在已经交了的州收入税
那里?那当然不行。SDI和州收入税是两码事,虽然也是州收的税。(就像在报联邦税的
:时候你不能把social security和medicare税算在已经交了的联邦收入税那里,虽然那
n***u
发帖数: 373
24
2016年加州州税收到退税的时候说金额被调整,code是SS,表明SDI计算有误。
但是我自己double check了一下,认为自己的报税没有问题。用的是TurboTax,和我自
己手算的结果一致。2016年**每个**雇员SDI最多是$960.68
http://www.edd.ca.gov/Payroll_Taxes/Rates_-_Historical.htm#UIETT2016
那应该把**一个人**所有W2表上SDI加起来减去$960.68,就是应该退的。
我写了一封申述信陈述了我的理由,附带了W2表和上面的链接,通过ftb.ca.gov发了
message。一直没有回应,然后就online chat。客服就说他们用他们自己的软件又算过
了,没有错,但是拒绝提供详细的计算过程。。。
感觉ftb自己是不会承认错误了,不知道找boe申诉会不会有用?
谢谢各位的指点!
M********n
发帖数: 4650
25
【 以下文字转载自 Windows 讨论区 】
发信人: MrAnderson (悠悠云影), 信区: Windows
标 题: 【请教】关于sdi(ram boot)技术
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jun 8 21:55:32 2008)
据我所知,sdi是一个内存硬盘的映像,在内存中被加载为ramdisk。为此需要ramdisk.
sys。可是要boot的操作系统是在sdi映像里,在ramdisk设备可用之前是无法启动的。
那么ramdisk.sys在什么时候,什么环境下被加载并初始化,从而建立ramdisk(0)设备
的呢?
谢先。
X***P
发帖数: 3230
26
美国没有job secure这么个东西,只要不是用你生孩子这个理由裁你就行,因为并购裁
你没有任何问题,SDI自然也就没有了,本来就不是法定的。

HR
n******n
发帖数: 12088
27
查一下劳工法。SDI是保险。
c********e
发帖数: 4283
28
我觉得应该还是可以继续享受SDI的,当然因为平时走的是paycheck的形式,但是
benefit本身如果已经开始了,没有理由要被中断的。问公司HR吧。

HR
H*****1
发帖数: 4815
29
来自主题: NextGeneration版 - 问一下加州的SDI
我是F1啊
这个quarter办了on leave,用research associate的title工作,不是wage-based
申请SDI的时候是不是会被当作unemployed来对待啊?
我用以前intern的时候交的SDI税来申请的,应该不会再申请后续的FMLA
这样是不是没有五天的waiting period啊?或者我不用管,填表的时候按照前四周,到
后六周,他们会自动处理?
谢谢!~~~

用5
H*****1
发帖数: 4815
30
it depends. for some positions, e.g. state employees or teachers, their
wages do not subject to SDI tax, so they can't claim SDI.
H*****1
发帖数: 4815
31
就是这个
baseperiod是你申请SDI以前的18个月,期间只要交过SDI tax就可以,不要求全部18个
月都交过。
b****a
发帖数: 1144
32
来自主题: NextGeneration版 - 加州生过孩子的,问个SDI的问题
有没有claim both State SDI + employer offered SDI insurance的?State的电话
很难打通。有没有有经验的人给说说?目前我听到的就是a total of 70% benefit,
State给55%, Insurance company 给another 15%? 保险公司是Sun Life
Financial。
d**********9
发帖数: 981
33
来自主题: NextGeneration版 - 来说一下加州的产假(SDI和PFL)
那如何申请Paid family leave?这个Paid family leave是跟公司有关,还是SDI的福
利呀?看了还是很疑惑
我不打算修SDI生之前的4周,有办法挪到生之后用吗?什么也不懂的说,多谢了
m****a
发帖数: 1257
34
来自主题: NextGeneration版 - 来说一下加州的产假(SDI和PFL)
你去edd.ca.gov看看就知道了。
PFL其实就是个SDI#2.
好像SDI生之前的4周不能挪到后面。
f*****g
发帖数: 913
35
来自主题: NextGeneration版 - 来说一下加州的产假(SDI和PFL)
sdi快用完的时候会自动给寄pfl表到家里,是专门给新妈妈的版本,比网上的一般版本
好填,因为有些地方已经自动给了缺省值。但是常常会晚到,沉住气等一定能等到,要
是实在沉不住气就打电话问,即使收到表晚了钱也会从sdi结束时候开始算,会给补上
的。
a*****q
发帖数: 341
36
来自主题: NextGeneration版 - 来说一下加州的产假(SDI和PFL)
如果公司全pay你,SDI就不出一分钱了。如果公司pay你一部分,政府就补到工资的100
%,SDI补的上限是55%,即使公司pay的低于45%。政府不会让你一个月拿到超过你原工资
的钱的。

W2
b*h
发帖数: 637
37
来自主题: NextGeneration版 - 来说一下加州的产假(SDI和PFL)
老公要是申请的话,是不是只能申请PFL, 没有SDI的呀? PFL 是在due date之前 10
天或是娃出生之后20天才能申请的吗?
SDI只是妈妈才能有,是吧?
l******n
发帖数: 390
38
来自主题: NextGeneration版 - 来说一下加州的产假(SDI和PFL)
我这几天正在研究这个, 我的研究结果是, 老公只能享受洲政府6周的PFL,有效期是从
孩子出生那天起12个月之内, 申请应该啥时都可以,但修的这6周必须落在这12月内.
我的理解是:PEL是你照看别人或者newborn bond,SDI是你自己身体有问题而不能上班而
享受的福利,所以从产假来讲,SDI的前4周和后6周是给老婆的, 老公只能享受6周洲政府
的PFL.
但具体到各公司政策会有所不同,我们公司是一共12周,享受66.67%的工资,其中6周洲政
府的PFL给55%,公司就补你11.67%,剩下6周,公司就得全付66.67.这个是我从公司文件里
理解的,还需要问HR来核实.

10
r*******d
发帖数: 1083
39
来自主题: NextGeneration版 - 来说一下加州的产假(SDI和PFL)
有点糊涂了啊,如果" SDI有7天waiting period,如果你有没用掉的病假和年假,最好
用假期cover掉这最初的7天。"那是不是应该从due day前五周开始休,才能全部拿到
SDI前四周的benefit啊?求解惑,十分感谢
b*h
发帖数: 637
40
一直想确定一下,在加州,老公要是申请的加州EDD产假的话,是不是只能申请PFL,
没有SDI的呀? PFL 是在due date之前 10天或是娃出生之后20天才能申请的吗?
SDI只是妈妈才能有,是吧?
n****8
发帖数: 4141
41
sdi的requirment 是You must have earned at least $300 from which State
Disability Insurance (SDI) deductions were withheld during a previous period.
所以你应该是可以申请,不过因为没有做够一年,公司给不给保留工作还是要查公司的
规章。
n****8
发帖数: 4141
42
我是十月初申请的,大概十一月中才拿到卡和钱吧?不太记得了。
每两周要填表说你remain disabled,还要申报你从公司拿到多少钱。表很短,不过老
要寄蛮烦的,而且公司拿的钱也不是那么容易算清楚,因为公司的pay period跟sdi的
pay period会有不同,反正要那点钱也是各种头痛就是了。
b********e
发帖数: 757
43
来自主题: NextGeneration版 - How to answer a 加州产假(SDI)question?
申请SDI要在产前7天还是几天填表才可以的,现在太早啦。你的医生不应该需要sdi的
表,他会自己报的。再跟医生联系一下问清楚他要什么
r*******l
发帖数: 511
44
来自主题: NextGeneration版 - Sdi waiting period
申请SDI从9月30号开始。结果10月1号生了。现在收到PAY从10月7号开始。expected
return to work date 11月26号。这么说SDI只有7周PAY。
过来人说说。
q*******I
发帖数: 435
45
来自主题: NextGeneration版 - 请问申请加州的SDI步骤是不是这样?
请问申请加州的SDI步骤是不是这样?
1)开始休产假之后在线提交SDI claim,
2)把提交后系统给的reference number给到OB,
3)就ok了,等着发卡拿钱
o**y
发帖数: 834
46
【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
加州的。
如果是SDI/SUI的话是可以放在1040 schedule A上的。
但是VPDI(或者类似名字),功能跟SDI一样,就是不给EDD管理了,可以算deduction
吗?
网上两种说法都有,实战呢?。。。
p********n
发帖数: 53
47
暑期在新泽西实习,公司已经代缴了SDI/SUI,现在报税发现并没有地方可以作为NJ-
1040NR 的递减项填写,请问高人,作为nonresident的F1用CPT在NJ实习是否应该叫SDI
/SUI,如果交了,有什么办法可以退回来吗?
谢谢!
N**7
发帖数: 5796
48
来自主题: TAX版 - CA SDI
Thank you for your info.
I has not been charged for Social Security and medicare taxes.
I have deducted SDI on federal tax return and included it into the tax
withholding.
So you mean I can include the SDI to my state tax withholding?

not
s*****y
发帖数: 466
49
来自主题: TAX版 - CA VDI 跟 SDI 是一样的吗?
换过工作,一个公司"CA VDI" 另一个公司 "CA SDI".这两个是一样性质的吗?都可以
在Schedule A 里面 deduct 吗?给"CA VDI"的W-2 form 上面没有"CA SDI"。
谢谢。不胜感激。
i*****e
发帖数: 11
50
报resident联邦税的时候发现加州的sdi/sui这项税能作为state and local income
taxes算在itemized deduction里面抵税,恍然发现前几年作为non resident并没有
deduct这一项,只deduct了州税,求问non resident可以可以deduct sdi/sui,我是不
是可以file 1040x把前几年少报的要回来?
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