a*****b
发帖数: 2789 | 1 刚工作1年，想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱？听说如果选猎头，
最好一次只选一个。dws的太diao了，大家有什么推荐的吗？
有换过工作的前辈介绍一下经验么？如果不方便回帖，可以pm我么？
拜谢！ |
s*******0
发帖数: 3461 | |
a*****b
发帖数: 2789 | |
w***i
发帖数: 115 | 4 I have dealt with actuarial careers. They are really good. I had very bad
experience with andover research.
【在 a*****b 的大作中提到】
: 刚工作1年，想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱？听说如果选猎头，
: 最好一次只选一个。dws的太diao了，大家有什么推荐的吗？
: 有换过工作的前辈介绍一下经验么？如果不方便回帖，可以pm我么？
: 拜谢！
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c**b
发帖数: 661 | 5 me也想换了，linkedin有些recruiter可以试试
【在 a*****b 的大作中提到】
: 刚工作1年，想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱？听说如果选猎头，
: 最好一次只选一个。dws的太diao了，大家有什么推荐的吗？
: 有换过工作的前辈介绍一下经验么？如果不方便回帖，可以pm我么？
: 拜谢！
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I**R
发帖数: 1309 | 6 remember to post ur experience, if possible =)
thanks
【在 a*****b 的大作中提到】
: 刚工作1年，想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱？听说如果选猎头，
: 最好一次只选一个。dws的太diao了，大家有什么推荐的吗？
: 有换过工作的前辈介绍一下经验么？如果不方便回帖，可以pm我么？
: 拜谢！
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a*****b
发帖数: 2789 | 7 一定一定。只是现在好像工作挺少的。
【在 I**R 的大作中提到】
: remember to post ur experience, if possible =)
: thanks
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t****y
发帖数: 361 | |
M***e
发帖数: 836 | 9 还有andover...
【在 t****y 的大作中提到】
: 还有Pinnaclejob和Jacobson
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f*******g
发帖数: 86 | 10 是ASA吗？ 一年工作经验，很难有recruiter能帮你。
印像中，你好像才工作不久呀。在PENSION side，这麽快就不想干了？ |
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I**R
发帖数: 1309 | 11 也要看你的path，是否愿意relocate，experience, etc.
【在 a*****b 的大作中提到】
: 一定一定。只是现在好像工作挺少的。
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l*****y
发帖数: 130 | 12 Pension is a sinking boat. |
a*****b
发帖数: 2789 | 13 我简历上比较能吹
【在 f*******g 的大作中提到】
: 是ASA吗？ 一年工作经验，很难有recruiter能帮你。
: 印像中，你好像才工作不久呀。在PENSION side，这麽快就不想干了？
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a*****b
发帖数: 2789 | 14 所以能跳就跳啊，再不跳就晚了
【在 l*****y 的大作中提到】
: Pension is a sinking boat.
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M***e
发帖数: 836 | 15 还好吧，如果你想回国的话，国内benefit这块前景还可以
【在 a*****b 的大作中提到】
: 所以能跳就跳啊，再不跳就晚了
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G*****u
发帖数: 1222 | 16 去年想回国跟两个做benefit consulting的FSA谈过
回国好像就基本上做管理 做市场 不做精算了。。。
【在 M***e 的大作中提到】
: 还好吧，如果你想回国的话，国内benefit这块前景还可以
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G*****u
发帖数: 1222 | 17 哥们这么快就想换了？
为什么不联系DW SIMPSON?
我工作过接过好几个DW SIMPSON的电话
一个来问工资 做survey
一个说以后想换工作就联系他们 还说每半年会再给我打电话
你可以再跟他们联系下 还是很热情的而且他们看似更专业一点
【在 a*****b 的大作中提到】
: 刚工作1年，想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱？听说如果选猎头，
: 最好一次只选一个。dws的太diao了，大家有什么推荐的吗？
: 有换过工作的前辈介绍一下经验么？如果不方便回帖，可以pm我么？
: 拜谢！
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a*****b
发帖数: 2789 | 18 我2年前找工作的时候试过，不过当初他们拽得一屁，给我留下了不可磨灭的阴影。。
。我现在联系了一个indeed上发广告最多的recruiter，也不知道是否管用。想先试试
，最后再用dws。
还有我觉得工作的历程是：
一开始兴奋，感觉自己学了很多东西->能找出senior的错，觉得自己牛->发现自己也犯
错->发现自己继续犯错，开始反省->发现senior懂太多了，郁闷->发现大老板不让你碰
核心的东西（也许时机未到？），抓狂->持续重复劳动，开始厌倦，想跳槽->成功跳槽
->然后继续轮回。
记得工作前一个前辈给我说前半年是高潮，一年后跌入低谷，2年后走出低谷重新发现
工作的乐趣，5年后真正爱上本行业。不过我暂时看不到那么远。不知工作>5年的前辈
们怎么看。
【在 G*****u 的大作中提到】
: 哥们这么快就想换了？
: 为什么不联系DW SIMPSON?
: 我工作过接过好几个DW SIMPSON的电话
: 一个来问工资 做survey
: 一个说以后想换工作就联系他们 还说每半年会再给我打电话
: 你可以再跟他们联系下 还是很热情的而且他们看似更专业一点
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M***e
发帖数: 836 | 19 不代表国内benefit consulting这块的精算不大阿。。。 我们在北京最近接的几个项
目貌似都有7-8位数的
【在 G*****u 的大作中提到】
: 去年想回国跟两个做benefit consulting的FSA谈过
: 回国好像就基本上做管理 做市场 不做精算了。。。
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p*****t
发帖数: 417 | 20 好奇的说!国内的benefit consulting是不是都是这边 HR outsourcing的工作啊!
需要精算师吗?
【在 M***e 的大作中提到】
: 不代表国内benefit consulting这块的精算不大阿。。。 我们在北京最近接的几个项
: 目貌似都有7-8位数的
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s*******0
发帖数: 3461 | 21 猎头 对待学生的态度 当然鸟了 赫赫 又没有价值
工作之后态度很好的 dw 还是不错的 |
s*******0
发帖数: 3461 | 22 管理和市场 也是精算阿 赫赫
成功登上更高的台阶阿
【在 G*****u 的大作中提到】
: 去年想回国跟两个做benefit consulting的FSA谈过
: 回国好像就基本上做管理 做市场 不做精算了。。。
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M***e
发帖数: 836 | 23 hr outsourcing貌似不是一回事。。。 国内benefit那块现在作的东西还是蛮有意思的
，而且业务以后只会越来越多。。。 很多以前的土包公司现在被审计方催着做精算，
所以国内的pitching activity感觉比在美国这里多很多。。。
【在 p*****t 的大作中提到】
: 好奇的说!国内的benefit consulting是不是都是这边 HR outsourcing的工作啊!
: 需要精算师吗?
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s*******0
发帖数: 3461 | 24 个人觉得 一年跳槽的话 时间还是太短阿 简历上不好看 工作经验的价值也不大 赫
赫
工作一年的时间 领导不让你接触核心的东西 很正常 越核心的东西 风险也越大阿
况且你上面还有 更加senior的人 人家也想接触核心的东西啊 慢慢来阿
如果是觉得 pension 没前途的话 倒是一个比较合理的跳槽 理由
其实 也不一定使领导有意不让你接触 你和他沟通一下你的想法嘛
等有个3-4年的经验 然后考试也差不多了 那个时候 如果领导还是那样 那就是领导
的问题了 哪个时候 你跳出去 也值钱
在哪里 都要按部就班吧
【在 a*****b 的大作中提到】
: 我2年前找工作的时候试过，不过当初他们拽得一屁，给我留下了不可磨灭的阴影。。
: 。我现在联系了一个indeed上发广告最多的recruiter，也不知道是否管用。想先试试
: ，最后再用dws。
: 还有我觉得工作的历程是：
: 一开始兴奋，感觉自己学了很多东西->能找出senior的错，觉得自己牛->发现自己也犯
: 错->发现自己继续犯错，开始反省->发现senior懂太多了，郁闷->发现大老板不让你碰
: 核心的东西（也许时机未到？），抓狂->持续重复劳动，开始厌倦，想跳槽->成功跳槽
: ->然后继续轮回。
: 记得工作前一个前辈给我说前半年是高潮，一年后跌入低谷，2年后走出低谷重新发现
: 工作的乐趣，5年后真正爱上本行业。不过我暂时看不到那么远。不知工作>5年的前辈
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s*******0
发帖数: 3461 | 25 忍住 赫赫 想想人家以前学徒都要作三年啊 毫无技术含量的工作
据我的经验 混的好地 都是能忍得 忍是混人际 换取别人的信任啊 |
Y*H
发帖数: 1582 | 26 In 3-4 yrs lz will be FSA with junior level experience. If he decides to
switch then, companies will not pay him at FSA level for sure.
【在 s*******0 的大作中提到】
: 忍住 赫赫 想想人家以前学徒都要作三年啊 毫无技术含量的工作
: 据我的经验 混的好地 都是能忍得 忍是混人际 换取别人的信任啊
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s*******0
发帖数: 3461 | 27 我只是觉得 在一家公司3-4年很正常
不过这便情况不是很了解 没有发言权
赫赫
在 YRH (GO CSP!) 的大作中提到: 】 |
a*****b
发帖数: 2789 | 28 hand!
【在 Y*H 的大作中提到】
: In 3-4 yrs lz will be FSA with junior level experience. If he decides to
: switch then, companies will not pay him at FSA level for sure.
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a*****b
发帖数: 2789 | 29 谢谢开导，也许是我太闹腾了。还有原因是我们公司太小了吧，待久了憋得慌
【在 s*******0 的大作中提到】
: 个人觉得 一年跳槽的话 时间还是太短阿 简历上不好看 工作经验的价值也不大 赫
: 赫
: 工作一年的时间 领导不让你接触核心的东西 很正常 越核心的东西 风险也越大阿
: 况且你上面还有 更加senior的人 人家也想接触核心的东西啊 慢慢来阿
: 如果是觉得 pension 没前途的话 倒是一个比较合理的跳槽 理由
: 其实 也不一定使领导有意不让你接触 你和他沟通一下你的想法嘛
: 等有个3-4年的经验 然后考试也差不多了 那个时候 如果领导还是那样 那就是领导
: 的问题了 哪个时候 你跳出去 也值钱
: 在哪里 都要按部就班吧
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n*****e
发帖数: 347 | 30 我们这里需要一个经理 :)
我的上级去英国了.. :((~~~ 我们需要一个能负责任的人 :D
【在 a*****b 的大作中提到】
: 刚工作1年，想换side。是让recruiter帮忙找还是自己投比较靠谱？听说如果选猎头，
: 最好一次只选一个。dws的太diao了，大家有什么推荐的吗？
: 有换过工作的前辈介绍一下经验么？如果不方便回帖，可以pm我么？
: 拜谢！
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n*****e
发帖数: 347 | 31 对于DWS, 我有过伤心的经历...
【在 G*****u 的大作中提到】
: 哥们这么快就想换了？
: 为什么不联系DW SIMPSON?
: 我工作过接过好几个DW SIMPSON的电话
: 一个来问工资 做survey
: 一个说以后想换工作就联系他们 还说每半年会再给我打电话
: 你可以再跟他们联系下 还是很热情的而且他们看似更专业一点
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n*****e
发帖数: 347 | 32
?? 会这样?!! 那看来我老板很好?! 我从上班第二周就被over load和我的背景知识完
全不在一个水平上的工作, 几番反复后,才慢慢调试到比较合理的位置...老板很喜欢我
们有新的提议, 更不反对我们搞点什么...可问题是我们没时间....
我还觉得都很有趣, 总是新的东西...除了一些常规任务以外.
【在 a*****b 的大作中提到】
: 我2年前找工作的时候试过，不过当初他们拽得一屁，给我留下了不可磨灭的阴影。。
: 。我现在联系了一个indeed上发广告最多的recruiter，也不知道是否管用。想先试试
: ，最后再用dws。
: 还有我觉得工作的历程是：
: 一开始兴奋，感觉自己学了很多东西->能找出senior的错，觉得自己牛->发现自己也犯
: 错->发现自己继续犯错，开始反省->发现senior懂太多了，郁闷->发现大老板不让你碰
: 核心的东西（也许时机未到？），抓狂->持续重复劳动，开始厌倦，想跳槽->成功跳槽
: ->然后继续轮回。
: 记得工作前一个前辈给我说前半年是高潮，一年后跌入低谷，2年后走出低谷重新发现
: 工作的乐趣，5年后真正爱上本行业。不过我暂时看不到那么远。不知工作>5年的前辈
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