由买买提看人间百态

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全部话题 - 话题: 年轻干部
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新华社北京6月29日电 中共中央政治局6月29日召开会议,审议《关于适应新时代要求
大力发现培养选拔优秀年轻干部的意见》。中共中央总书记习近平主持会议。
会议强调,发现培养选拔优秀年轻干部是加强领导班子和干部队伍建设的一项基础性工
程,是关系党的事业后继有人和国家长治久安的重大战略任务。党的十八大以来,我们
坚决落实好干部标准,破除唯年龄偏向,改进后备干部工作,优化干部成长路径,推动
落实常态化配备目标,年轻干部工作取得了显著成效。
会议指出,当前,中国特色社会主义进入新时代,我们党团结带领人民进行伟大斗争、
建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想,关键在于建设一支高素质专业化干部队
伍,归根到底在于培养选拔一批又一批优秀年轻干部接续奋斗。新时代新使命要求我们
切实增强责任感和紧迫感,以更长远的眼光、更有效的举措,及早发现、及时培养、源
源不断选拔使用适应新时代要求的优秀年轻干部,为党和国家事业发展注入新的生机活
力。要按照做好新时代年轻干部工作的总体思路、目标任务、政策措施,统一思想、提
高认识,进一步推进年轻干部工作制度化、规范化、常态化。
会议强调,要着眼“两个一百年”奋斗目标... 阅读全帖
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中新网武汉9月26日电 (记者 艾启平)中共湖北省委组织部秘书长、发言人杨汉军26日
介绍说,从2011年开始,湖北省委决定在全省组织实施“年轻干部成长工程”。该项工
程的总体安排是:着眼于湖北未来五年乃至十年各级领导班子建设的战略需要,集中选
拔一批“70后”、“80后”优秀年轻干部到市、县、乡党政班子正职或重点岗位培养锻
炼。
杨汉军说,今年是“十二五”开局之年。湖北省委、省政府审时度势、统揽全局,
提出了科学发展、跨越式发展的战略目标。这是湖北在新的历史时期所面临的“非常之
事”,成就这一“非常之事”,要求我们必须大力选拔一批思想解放、锐意进取、扎实
工作、勇于担当的“非常之人”,特别是要大力选拔一大批德才兼备的优秀年轻干部。
目前,从湖北省各级领导班子的结构情况来看,还存在着年轻干部数量偏少、年龄
结构不优等问题。据统计,截止去年底,湖北省市州“四大家”领导班子成员中,40岁
以下的只占1.8%;41岁至45岁的只占9.6%。在全省103个县市区班子成员中,35岁以下
的只占1.5%;35岁至40岁只占9.7%。
为落实湖北省委决策部署,湖北省委组织部迅速启动“年轻干部成长工程... 阅读全帖
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广西自治区党委书记:年轻干部要有豁达心态
2013年05月14日05:20 人民日报 我有话说(25人参与)
彭清华  彭清华
人生就像跑马拉松,有些人开始冲在前面,但到后面就慢下来了;有的人厚积薄发
,又可能超到前面去。所以,关键是要摆正心态,在什么位置就努力把什么事情干好,
这样就会很充实,就不会老想着谁比自己进步快
年轻干部在人生之路上,必然会遇到各种成长的烦恼、矛盾的碰撞、利益的冲突甚
至挫折的考验,一定要把视野放远、把胸襟放宽,始终保持豁达从容的心态,这样才能
在成长道路上走得更加稳健。
有的年轻干部总是感慨,天下之大,怎么就没有我的用武之地呢?从社会和组织上
来说,应该给每个人都创造施展才华的机会。但如果对自己没有正确的认识,即使出现
了这样的机会,也把握不住。有的干部,到了科长的位置上,觉得科长太小;提到处长
的岗位上,觉得还是屈才;当了副厅长,觉得上头还有厅长管着。心静不下来,工作浮
躁,做不出成绩就埋怨给自己的舞台太小。有的干部,提拔头一年尚且努力,第二年还
能坚持,第三年就没有耐性了。
干部成长有着内在的规律,有的同志在特定的阶段进步快一些,但不可能总是这么
快;... 阅读全帖
u*******g
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习近平强调,培养选拔年轻干部,事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安。加强
和改进年轻干部工作,要下大气力抓好培养工作。对那些看得准、有潜力、有发展前途
的年轻干部,要敢于给他们压担子,有计划安排他们去经受锻炼。
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2017-11-03
http://www.rfa.org/mandarin/yataibaodao/junshiwaijiao/lxy-11032017111533.html/M1103-LXY1E.mp3
收听节目下载声音
俄罗斯共产党领导人对外透露称,俄共70名年轻党员完成了在中共得实习。
据俄罗斯共产党官方网页在11月2日对外透露,俄共党魁久加诺夫在为纪念十月革命100
周年于圣彼得堡召开的第19次共产党和工人党国际会议上向与会者发言时对外透露说,
中共已经为俄共培养年轻干部多年。俄共已经有大约70名年轻党员在与中共的合作项目
框架内完成在中国实习,该项目是从2011年就已经开始实施。
久加诺夫还透露说:“这种实习每年都有,第一次只有5个人,然后增长到10人,去年
有20人。每年的实习都根据我们与中共的合作项目进行,这个项目已经落实了6年,共
有大约70人在中国完成实习。”
俄共党魁一直对中共的经验推崇备至。他在此前参观位于莫斯科郊外“五一”村帕尔科
瓦亚大街18号的中共“六大”遗址时对此表示:“俄共的年轻议员和俄共各地分部的年
轻负责人到中国参加中共实习,学习了中共的执政和改... 阅读全帖
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年轻干部不会急着接班,等得起
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湖北为何频出年轻干部
作者:南方周末记者 褚朝新 实习生 黄帅
湖北的年轻干部最近颇受关注。继“最年轻市长”周森锋后,25 岁“美女”镇长
牟阳也成为新闻人物。
湖北一项“年轻干部成长工程”,已选拔2160名年轻干部作为培养对象,更多“周
森锋”式干部将出现在湖北政坛。
破格提拔年轻干部的原因,一般都是“特别优秀”。不过什么样的年轻干部算“特
别优秀”?各地的描述却千差万别。
2011年,湖北政坛出现大批年轻官员:8月5日,湖北宜都市委组织部公告,拟提名
25岁的牟阳任该市五眼泉镇镇长。7月,29岁任湖北宜城市市长的周森锋在31岁时转任
神农架林区区长……
大量“周森锋”式年轻官员出现在湖北官场,决非偶然,这要拜湖北省今年力推的
一项“年轻干部成长工程”所赐。
南方周末记者了解到,湖北这一“工程”实施以来,已选拔了2160名年轻干部作为
培养对象。这意味着湖北官场将出现两千多名年轻官员,“80后”厅处级官员也将越来
越多。其中相当数量的年轻干部,将突破传统的官员任职年限和基层任职经历等规定,
会被破格提拔。
湖北大批量提拔年轻干部,与湖北干部年龄结构偏大有关。不过,通过领导“工程
”大... 阅读全帖
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湖北为何频出年轻干部
作者:南方周末记者 褚朝新 实习生 黄帅
湖北的年轻干部最近颇受关注。继“最年轻市长”周森锋后,25 岁“美女”镇长
牟阳也成为新闻人物。
湖北一项“年轻干部成长工程”,已选拔2160名年轻干部作为培养对象,更多“周
森锋”式干部将出现在湖北政坛。
破格提拔年轻干部的原因,一般都是“特别优秀”。不过什么样的年轻干部算“特
别优秀”?各地的描述却千差万别。
2011年,湖北政坛出现大批年轻官员:8月5日,湖北宜都市委组织部公告,拟提名
25岁的牟阳任该市五眼泉镇镇长。7月,29岁任湖北宜城市市长的周森锋在31岁时转任
神农架林区区长……
大量“周森锋”式年轻官员出现在湖北官场,决非偶然,这要拜湖北省今年力推的
一项“年轻干部成长工程”所赐。
南方周末记者了解到,湖北这一“工程”实施以来,已选拔了2160名年轻干部作为
培养对象。这意味着湖北官场将出现两千多名年轻官员,“80后”厅处级官员也将越来
越多。其中相当数量的年轻干部,将突破传统的官员任职年限和基层任职经历等规定,
会被破格提拔。
湖北大批量提拔年轻干部,与湖北干部年龄结构偏大有关。不过,通过领导“工程
”大... 阅读全帖
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附一:湖北省委组织部称破格提拔周森锋符合规定
羊城晚报讯 记者洪启旺报道:2009年6月当选湖北宜城市市长并被称为“最年轻市长”的周森锋又要提拔了(见本报10日a5版报道),有网友问,不是任满三年才能再次提拔吗?对此,湖北省委组织部干部监督处11日回应羊城晚报记者说,周森锋属于“破格提拔”,已向上级组织部门报告过,符合相关规定。关于周论文涉嫌抄袭之事,组织部和清华大学均还未回应。
记者昨天下午拨通湖北省委组织部干部监督处的电话,询问前两年被广泛报道过的周森锋的论文抄袭质疑有没有结论,工作人员称,无法回应这个问题,如果要采访,需要按程序向宣传部门递交采访函;如果是“以普通公民身份举报其论文涉嫌抄袭”,则可以记录下来。
对于有网友发帖称,不是任满三年才能提拔的吗?对此,该工作人员说,周森锋属于破格提拔,湖北省委组织部按照中组部去年颁布实施的《党政领导干部选拔任用工作有关事项报告办法(试行)》,向上一级组织部门即中组部报告过。“周森锋符合破格提拔的条件,拟将其交流提拔任职的决定符合相关规定。”但对符合哪个破格提拔的条件,该工作人员没有明示。
记者试图了解周森锋任宜城市长期间的政绩,但在宜城市... 阅读全帖
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局地干部年轻化一刀切 30当官40靠边说法流行
2013年08月13日11:54 人民日报 我有话说(68779人参与)
人民视觉
为了党的事业薪火相传,也为了打破干部使用中论资排辈等保守意识,在改革开放
初期,我们党就明确提出了干部队伍年轻化的要求,并一直延续至今。大批年轻干部的
选拔任用改变了改革开放初期干部队伍年龄老化、青黄不接的局面。
然而在取得可喜成绩的同时,“火箭式”违规提拔现象一段时间以来时有发生,更
有一些地方和单位为了达到领导班子年龄结构的要求,降低选人用人标准或揠苗助长,
甚至将干部任职年龄“层层递减”、搞“一刀切”,既造成了人才浪费,也不利于年轻
干部的健康成长。干部年轻化,亟须科学把握。
1.年轻干部“火箭提拔”问题多
任职年龄“一刀切”是主要症结
湖南湘潭27岁副县长徐韬5年七次换岗,工作10个月被提拔为副科,一年半从正科
升为副处,在湖南郴州参加公选却在湘潭被录用,其间还攻读湘潭大学全日制研究生,
经调查,提拔程序不符合规定,今年5月被免去副县长职务;无独有偶,前不久媒体又
爆出江西萍乡市安源区五陂镇80后党委委员邬恋参加工作8个月,还在公务员试用期内
就... 阅读全帖
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http://finance.sina.com.cn/china/dfjj/20130503/220715345334.sht
2013年05月03日 22:07 经济观察报
今年5月中旬,中共上海市委将对两个月前开始的针对全市年轻干部的调研活动进行总
结,而在此次活动中,11个高规格的调研组分赴上海各区县、企业集团、高校、科研院
所、市垂直管理单位,为建立2000多人的处级干部人才数据库紧密调研。了解此次大调
研背景的上海市委组织部人士告诉经济观察报,此次大调研是为市管干部建立可以选用
的人才库。
未来5年内,上海市现任的1900多名局级干部将有过半数陆续到龄退休,而未来三
年内退休局级干部人数则达到四分之一。“毫不夸张地说,如果在干部选拔上没有一些
超常规的手段,上海可能陷入干部断层的危机。”上述人士指出,2006年轰动全国的社
保案对上海产生了众多深远的影响,其中之一就是干部提拔过于按部就班,人事制度改
革也尽量求稳,如今新一届中央领导反复宣誓了改革的决心,这显然为上海的干部人事
制度改革打开了难得的时间窗口。
而按照中共上海市委机关报《解放日报》此前的报道,“上海已经到了创新... 阅读全帖
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4月13日,湖北省委组织部秘书长杨汉军通报有关周森锋同志拟交流提拔任职的有关情况。
这是宜城市政府大楼(4月12日摄)。
在宜城经济开发区,宽阔的水泥路已经建好,引进的大企业正在陆续入住(4月12日摄)。
在宜城经济开发区,很多项目正在开工建设中。
2009年,不到29岁的周森锋担任了湖北省宜城市委副书记、市长,2011年他又将“拟交流提拔任职”。日前,这位被称为“最年轻市长”的热点人物再次受到网民和媒体的广泛关注。
14日,湖北省委组织部有关负责人向新华社“中国网事”记者回应了关于周森锋拟交流提拔任职的有关情况,指出周森锋属于破格提拔,这既是湖北省“年轻干部成长工程”的具体措施之一,也是深化干部人事制度改革的积极成果,有利于形成鼓励优秀大学毕业生到基层工作、鼓励机关年轻干部到基层锻炼的正确导向。
“最年轻市长”提拔是否符合规定?
近日,网友“街上的石头”在凯迪论坛发帖表示,湖北省委组织部4月2日发布拟任职的干部公示公告显示,现任湖北省宜城市委副书记、市长的周森锋,“拟交流提拔任职。”这个题为“最年轻的市长要升了”的帖子,很快便引起了网友的广泛关注,点击数超过了8万次。
有网友指出,《... 阅读全帖
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陈新元 :我的两位维吾尔族上级
上世纪八九十年代,我曾经在两位维吾尔族干部领导下工作,近距离读维吾尔人,明白
了许多汉文化所不理解的事情。后来从事史志工作研究历史,从历史学的角度回顾我与
维吾尔族干部的交往,使我对新疆的维吾尔文化、民族问题和宗教问题,形成与许多汉
族干部不尽一致的独有见解。
我属于“老新疆”,出生于喀什伽师县,中学毕业在兵团某团场当农工。在贫困团
场工作18年,任职基建参谋(正连职)。1981年中央决定恢复在“文革”中被撤销的新
疆生产建设兵团。我被调到喀什兵团农三师宣传处当新闻干事,后为副处长、文联主席
。在师部工作15年,此间我的直接领导是两位维吾尔族副政委。与维吾尔干部的共事有
许多感受,学到了许多书本上不可能有的宝贵知识。有的事只可意会,不可言传。只有
与维吾尔族领导长期共事,长期生活,以心换心地交流,才能真正理解维吾尔人;也才
能理解北京来疆挂职干部感叹:不到新疆不知祖国之大,不到喀什不知治国之难。
1997年我调到乌鲁木齐兵团史志办工作。研究了新疆的古代史和近代史,再看看新
疆今天的现实,想说的话很多,但由于可以理解的原因,只能点到为止。
新疆的许多事需要... 阅读全帖
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新华网武汉4月14日电(记者李鹏翔)记者从湖北省委组织部获悉,湖北省“年轻
干部成长工程”进入全面实施阶段,结合今年市县乡换届工作,加快年轻干部成长步伐
,今年将重点选拔一批“70后”“80后”年轻干部,分别进入市县领导班子任职。
视频:湖北最年轻市长将再被提拔
来源:深圳卫视《正午30分》
湖北省委组织部有关负责人表示,今年是集中换届年,在市县乡换届中,要选配
好各级领导班子,保证新老班子平稳交替,必须加大培养选拔年轻干部工作力度。从目
前情况来看,在湖北省各级党政领导班子中,结构不优、活力不足的问题还比较突出。
湖北省市州领导班子成员共有550人,其中40岁以下的仅有10人,占1.8%;县市
区领导班子成员共有3658人,其中35岁以下的仅有58人,占1.5%。针对这些问题,湖
北省委研究决定,抓紧实施“年轻干部成长工程”,重点选拔一批年轻干部进入市县领
导班子任职。
在推进“年轻干部成长工程”中,湖北省委组织部要求要进一步解放思想,破除论
资排辈、平衡照顾、求全责备的思想障碍,要认真研究和遵循年轻干部成长规律,以改
革的精神、创新的办法,畅通年轻干部健康成长的通道,做到既要有台阶... 阅读全帖
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网友:他是不是有什么后台,或者是"官二代"、"富二代"? 父亲:"我就是个乡镇干部。娃他妈是农村妇女,一直在种地"
6月25日,宁夏回族自治区一份副厅级干部的任前公示,让31岁的共青团银川市委书记位西北骤然成为舆论焦点。公众质疑:这位1982年出生、18岁中专毕业后就参加工作的青年干部,到底有着什么样的特殊才能、什么样的深厚背景以及什么样的传奇境遇,让他在如此风华正茂的年岁,就要走上副厅级领导干部的岗位?
31岁的位西北,就要成为副厅级干部了,但网上关于他的质疑铺天盖地,他一下子成了名人。
5月6日,宁夏回族自治区党委组织部召开2013年宁夏公开选拔副厅级领导干部工作情况新闻发布会。会上决定,为储备优秀年轻干部,决定拿出14个副厅级职位面向自治区公开选拔。
这次选拔对任职经历的要求是在党政机关、事业单位担任正处级领导职务满一年,或担任正、副处级领导职务(含调研员)满3年,或担任副处级领导职务满4年。
据了解,全自治区有近600名干部报名。当时,任职共青团银川市委员会书记的位西北便是其中的一位。
笔试第五 面试第一
5月31日上午,“公选”笔试在银川举行,598名考生参加笔试。
6月4日... 阅读全帖
a****r
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华为员工这么年轻又这么有钱,愁死老板了...
taojian723
1# 发表于 2015-12-7 10:52:28 |只看该作者 |倒序浏览
任正非做华为,现在最担心的问题是华为员工这么年轻,这么有钱。
现阶段,企业家们普遍面临同样的两个挑战:一是员工不再一贫如洗,
对物质和金钱的诉求降低;二是员工不服权威和管制。
针对此,任正非认为——
我们要相信人内心深处有比金钱更高的目标与追求,愿景、使命感、
成就感才能更好地激发人。
严格的制度、惩戒和命令只能管住人的手脚,无法让人“志愿”付出他
的“脑”和“心”。
那药方是什么呢?
任正非的答案是:人岗匹配、横向换岗、多样的用工方式、授权、本地化。
——咔嚓题记
以下是任正非某次在常务董事会成员民主生活会,以《团结一切可以团结的
力量》为题的讲话及座谈纪要。
全文如下:
经过二十五年的艰苦奋斗,我们为丰富人们的沟通与生活做出了努力与贡献。
未来,公司在所处商业领域继续抱有远大追求,但我们在实现全球化经营、
成熟业务发展深耕、新业务创新壮大等方面,面临着诸多挑战。
我们要团结一切可以团结的力量,并首先从团结我们身边的人做起。为此,
公司常务... 阅读全帖
p*****c
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啥意思?自治区主席呢?
2013年12月28日01:19 亚心网
亚心网讯(记者 张艳芳) 自治区组织工作会议27日举行。中共中央政治局委员、自
治区党委书记张春贤在会上强调,要坚持“三个不吃亏”用人导向,紧紧围绕完成两大
历史任务选贤任能。
张春贤指出,党的十八大以来,习近平总书记对培养和选拔党和人民需要的好干部
作出深刻阐述,对组织工作贯彻落实党要管党、从严治党方针提出明确要求,为我们加
强党的建设和组织工作指明了方向。习总书记提出的“信念坚定、为民服务、勤政务实
、敢于担当、清正廉洁”,是新时期识别好干部的根本遵循。我们要认真学习领会,加
以贯彻落实。
张春贤说,中央新疆工作座谈会以来,自治区各级党委和组织部门坚持围绕中心、
服务大局,以加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设为主线,工作取得显著成绩
。提出了“三个不吃亏”的用人导向,是总书记20个字的好干部要求在新疆的具体化。
我们要始终坚持“三个不吃亏”用人导向,把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风
上过得硬、各族群众信得过的好干部及时发现出来、合理使用起来。
张春贤对如何选贤任能提出要求:
一是选人要突出政治坚强。选拔... 阅读全帖
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18
文 | 王东京
地方越穷,想做官的人越多。比如北方经济不如南方发达,北方人就比南方人喜欢做官
;内地经济赶不上沿海,内地人则比沿海人喜欢做官;中国经济落后于美国,故中国人
普遍比美国人喜欢做官。
早些时候,我在《南风窗》杂志撰文指出,经济学不反对跑官,问题在于,现在人们只
往上跑,不往下跑。若变少数人选人为多数人选人,增加跑的成本,则跑官无虞也。文
章刊出后,读者回声四起,不少朋友来电,鼓励我把这个题目做下去。为不拂读者美意
,于是就有了这篇《中国官场三大定律》。
第一定律:地方越穷人们越想做官
倘若从现象观察,人们不难发现一个事实:就是地方越穷,想做官的人越多。比如北方
经济不如南方发达,北方人就比南方人喜欢做官;内地经济赶不上沿海,内地人则比沿
海人喜欢做官;中国经济落后于美国,故中国人普遍比美国人喜欢做官。
最近几年,国内不断有买官的事在媒体曝光,也有不少人被罢官判刑。如读者细心,留
意一下案发地点,这类案件,都差不多发生在贫穷省份,或者是发达省份的贫穷地区。
贫穷地区何以频频出现买官呢?经济学的解释是:一定局限条件下的经济人本性。
经济学讲经济人,有两层含义:一是说人是理性的;... 阅读全帖
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人民日报登署名仲祖文文章:破格提拔干部要从严
2013年05月17日02:59 人民网-人民日报 我有话说(22人参与)
仲祖文
严格标准、严格程序、严明纪律,坚决整治不正之风、确保选人用人风清气正,是
中央三令五申的明确要求。选拔任用干部包括破格提拔干部,一定要落实从严治党方针
,选人标准决不能降低、选人程序决不能成为摆设、选人结果决不能失去公正,对违规
用人、失察渎职的要严肃查处、坚决追究责任。
从严要体现在严格标准上。中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要大批优
秀年轻干部接续奋斗。破格提拔可以为优秀年轻干部脱颖而出拓宽渠道,为破除论资排
辈、平衡照顾提供平台,为优化领导班子结构、实现干部队伍新老交替储备人才。《党
政领导干部选拔任用工作条例》规定,“特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的,可
以破格提拔”。《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》强调,“根据选拔职位对人才
的需求和选拔优秀年轻干部的需要,可以对报名人员的职务层次、任职年限等任职资格
适当放宽。但报上一级职位的,需在本级职位任满一年;越一级报名的,应当在本级职
位任满四年;不得越两级报名”。可见,“破格”也是有规... 阅读全帖
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坚持正确的用人导向
新时期的用人导向,习近平总书记概括为“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于
担当、清正廉洁”,并特别突出强调了信念坚定和敢于担当。理想信念的大德上有问题
,这样的干部不能用。敢于担当,就是必须坚持原则,认真负责,面对大是大非敢于亮
剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪
风邪气敢于坚决斗争
不为了年轻化而年轻化
既要合理使用各年龄段干部,也要抓紧年轻干部培养选拔。不搞年龄层层递减,更
不能让部分同志出现 “过了这个村又错过那个店”的感觉。一切的一切都着眼于为党
和人民的事业发展选干部
要正确把握干部实绩与票数、分数的关系,不能简单以票取人,更不能以分数取人
,简单用考试来选干部。要注重看干部的平时表现,看关键时刻表现,看做出的实绩
本报讯 (记者 缪毅容)上海市组织工作会议昨天上午举行。市委书记韩正讲话强调
,要深入学习领会贯彻全国组织工作会议和习近平总书记重要讲话精神,紧密结合上海
实际,科学把握新形势下组织工作的方向方针和要求,建设一支党和人民需要的干部队
伍。“上海已到了没有改革创新就不能前进的阶段,我们最需要的就是敢担当、... 阅读全帖
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最年轻教授”获赞启示官员提拔
2013年05月21日 08:28:08
来源: 新华每日电讯
“85后”正教授邓鹤翔。(资料图片)
当很多同龄人还在学校念书时,生于1985年的邓鹤翔,已受聘为武汉大学化学与分
子科学院的一名正教授。媒体报道“最年轻教授”的事迹后,网友们击节赞赏,舆论普
遍对他的真才实学深表钦佩——他曾在《自然》和《科学》上发表三篇论文,并于2012
年入选“国家青年千人计划”。
与此形成鲜明对比的,是近期颇受争议的几位“最年轻官员”。无论是生于1985年
的湖南省湘潭县副县长徐韬,还是生于1984年的广东揭阳县副县长江中咏,抑或此前其
他几位“80后”“90后”官员,他们的简历被媒体曝光后,都遭到舆论的强烈质疑。
几乎同龄的“最年轻教授”和“最年轻官员”,为何在公众那里得到截然相反的评
价?究其因,并非是“仇官”情绪使然,而是因为选聘“最年轻教授”是在阳光下进行
的,经得起公众的检验。一方面,邓鹤翔的学历资质和学术才华有目共睹,广受公众认
可;另一方面,武大在选聘过程中恪守审核程序,最大限度地保证了公正、公平与透明。
然而,那些被媒体推到聚光灯下的“最年轻官员”,在提... 阅读全帖
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李源潮
中国共产党是一 个与工人、农民血脉相连,植根人民、服务人民的政党。这就要求我
们建立来自基层一线特别是工农的党政干部选拔培养链,保证党员干部特别是领导干部
对中国基 层社会有深刻理解,对人民群众有深厚的感情。改革开放30多年来,我国干
部队伍的来源结构发生了很大变化,从学校门直接进机关门的干部增多,从工人、农民
中成长起来的越来越少。前段时间,我们到农业部调研,随机问了5位青年干部,他们
中没有一个来自农村,没有一个真正干过农活,没有一个在农村长期生活过。 所以,
农业部在创先争优活动中采取一项很好的措施,选派年轻干部下基层、接地气。这种现
象在其他中央机关和省级机关中也存在。
==============================
选 聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大决策。从2008年开始在全
国部署实施以来,各地已累计选聘大学生村官 22.3万名,除期满流动的外,目 前在岗
的有21万名。总的看,这项工作得到了农民欢迎、社会赞扬,大学生踊跃参加。今年选
聘4万多名,报名的有35万。村官上任前各地都要组织专门培训, 但由中组部、农业部
联合举办... 阅读全帖
F*V
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李源潮
中国共产党是一 个与工人、农民血脉相连,植根人民、服务人民的政党。这就要求我
们建立来自基层一线特别是工农的党政干部选拔培养链,保证党员干部特别是领导干部
对中国基 层社会有深刻理解,对人民群众有深厚的感情。改革开放30多年来,我国干
部队伍的来源结构发生了很大变化,从学校门直接进机关门的干部增多,从工人、农民
中成长起来的越来越少。前段时间,我们到农业部调研,随机问了5位青年干部,他们
中没有一个来自农村,没有一个真正干过农活,没有一个在农村长期生活过。 所以,
农业部在创先争优活动中采取一项很好的措施,选派年轻干部下基层、接地气。这种现
象在其他中央机关和省级机关中也存在。
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选 聘高校毕业生到村任职,是党中央作出的一项重大决策。从2008年开始在全
国部署实施以来,各地已累计选聘大学生村官 22.3万名,除期满流动的外,目 前在岗
的有21万名。总的看,这项工作得到了农民欢迎、社会赞扬,大学生踊跃参加。今年选
聘4万多名,报名的有35万。村官上任前各地都要组织专门培训, 但由中组部、农业部
联合举办大学生村官培训... 阅读全帖
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此前湖北选拔的80后市长周森锋,一度引起极大争议。有怀疑其身世者,有担忧其
能力者,更有甚者指责他抄袭论文,总之是质疑之声不断。而以80后为代表的绝多数网
友,却对这位年轻市长的履新感到欢欣鼓舞。更有80后青年评论说:周森锋作为80后正
职第一人,是一个里程碑式的人物,他的上任,标志着80后的时代正在奔来,80后承担
社会大任的进程在加快!这一论断在各大门户网站论坛疯传。舆论普遍认为,选拔任用
年轻有为的干部,是党的执政思路创新,更是“对年轻人的鼓舞”!
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李源潮为啥对选拔年轻干部不放心? 2009年08月28日 人民网-观点频道 李波
中国共产党正在新中国成立60周年之际,启动大规模的“接班人”选拔计划,成千
上万被评价为“优秀”的官员将被牵涉其中。
据人民网报道说,此次选拔计划中,中央大致要求:正省部级后备干部要求年龄不
能超过58岁,以55周岁以下的干部为主体;而到县处级后备干部,则要求以45周岁左右
的干部为主体,并特别要求35周岁以下的干部要有一定数量。预计一批“80后”将逐步
登场。
中共中央政治局
b*****d
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陕西咸阳选派5万干部当一周村官 须吃住在村
http://www.sina.com.cn 2011年05月15日06:49 西安新闻网-西安晚报
选派干部要写“村官报告” 已为群众办实事8570多件
本报咸阳讯(记者于忠虎 薛海龙) 记者昨日获悉,咸阳市近期选派市、县、乡共计
5万名机关干部,深入全市2767个行政村当“村官”,展开“我做一周村官”活动。
据了解,该活动从今年4月15日开始,到本月底结束。全市组织系统和市县涉农部
门全体党员干部,其他市县级部门和单位三分之一以上副县级干部、副县级后备干部、
科级(包括科级)以下干部,以及没有基层工作经历的年轻干部,人数超过5万。他们通
过入户走访,召开座谈会,了解群众的所思所盼,掌握村上的发展现状,宣讲政策,开
展实用技术培训,协助村“两委会”抓班子建设和党员队伍建设,帮助包抓村完善发展
规划、推进产业项目实施、加快基础设施建设,帮助包联贫困户脱贫致富,专业户扩大
生产,富裕户提高带领群众致富能力。
截至目前,各级各部门已相继下派干部2万多名,走访农户17.3万多户,征求意见6
万多条;帮助村级制定完善发展规划1694个,引进农业产... 阅读全帖
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发信人: brihand (brihand), 信区: Military
标 题: 陕西咸阳选派5万干部当一周村官 须吃住在村
发信站: BBS 未名空间站 (Sat May 14 22:51:13 2011, 美东)
陕西咸阳选派5万干部当一周村官 须吃住在村
http://www.sina.com.cn" target="_blank" class="a2">http://www.sina.com.cn 2011年05月15日06:49 西安新闻网-西安晚报
选派干部要写“村官报告” 已为群众办实事8570多件
本报咸阳讯(记者于忠虎 薛海龙) 记者昨日获悉,咸阳市近期选派市、县、乡共计
5万名机关干部,深入全市2767个行政村当“村官”,展开“我做一周村官”活动。
据了解,该活动从今年4月15日开始,到本月底结束。全市组织系统和市县涉农部
门全体党员干部,其他市县级部门和单位三分之一以上副县级干部、副县级后备干部、
科级(包括科级)以下干部,以及没有基层工作经历的年轻干部,人数超过5万。他们通
过入户走访,召开座谈会,了解群众的所思所盼,掌握村上的发展现... 阅读全帖
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据华声在线报道,“湖北江陵县诞生了史上最牛县委常委,副处级干部哪,县委常委哪,只有26岁哇!”11月30日,有网友发帖爆料,出生于1985年的范洁,自2008年大学本科毕业后,直接担任江陵县滩桥镇党政综合办公室副主任、团委书记,并在不到四年的时间里,升迁四次,现任江陵县委常委、统战部部长,滩桥镇党委书记、人大主席。
网帖发出后,范洁平步青云的仕途引发众多网友质疑。湖北江陵县委组织部回应,“范洁职务的升迁都是公开透明地进行,经得起推敲和质疑”。
爆料:今年9月至今升了两次
11月30日下午,网友“琴瑟无音”在华声论坛发帖,称湖北江陵县委常委、统战部部长范洁是“史上最牛县委常委”。据网帖爆料,范洁出生于1985年,自2008年本科毕业后,不到四年时间连升四次,现任江陵县委常委、统战部部长,滩桥镇党委书记、人大主席。网帖内容显示,范洁自2008年6月从华中农业大学毕业后,于当年7月担任滩桥镇党政综合办公室副主任、团委书记,次年4月升任滩桥镇副镇长、党委委员,2010年3月升迁至滩桥镇党委副书记、镇长。今年9月,范洁再次升迁,担任滩桥镇党委书记、人大主席;10月,范洁升任江陵县委常委,滩桥镇党... 阅读全帖
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四川首批藏区干部完成挂职锻炼 半数获提拔重用
http://www.sina.com.cn 2012年02月18日15:56 四川在线-四川日报
□本报记者 李旭
我省首批从阿坝、甘孜、凉山三州32个藏区县选派的101名藏区干部,已于去年底
圆满完成为期一年的赴内地挂职锻炼,返回藏区工作。记者2月17日从省委组织部获悉
,在去年县乡党委政府换届的过程中,这批干部半数以上得到提拔重用:有20名乡科级
干部进入县级党政领导班子;有5名同志由副处级晋升为正处级,其中4名成为县级政府
班子“一把手”;还有28名同志受到重用。
挂职人选门槛高
7成是“70后” 9成上过大学
藏区促发展、惠民生、保稳定,关键在干部,支撑靠人才。
近年来,我省不断加强民族地区干部选拔,开展大规模教育培训工作;采取双向互
派的方式,从省直机关、高校、大中型企业选派干部到藏区任职;有计划地遴选藏区优
秀年轻干部到内地相对发达的县区任职或挂职锻炼;建立省直机关对本系统干部归口培
养制度,通过“挂、包、帮”等形式加强藏区干部专业知识和岗位技能培训,藏区干部
队伍的整体素质得到明显提高。但干部队伍结构不合理、经济管理和专... 阅读全帖
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今年3月1日,习近平总书记在2019年春季学期中央党校(国家行政学院)中青年干
部培训班上发表重要讲话强调,培养选拔优秀年轻干部是一件大事,是百年大计。9月3
日,习近平总书记在秋季学期中青班开班式上再次发表重要讲话,对中青年干部成长寄
予了厚望,并提出了明确要求。今天,党建网微平台编辑整理了总书记两次重要讲话的
相关内容,与大家一起学习。
谈理论武装:缺乏理论思维,是难以不断前进的
干部要成长起来,必须加强马克思主义理论武装。我们党在中国这样一个有着近14
亿人口的大国执政,面对十分复杂的国内外环境,肩负繁重的执政使命,如果缺乏理论
思维,是难以战胜各种风险和困难的,也是难以不断前进的。这就要求我们加强理论学
习,掌握和运用辩证唯物主义和历史唯物主义,掌握贯穿其中的马克思主义立场、观点
、方法,深入认识共产党执政规律、社会主义建设规律、人类社会发展规律。
——2019年3月1日,习近平在中央党校(国家行政学院)中青年干部培训班开班式
上发表重要讲话强调
谈理想信念:信仰认定了就要信上一辈子
历史和实践反复证明,一个政党有了远大理想和崇高追求,就会坚强有力,无坚不
摧,无往不胜,就能经... 阅读全帖
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来自主题: Military版 - 习近平:干部这样改“五风”
http://news.sina.com.cn/c/nd/2016-01-04/doc-ifxneept3679727.sht
原标题:习近平:干部这样改“五风”
2015年12月28日至29日召开的中央政治局专题民主生活会指出,要“努力改进思想
作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风,使党的作风全面好起来。”干部怎
样改进这“五风”呢?请随“学习中国”小编一起学习习近平总书记关于如何改进“五
风”。
一、牢记宗旨改进思想作风
加强党的作风建设,必须把思想作风建设摆在第一位。在作风建设中,思想作风是
起决定性作用的。思想作风体现学风,思想作风决定领导作风,思想作风主导工作作风
,思想作风支配生活作风。
党的思想作风是党的各级组织和党员干部在马克思主义世界观和认识论的指导下,
在坚持和实践党的解放思想、实事求是思想路线的过程中表现出来的一贯态度和 行为
风格,是党员干部思想观念、思想方法、思维方式在实际工作中的惯常表现。目前,少
数党员干部存在理想信念动摇、宗旨意识淡化、主观主义严重、思想僵化 保守等思想
作风上的现实表现。
坚持把思想理论建设放在首位,提高全党马克思主义水平,是我... 阅读全帖
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山西省长治市“神童干部”扎堆事件近日引发公众质疑。《长治日报》刊登的拟任命干部公示,副处级以上干部中,8名干部的履历引发社会的关注和质疑:2人14岁参加工作,1人16岁参加工作,5人17岁参加工作,其中包括两名“80后”年轻干部。公示的截止时间是4月13日。
《中国青年报》报道,记者4月17日致电长治市委组织部干部监督科,一名工作人员表示,引发公众质疑的8名干部还未上岗。“我们对一些反映问题比较集中、有质疑的干部,继续进行了解,现在不方便透露结果。”至于何时公布结果,该工作人员表示,“还不好回答。”
“这里面是有问题的。”中国行政体制改革研究会副会长、国家行政学院教授汪玉凯认为,公众之所以质疑,是因为此类现象“违背常理”。
“就长治此次的事件来看,引发公众质疑的有两方面,一个是年龄,一个是教育背景。”汪玉凯说,“一个正常受教育的人,通常二十多岁大学毕业后参加工作,公示的干部里这么多十几岁就参加工作,这违背常理。即便履历是真实的,公众也会质疑:为什么没经过正规高等教育的人得到了提拔,这对那些受过正规高等教育的人是不公平的。”
近几年,“神童干部”的报道频见报端:山西省吕梁市临县安家庄乡党... 阅读全帖
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年轻、高学历、基层锻炼加机遇:湖北产生29岁县市党政正职周森锋的意义
2009-05-27 02:06
5月9日,湖北襄樊日报一则任前公示引起了关注。宜城市委常委、副市长周森锋拟
提拔担任正县级领导干部,周森锋,男,汉族,河南禹州人,1980年7月出生,硕士研
究生,2004年7月参加工作,2000年11月加入中国共产党,现任宜城市委常委、常务副
市长。
不出意外,29岁的周森锋有望成为湖北甚至首位80后县市党政正职。从宜城官方网
看,宜城市长朱慧已经出任市委书记,5月19日周森锋在已经过了公示期的情况下仍然
以常务副市长的身份参加了宜城的相关活动。不如意外,周森锋将接替朱慧在不久出任
宜城市代市长。
尽管29岁的正处级干部不是什么新闻,但29岁的县市党政正职却在中国的政坛非常
少,这是因为,县市党政正职要求具备统领全局和处理负责问题的能力较强,比如,国
家部委的
一名处长和一名县长,虽然级别一样,但职责肯定相差很多。
对于众多的80后年轻干部而言,周森锋的脱颖而出意义非凡,说明中国的基层政坛
将逐步进入80后干部年代,步步有优势。而周森锋的经历也
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有事”送礼,没有“请托事项”为何也要送礼?萧县多名“送礼干部”说,一方面为了
和毋保良“套近乎、搞好关系、工作中得到关照”,另一方面则是“随大流”:“春节
、中秋节,各单位都这么做”,不少人是“代表单位送礼”,费用由单位报销。
“萧县当时就这个风气,大家都送,我不送不好。”一些被免职干部感到“委屈”
,尤其有些人“只送过三五千”,更认为“处理过重”。
毋保良这样描述萧县的“送礼成风”:“我在任县长、书记期间,每逢春节和中秋
节只要在办公室,许多乡镇和县直机关负责人就会以汇报工作名义送钱。办公室送不掉
就送到家里,节前送不掉的就节后送,一次送不掉就多次送,反复送,直至送掉为止。
有几个干部给我送钱,送一次退一次,退一次就再送一次,反反复复达五六次之多。”
法院认定,毋保良10年中收礼1000多次,这客观上有外部风气影响,但其思想深处
对“送礼风气”的“屈从”“顺应”乃至“利用”才是主因。
现年54岁的毋保良,早年毕业于南京航空学院,后曾任安徽宿州一家酒厂负责人,
使这家长期亏损的国企起死回生,成为利税大户。1999年,毋保良受重用担任宿州市埇
桥区副区长,正是在这个岗位上的“受挫”,影响... 阅读全帖
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2月3日,中共党媒“中国共产党新闻网”罕见发文,批中共党政干部贪财好色,妻妾成
群,醉生梦死,荒淫无度,玩弄权术恰如政治流氓, 胡乱折腾让老百姓苦不堪言。
文章称,近几年来发生的一系列党政干部道德沦丧事件,犹如一部部电视连续剧,不断
刺激着社会大众的敏感神经,其中折射出的“官德”缺失现象,正在挑战老百姓心理承
受的底线。文章罗列了中共党政干部的道德沦丧多方面 。
首先是贪财 ,文章称:一些干部禁不住诱惑,守不住清贫,耐不住寂寞,利令智昏,
见利忘义,权力寻租,权钱互换,官商互利,狼狈为奸。有的巧立名目,搜刮民财,雁
过拔毛,吃拿卡要, 让老百姓苦不堪言。
其次是好色。一些干部情趣低下,灵魂肮脏,骄奢淫逸,醉生梦死,荒淫无度,藏污纳
垢,桑拿按摩,嫖娼狎妓,包二奶,养情妇,甚至妻妾成群,相互炫耀。贪官常拥姘妇
眠。一项统计数据表明,95%的贪官都有情妇。
再就是滥权。滥用权力,法为私器。文章列举了近几年民众因批评地方领导 ,结果因
言获罪的事例不在少数,如重庆的“彭水诗案”等。不仅仅是普通民众,一些媒体的记
者采写批评报导也遭到某些握有公权官员的强力 “阻截”。某财经报的一名记者因报
导... 阅读全帖
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北京规定每个乡镇领导班子须有80后干部
http://www.sina.com.cn 2011年04月17日01:19 京华时报
本报讯 (记者文静)昨天,记者从本市召开的深入推进农村创先争优活动会上获悉
,为促进队伍年轻化,今年乡镇领导班子换届时,每个乡镇党政领导班子中至少要有1
名“80后”干部。
去年8月底,本市基本完成了上一轮村级“两委”班子换届选举,取得了较为满意
的效果。今年,本市将集中精力做好乡镇领导班子换届工作,优化乡镇领导班子结构,
用成绩选人,打破论资排辈等陈旧观念,具有乡镇、街道领导干部任职经历的人员将优
先选拔为乡镇党委书记。同时,35岁至50岁的干部将成为乡镇党委书记的主体。“适当
保留一部分富有经验、工作得力的50岁以上的干部。”一相关负责人说。
会议还特别强调,要注意选拔35岁以下优秀年轻干部,每个乡镇党政领导班子中至
少要有1名“80后”干部。“80后精力旺盛,思想活跃、敢想敢干。”市农委一负责人
说,希望通过该方式打造更高水平的领导团队,带动农村经济的发展。
昨天,市委农工委书记、市农委主任王孝东还透露,今年本市将按照行政村总数10
%左右的比例,... 阅读全帖
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36
习近平在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话
央视网消息(新闻联播):2019年秋季学期中央党校(国家行政学院)中青年干部培训
班3日上午在中央党校开班。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平在开班
式上发表重要讲话强调,广大干部特别是年轻干部要经受严格的思想淬炼、政治历练、
实践锻炼,发扬斗争精神,增强斗争本领,为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华
民族伟大复兴的中国梦而顽强奋斗。
中共中央政治局常委、中央书记处书记王沪宁出席开班式。
习近平指出,马克思主义产生和发展、社会主义国家诞生和发展的历程充满着斗争的艰
辛。建立中国共产党、成立中华人民共和国、实行改革开放、推进新时代中国特色社会
主义事业,都是在斗争中诞生、在斗争中发展、在斗争中壮大的。当今世界正处于百年
未有之大变局,我们党领导的伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想正在如火如荼
进行,改革发展稳定任务艰巨繁重,我们面临着难得的历史机遇,也面临着一系列重大
风险考验。胜利实现我们党确定的目标任务,必须发扬斗争精神,增强斗争本领。
习近平强调,中华民族伟大复兴,绝不是轻轻松松、敲锣打鼓就能实现的,实现伟大梦
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共青团向来都是出年轻干部的地方,以前的陆昊,最年轻的正部级吧好像。
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东海舰队22名不适应新型战机干部被安排转岗
2013年04月02日 11:17 解放军报 我有话说(455人参与)
本报讯 王长春、特约通讯员黄彬彬报道:东海舰队航空兵某师党委把“能打仗”
作为选人用人的重要标准。截至3月底,全师54名军事过硬的优秀人才被优先提拔,22
名不适应新型战机技术保障需求的干部被安排“转岗”。
据该师政委陈国庆介绍,师党委在选人用人中坚持一条:在政治合格的前提下,谁
军事技能拔尖就让谁先上。该师一级飞行员王世远飞过5种机型,高难课目带头飞、重
大任务带头上,在执行某次演习任务中,他雨中起降、雨中打导弹全部命中,荣立二等
功,被评为全军优秀指挥军官。去年,他被提升为团长。
据介绍,去年下半年以来,该师按照打仗的标准,先后把4名优秀飞行员优先提拔
为大队长,把50名素质全面军事过硬的优秀年轻干部优先提拔到营连主官岗位上。
同时,13名不适应新型战机技术保障需要的“老地勤”分队长、业务主任和9名场
站业务部门主官,被安排“转岗”。
t*****d
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【 以下文字转载自 Automobile 讨论区 】
发信人: theislander3 (Peace de Wars), 信区: Automobile
标 题: 说个我党的80后副厅级干部
发信站: BBS 未名空间站 (Fri Jun 3 20:44:02 2016, 美东)
电哥的好朋友,80后,开本田CRV,坚持不用公车。
暂且称他C先生。C先生是这些年我少有的君子之交,很默契很平淡,两人都有空时约一
起喝个茶吃个便饭有时候看个电影(这个有点怪),然后再去喝杯咖啡聊聊电影里的文
化、价值观和政治意识形态。C先生也让我改变了对新一代共产党干部的认识和态度。
C先生是被组织部重点培养的年轻干部,性格非常温和谦虚,谈吐优雅,举止绅士。
电哥第一次认识他是通过一个中间人约他吃午饭,吃了一个很高档的杭州菜。餐桌上,
观察到几个细节。
1. 新菜上来他绝不第一个动筷子
2. 吃饭很小口,咀嚼时嘴闭上的
3. 嘴里有食物时,绝不急着说话
4. 服务员来换盘子时每次都说谢谢
5. 饭后离开包间时向服务员一一道谢
当日下午,电哥给C先生打电话过去,国内社交场上趁热打铁是个非常重要的环节,尤
... 阅读全帖
b*****d
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中共中央党校举行秋季学期开学典礼 习近平出席并讲话
新华社北京9月1日电 中共中央政治局常委、中央书记处书记、中央党校校长习近
平今天出席中央党校2012年秋季学期开学典礼,围绕党校学员的学习作了讲话。
习近平指出,领导干部集中一段时间到党校学习,很有必要,很有好处。一是有利
于补充和丰富知识。领导干部肩负领导责任,知识水平如何直接影响工作水平、领导水
平和思想政治水平。当今时代,知识增长、更新很快,新知识新事物层出不穷。领导干
部既要“温故知新”,又要“学新知新”,这样才能不断增强本领,才能保持思想活力
和与时俱进,才能更好地胜任所肩负的领导工作。到党校进行系统学习,是补充和丰富
知识的一种很好的机会与方式。二是有利于总结和提高。善于对思想和工作情况进行总
结,对一个领导干部的进步和提高很重要。领导干部到党校学习,结合工作经历和通过
读书学习回顾和总结自己以往的工作与生活,从中汲取经验与教训,坚持真理、修正错
误,使自己的认识和工作立于新的起点,这对于增加领导工作中的战略智慧和主动权很
有益处。三是有利于相互交流和学习。党校学员来自不同地方、不同部门和不同工作领
域,来自四面八方、... 阅读全帖
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绝对不能选拔中年干部。25岁的干部,到60岁上位,正好是习帝百年之后。

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近日,四川达州市委组织部发布一批干部任前公示,共涉39人。而其中有两名90后女博
士,一个叫刘翘楚,一个叫林兰忻位。
而其中这个刘翘楚是清华大学社科学院科技与社会研究所科技哲学专业博士研究生。这
也是;联合培养博士,不过为比较奇怪的是,怎么是在这种专业,这种专业做官好用,
虽然是博士,这个职位相对博士也不高,而且是清华大博士,但是觉得这里面有其他的
门门道道的。
要是真的是那种很有水平的清华博士,好像一开始就可以做这个地方的出处级干部的。
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来自主题: Automobile版 - 说个我党的80后副厅级干部
电哥的好朋友,80后,开本田CRV,坚持不用公车。
暂且称他C先生。C先生是这些年我少有的君子之交,很默契很平淡,两人都有空时约一
起喝个茶吃个便饭有时候看个电影(这个有点怪),然后再去喝杯咖啡聊聊电影里的文
化、价值观和政治意识形态。C先生也让我改变了对新一代共产党干部的认识和态度。
C先生是被组织部重点培养的年轻干部,性格非常温和谦虚,谈吐优雅,举止绅士。
电哥第一次认识他是通过一个中间人约他吃午饭,吃了一个很高档的杭州菜。餐桌上,
观察到几个细节。
1. 新菜上来他绝不第一个动筷子
2. 吃饭很小口,咀嚼时嘴闭上的
3. 嘴里有食物时,绝不急着说话
4. 服务员来换盘子时每次都说谢谢
5. 饭后离开包间时向服务员一一道谢
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记者13日从神农架林区政府获悉,神农架林区十届人大常委会第三十次会议于12日决定任命周森锋为林区人民政府副区长、代理林区人民政府区长。目前周森锋已到岗工作,级别为副厅级。
5月11日,湖北省委组织部常务副部长梁伟年在神农架林区党委召开的区级领导干部会议上宣布了省委决定:周森锋同志任神农架林区党委委员、常委、副书记。
周森锋,1980年7月出生,2004年7月参加工作,清华大学管理科学与工程专业毕业,硕士研究生学历。2009年6月,29岁的他当选为湖北宜城市市长(正县级),被网民称为“最年轻市长”,面对网民的质疑,官方还澄清,周森锋来自农村,没有任何家庭背景。今年年初,中共湖北省委研究决定,周森锋拟交流提拔任职,4月2日,湖北省委组织部发布周森锋任前公示公告后,又引起了一些媒体和网民的关注,湖北省委组织部为此通报回应,周森锋拟交流提拔任职,推荐、提名、考察、任用等各个环节,都严格执行了《党政领导干部选拔任用工作条例》的有关规定,选拔程序规范,周森锋拟交流提拔,是湖北省实施“年轻干部成长工程”的具体措施之一。
G**L
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产党干部制度OK
l****p
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中国还是自上而下的选拔干部,而不是拿群众举荐作为标准。
http://news.sohu.com/20140825/n403761061.shtml
a******s
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最近被老美扁的不爽,前来求救。
当地的几个俱乐部都是,上去就打比赛,练球也就是赛前一分钟吧。像我这样高中时候
接受过一段训练的很不适应啊。比如我反手弱,我知道反手快攻如果经过一段时间的加
强训练,(比如一个月),然后比赛中多加应用会长进很大。再有正反手拉下旋球,都
需要加强训练(多年前拉的很好的,现在都拉不上,有的时候单纯为了得分,动作都变
了)。可是在这附近的俱乐部根本没有机会练习。
这些俱乐部上去就打,没有训练,看起来他们打球少有几个正规的。虽然比赛我输掉大
半,但是自觉跟他们差距不是很大,(我跟他们打得少,经验少)。而且我能知道自己
的弱点和需要训练的方向,可是一直没有训练的机会。平时发个高抛啥的,老美还挺鄙
夷的样子,上次还有个老美挑叛性的问我“Have you won any of games tonight?"。
我的问题是:
1.怎么在比赛中练习?应该什么心态?(这个问题可能比较大,请有经验的干部们不吝
赐教)。
2.是不是这种俱乐部的参加应该适可而止(比如一周只去一次就可以了),大部分时间
还是要自己加强训练?像这样一晚上3个小时都在比赛中度过是不是对于提高水平作用
不... 阅读全帖
x******g
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习近平总书记在全国组织工作会议上,专门强调要做好新时代年轻干部工作,
大力发现培养选拔优秀年轻干部,“建设一支忠实贯彻新时代中国特色社会主义思想、
符合新时期好干部标准、忠诚干净担当、数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部
队伍。”这是党和国家事业发展的百年大计。
坚持和发展中国特色社会主义,关键在党,关键在人,归根到底在培养造就一代又
一代可靠接班人。我们党历来高度重视年轻干部工作,培养接班人有比较完备的制度。
早在延安时期,就提出“有计划地培养大批的新干部,就是我们的战斗任务”;上世纪
60年代初,提出了培养造就千百万无产阶级革命事业接班人的战略任务;党的十一届三
中全会后,针对干部队伍青黄不接的严峻形势,提出干部队伍“四化”方针,推进新老
干部交替合作,开展了“第三梯队”建设。通过几十年努力,干部队伍基本形成老中青
年龄梯次结构。人事有代谢,往来成古今。现在,改革开放前入党和参加工作的干部已
经或将要退出岗位,70后、80后以至90后的年轻干部成为干部队伍的主体。他们受过高
等教育,思维活跃,勇于创新,为干部队伍注入了生机活力,同时也相对缺乏系统的马
克思主义理论... 阅读全帖
a***u
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来自主题: LeisureTime版 - 谢宁:我在北京大学三十年
我在北京大学三十年(一)
作者:谢宁
(2014-12-17 10:26:30)
这是迄今为止,我在自己博客里转发的唯一一篇他人的作品,是我一个好朋友写的一篇
长文。这个好朋友在北大学习、工作、生活了三十三年,其中二十九年是在北大历任最
高领导人身边和北大学校党委核心机关任职,因此他对北大三十年来的成长历程、演进
步伐、发展脉络历历在目,如数家珍;对北大三十年历届领导人的所作所为、颠三倒四
、秽迹劣行洞察入微,铭记于心;对北大从一个自由思想和独立精神圣地最终蜕变成为
八卦新闻笑柄的堕落过程了如指掌,铁证如山。因此,由他来为北大和北大领导人立此
存照,言之凿凿,辩无可辩,堪称信史。
也许在不明真相的外人看来,值此乱世,北大还不失为一个象牙塔。但是北大人自己知
道——当然除了本文作者,大家都“皇帝的新装”——,燕园只有西门外两个石狮子是
干净的了。对今天北大的肮脏,九十年代初以来的历届北大领导人负有不可逃脱的罪责
。这些领导人在倒行逆施、祸校秧学的时候,肆无忌惮,利令智昏,全然不记得中国的
古话“人在做,天在看”。他们更全然不知道,他们的作恶一直在被一双锐利的眼睛一
滴不露地注视着、记录着... 阅读全帖
s*******w
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陈云主导第三梯队选拔:薄熙来意外出局
大中小2014-11-10 19:52:30
多维历史
经历10年文革组织工作混乱停滞之后,上世纪80年代的中共面临严重的人才断档,主要
干部最年轻的也已60开外。为了改变这一状况,实现干部年轻化、知识化、专业化,
1981年陈云建议中组部成立青年干部局,负责选拔、培养青年干部。经陈云点将,李锐
出任青年干部局局长。除了培养青年干部之外,摆在李锐面前的首要任务就是尽快建立
省部级后备干部名单,即“第三梯队”。这是一个深刻影响中共以后30余年政治格局的
名单,时任河北省正定县县委书记的习近平入选了这一名单,而同样由中央下到地方担
任辽宁省金县县委副书记的薄熙来却因种种原因落选,此外中共十七、十八届政治局常
委除两人外,全部来自这一名单,省部级干部更是不胜枚举。本文选自《中国新闻周刊
》第657期,作者杨敏。
薄熙来代表中共金县第七届委员会作工作报告
1980年的最后一天,电力工业部部长刘澜波把副部长李鹏找到家里,告诉他将推荐他接
替部长。但两个月后,刘澜波告诉李鹏,部里有老同志联名写信给中央,反映了一些意
见,不赞成他当部长。最终,由于刘澜波大力向胡... 阅读全帖
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