c*******o
发帖数: 27734 | 1 ☆─────────────────────────────────────☆
daking (daking) 于 (Thu Aug 27 22:40:47 2009, 美东) 提到:
有超过十年的海外的学术和工业界研发经历。曾师从于两位世界级名师。现在服务于世
界著名的网络通讯公司。
已合作发表了26篇期刊和杂志文章（大部分是IEEE期刊，其中21篇是第一作者或通信作
者）和14篇会议论文（其中12篇是第一作者或通信作者）。这些文章包括1篇特邀期刊
文章和2次国际会议特邀会议报告文章。文章被多次引用。在Google Scholar 上，文章
已被引用400多次（单篇最高引用为70次，平均每篇文章引用超过10次），h-指数是12。
一篇关于“xxxx”的开创性文章（发表于IEEE Magazine）已引起了世界上许多研究团
队的兴趣与跟进，包括加拿大胡铁卢滑铁卢大学, 蒙特利尔大学, 英国Essex大学, 丹
麦科技大学, 韩国信息和通讯大学, 台湾国立中央大学, 北邮，山东大学，华中科技大
学等。
基于这些情况，请有经验的大侠告知是否够格上特聘教授？谢谢！
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c*******o
发帖数: 27734 | 2 ☆─────────────────────────────────────☆
wohenhuai (huaihuai) 于 (Fri Oct 30 17:25:46 2009, 美东) 提到:
打算5年后归A校，但是现在有机会去B校做特聘教授。A校比Ｂ校排名高很多。
请问如果去了会对以后归A校有什么负面影响么？
我是怕A以后看到我有在B的经历会不爽。
另外，B排名差，可能申请A的时候会被评审委员会里的反对者借此攻击。
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sika (白鹿衔花) 于 (Fri Oct 30 17:26:54 2009, 美东) 提到:
没啥影响吧。只要做得好都一样的。
有些好的学校很喜欢重差一点的学校挖一些牛人过去
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Aciclovir (笨笨) 于 (Fri Oct 30 17:27:07 2009, 美东) 提到:
5年以后除非人求着你去不然压根儿没你啥事
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c********9
发帖数: 62 | 3 特聘研究员,好处:目前工资高,坏处以后还得参加评审
正教授,好处:现在通过评审进入体系,坏处:工资太低,日子太紧巴 |
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p***n
发帖数: 344 | 5 如果是差不多的学校，当然是正教授
特聘研究员的 不确定性太大。
工资少，课题补，没办法 |
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c********9
发帖数: 62 | 6 小老弟还很年轻嘛,这么血气方刚.回去后又不是只看研究,politics多了.只看研究咱家
当然不怕.
特聘,心里总有些不安.只怕到时是人为刀俎,我为鱼肉. |
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w****m
发帖数: 9 | 8 博士后，讲师，副教授等职位
课题组请访问 www.tongji.edu.cn/~xuwei
申请者须具备物理，化学，生物化学，或相关领域的博士学位，有超高真空扫描隧道显
微镜的科研背景申请者优先考虑。优秀的英语写作能力和与人交流合作能力。
讲师，副教授等职位的待遇按同济大学相关规定执行，成功应聘者将加入许维课题组人
才梯队。
申请者请直接与许维教授联系，请将简历发送至 E-mail: x***[email protected]
许维，男，1981年3月生于天津，理学博士，教授。2008年4月在丹麦奥胡斯大学物理系
获得理学博士学位（导师: Prof. Flemming Besenbacher），2008年5月至2009年8月分
别在丹麦奥胡斯大学交叉学科纳米中心 (iNANO) 和美国宾夕法尼亚州立大学物理系和化
学系从事博士后研究（导师: Prof. Paul Weiss）。2009年9月被聘为同济大学特聘教授
加盟材料科学与工程学院教授。荣获2007年度国家优秀自费留学生奖学金，2009年度教
育部“新世纪优秀人才”支持计划，2009年度丹麦自然科学院杰出博士奖。现为美国真
空学会会员 |
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d****g
发帖数: 100 | 9 这么烂的水平还能tongji特聘教授？tongji够差的。
google scholar上查到的那些文章引用也不是很好。
和化 |
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L***s
发帖数: 9258 | 10 别逗了。特聘教授就是个副教授而已。国内院士长江想找个海龟跟班的多了去了。不至
于去他手下。 |
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s******n
发帖数: 233 | 11 说说同济特聘教授的经费支持吧，启动经费多少万？ |
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w******0
发帖数: 5 | 12 有高手指点一下么？
本人现在是research faculty，在这边申请了两年tenure track position都没戏。
有绿卡，一个孩，老婆在这边有工作。
目前有北京中科院新所百人offer。启动资金70万。择优后有200万，工资一般，房补27
万，不管家属。据说压力很大，基本实验室所有花费都从funding里出。每年基本要保
证能伸到70-80的funding才能运转好。
北清特聘研究员在申请，是算副教授。
另外北京985高校正教授的职位也差不多能拿到，不过启动资金只有30万，但是压力要
比中科院小。
请哪位有经验分析下。
是从了中科院的还是争取北清 和985高校。或者留在美国再试试。 |
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l********r
发帖数: 14 | 13 看来现在市面上的offer都是
北清特聘研究员/中科院百人/985正教
如果按照版面的排名标准，北清应该招不到年轻人
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I**********8
发帖数: 292 | 14 牛人
北清那个特聘貌似是要求你6年拿杰青的，否则走人，问清楚点的好。
中科院那个不错。不用担心funding，中科院多的花不完。 |
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d********a
发帖数: 1852 | 15 我的朋友选中科院百人和北清特聘研究员的都有，这个就看个人了。
27 |
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q*****d
发帖数: 13 | 16 刚收到一个offer。浙大特聘研究员。完全独立。年薪20万。现在我只是犹豫其聘期后
的不确定性，求建议。 |
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n*********9
发帖数: 1829 | 17 如果在这里是薄厚，那就去！如果是AP或是在公司干得好好的，就不用考虑了。
那种，特聘研究员是留给在美国比较郁闷的优秀博厚的 |
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q*****d
发帖数: 13 | 18 已经铁定要海龟了，所以就是等好offer了。
浙大有没有忽悠特聘研究员的历史？ |
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a********s
发帖数: 1876 | 19
所谓的加了特聘的，都是伪的，都是那种类似tenure track的，至于能不能活下去就看
有没有人
帮你，国内拿funding都是要团队，自己单打独斗，就是自然科学基金了，其他的没有 |
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s*****5
发帖数: 70 | 20 还不错。我师兄去年就拿到了浙大的特聘研究员。挺好的。前几年和正式博导一模一样
，实验室，学生什么的都有。不过几年后要看你这几年干的怎样了。
我师兄的好处是，我老板在浙大系里说话分量挺大，而且还有另外一个院士很喜欢他。
所以他几年后肯定没问题。
楼主要是浙大有能说上话的熟人肯定行。或者对自己学术信心足。其实，你如果不得罪
人人，如果你科研够牛，没人敢怎么着你的。
真的，我知道我们系有个教授就是和一个院士不对眼，老是有争执。但是人家科研做的
不错，和另外的几个教授关系也不错。就是没事。照样在系里混的牛哄哄的。 |
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q*****d
发帖数: 13 | 21 谢谢楼上各位，看来浙大的特聘研究员还有点靠谱。 |
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e**t
发帖数: 29 | 22 世界排名Top100拿的国外博士和一期博后，有两个985高校offer：
一个是＂特聘正教授＂，校聘的临时工，5年后才能正式评审职称。
另一个是“正式副教授”，通过了＂校高评委＂的正式职称答辩，可拿到正式副教授资
格。
两者都有一定的房补，和少量启动费，两个工资也差不多，都在年薪10万左右人民币。
选择哪个offer比较好？ |
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E****h
发帖数: 294 | 23 据我所知
特聘教授比一般正教授都好
副教授如何与之相比？ |
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e**t
发帖数: 29 | 24 ＂特聘正教授＂名头好点，却没有正式职称和资格证书，属于地方粮票 |
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E****h
发帖数: 294 | 25 什么学校
特聘教授待遇这么寒惨
居然和副教授有得一比 |
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j***0
发帖数: 7 | 26 有三个offer，大家帮忙给看看，特别希望有经验的前辈给些意见，多谢指教！
1. 中科院前三研究所百人计划，年薪20万以上，沿海城市，50万的购房补贴。但可能
存在的缺点是学生不好招，人工费高，压力比较大？学术氛围略差于学校。
2.中科大教授，普通教授待遇，好处是有周转房，提供科大花园集资住房。缺点是合肥
地方落后一些。另外不清楚科大的研究生质量如何？
3.北大特聘研究员，独立PI，年薪近20万，无其他补助，副教授职称，启动超过150万。 |
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I*****h
发帖数: 470 | 27 1. 中科院的学生不好招？？？那就肯定不是在北京和上海了。据我所知因为中科院系
统给学生拿学费并且工资高，往往都是招到最好的学生。反之，高校很难招到好学生了
。我的朋友在高校的因为招不到好手都犯愁呢
2.不是地域坑。请问你是河南人不？？？反正我们那地儿的人要是去了河南都不好意思
跟别人说。
3.副教授还独立PI？那真是特聘了。
万。 |
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y*********4
发帖数: 115 | 29 本人清华人，清华工作了好些年，去年出国的。
怎么从来没听过清华有特聘研究员一说？ |
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W*******a
发帖数: 1769 | 30 此外有些系所也可能有特殊的岗位采取特聘研究员制度，比如千人计划大组/国家实
验室的某些
职位 |
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g******4
发帖数: 6339 | 31 【 以下文字转载自 Chicago 讨论区 】
发信人: gogo2004 (必须置后), 信区: Chicago
标 题: Re: 姚特聘到底留没留案底？ (转载)
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Apr 3 19:24:29 2011, 美东)
我老赌settlement agreement. If "dismiss", those cops would have lost their faces and become losers. Americans hate "being a loser" |
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p******1
发帖数: 60 | 32 每月万把人刀。问题是特聘是否就是临时工，三年后不能转正就走人？转正的几率多大
？另外，要求三年三篇一做文章或总影响因子１５，这对数理基础类研究中高档
JOURNAL影响因子只三五分的话，要求高不高，能达标吗？ 有知道的说说 |
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l*******e
发帖数: 1519 | 33 我有一个朋友要回国负责一个课题组，需要招聘副教授。
学校是苏州大学。
待遇是：10-12 万年薪， 40万安家费， 50万启动费，特聘副教授，优秀的解决夫人工作
专业方向：和材料，能源相关的
updated：他的email 是z********[email protected]
有什么具体问题 可以先和他email 交流一下。 |
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k***h
发帖数: 152 | 34 这个特聘研究员什么性质。。。。
tenure track？ |
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w******h
发帖数: 6 | 35 有谁了解如果被聘为国内中石油，中石化等单位的特聘专家有什么样的责任，权利和好
处。多谢 |
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T*********r
发帖数: 11175 | 37 房子是转正后才有的
所以前提是你能留下来
另外，新房子其实建在紫金港西区比较偏了
现有的房子，不是每个转正的特聘研究员都能拿的
除非你有些头衔
不过这年头，如果没头衔，可能连转正都成问题 |
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S*******y
发帖数: 575 | 38 什么头衔啊，浙江好像头衔不是很多，不然就是要求比较高，像浙江千人，求是特聘教
授啥的。钱江学者可能可以试试，这个帮助大吗？ |
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T*********r
发帖数: 11175 | 39 现在某种意义上说学校不想搞外行评价内行（那样的直接做法就是数影响因子）
而是期望内行评价内行，所以含金量最高的就是基金委的那些peer reviewed项目
杰青对浙大副高或者临时工来说标准太高
所以转正式正高的门槛现在基本就是优青
工学部已经发文，38周岁以下不是优青压根就不准申报教授
化学系今年的特聘研究员转正也是优青（他们搞改革，是十个国内杰青以上的评审人
加上三份海外评审，打分排名）
虽然基金委评审的政治肯定不可避免
但是相比较之下，已经是非常公平的了 |
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h*****u
发帖数: 2 | 42 这个体制外相比较于体制内，好像工资还高些，那为什么我看到版上的之前的帖子还在
犹豫北大特聘研究员？
这个体制外和体制内的差别到底在什么地方？ |
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r****a
发帖数: 329 | 43 体制外工资当然要高，因为是合同聘任制，到期可以无条件解聘你，体制内的不能随便
解聘
不过现在北大进PI都是特聘研究员 |
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d****h
发帖数: 4291 | 44 lz这个解释有一点不准确
并不是说没定上岗就被辞退了，只是岗位津贴少了
这句话应该是误导
定岗定编，这个运动大概是08年前后开始搞的，当时的指示精神是，如果没定上岗，就
的转岗，编制也就会相应的变化。远非岗位津贴少这么简单的事情
这也就是俗称的三五九一刀切。
三五九的大致意思是，有博士学位的，进编后，三年如果没有定上讲师岗位，那就转岗
，比如给你转到教辅去，当然极品一点看大门也可以的。不信憋不走你。实在憋不走，
肯定还有后续手段。
5年副教授，9年正教授，以此类推，不同级别的学校可能对于具体年限稍有差别，但是
指导精神是一样的。
没定上岗的，就的转岗，然后逼的你自己滚蛋。
特聘教授，多数是有岗无编的，嘿嘿 |
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x********6
发帖数: 986 | 45 关键是现在海归能拿到正教授挺难的，而且大部分学校也只给特聘教授了。 |
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d****h
发帖数: 4291 | 46 在高校呆过的都知道苦逼
压力是很大的，尤其是对于副教授和讲师（即使有岗有编的）以及有岗没编的特聘叫兽
之类的
那个苦逼程度一般是是没法想象的
要是没有独立的实验室的，更苦逼，转岗，待岗，或者被踢出去，都是有可能的。
远不是网上五毛鼓吹的那样灰色潜规则工资是小头之类的调调
要熬到退休，日子长着呢
当然，如果不长那更杯具，如果没有干满多少年，具体我不记得，不乱开河，退休和体
制内的退休是不一样的，也就是说，你如果40出头了再回去想熬退休的话，你的退休工
资和正规退休的是不一样的。因为你的工龄不够。
整人的法子多了去，如果没俩刷子的书呆子还是自己掂量掂量再去趟浑水 |
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w********w
发帖数: 469 | 47 现在的高校 特聘的话 是不是就没保障？ 有编制的 也要签聘任合同 没铁饭碗了吗？
请知道的说说。 |
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T*********r
发帖数: 11175 | 48 副教授有些地方不独立，非要算成高级博士后也能说得通
不过特聘，通常都是正高职称，怎么可能还是高级博士后 |
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n***n
发帖数: 47 | 49 大家有谁知道青千的意向书吗。看到意向书感觉什么都没说，只是说除了国家和地方提
供的补助外，会提供良好的薪酬待遇，会提供实验室和启动资金及后续资金，但是没有
具体数目。不知道是不是意向书都是这样的，最后还会签一个最终的合同。
还有，是副教授好还是特聘研究员好，对这个一点概念都没有。 |
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s**********g
发帖数: 62 | 50 如果签了3年的那种特聘研究员，然后半路，比如一年，有更好的机会可以跳走吗？有
什么制约吗？ |
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