m*******3
发帖数: 336 | 1 关于建立的VISIBILTY,我应该是选
Confidential
Employers can search for and view your resume, but your contact information
and your current employer will not be visible.
还是，
Public
Employers can search for and view your resume.
如果我的邮箱信息公开的话，会不会成千上万的垃圾邮件飞进我邮箱啊？
谢谢给位！ |
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t**********6
发帖数: 565 | 2 现在在做#2，个人非常enjoy， 产品一条线做下来，非常有成就感， 公司里的
visibilty 也大。作global 产品的定义，开发，没事到欧洲，亚洲转转透透气。pay
和bonus 也比很满意。 |
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C*******d
发帖数: 3345 | 3 ☆─────────────────────────────────────☆
mbright (可能吧※躺倒不干) 于 (Mon Nov 5 12:06:20 2012, 美东) 提到:
这个话题经常被讨论。不少工程师不想做一辈子技术，因为待遇一般，技术更新使得工
作稳定性也不好。那么哪个方向对大家最有吸引力？
1.管理：
成为engineering manager，有direct reports，带领技术团队做开发或者职能工作。
从1stline到2ndline，再到大的部门负责人。慢慢爬corp ladder。
2.市场:
成为Product manager，没有direct report，但是有一定资源。后面如果能成
ProductLineMag，可以对产品从定义，生产到销售的整个流程有个了解。对创业最有帮
助。
3.销售:
一般要从pre-sales的AE/FAE入手，没有direct report，后面可能成为App Eng
Manager，也可能干脆去做sales/sales manager，工作压力大，但是待遇上限高，有
perks。这在美国的语言文化下对一... 阅读全帖 |
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b**u
发帖数: 12 | 4 我在我们组是做软件开发的，我是目前组里唯一的一个全职开发人员。这边的工作模式
就是他们写一些workflow和mockup，让我让我照着做。问题是这些文档都是没有软件开
发经验的人写的，反正基本上我只是有个概念而已，很多都是不合理的，我有问题就去
问。因为项目比较多，开发任务比较重。但我经理以不要浪费我的宝贵时间为理由，从
来不让我参加用户的meeting，或者做demo的事情。结果造成我在那边的visibilty 很
低。
因为某些原因，我经理的calendar是公开的，我最近一段时间注意了一下，所有跟我说
做的有关的项目的meeting，他都是带着一个junior 的人去，然后让他来告诉我要做什
么。这样变成了我要全心全意的赶快把事情做完了，却没有一点其他发展的机会了。
怎么要求跟老板说我要求参加这些meeting，我不愿听从一个junior 的人来指挥我。 |
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