选择成功生物医学老板的八大准则 - Biology版

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Biology版 - 选择成功生物医学老板的八大准则

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c****5
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1. 首选诺贝尔奖获得者，或有相同科研实力的教授；
成功的像哈佛新科教授庄晓薇的博后老板朱棣文；像UCSF校长 Michael Bishop手下的
人大多都成为了faculty。像发现肠癌基因的Bert Vogelstein教授（霍普金斯大学）是
诺贝尔奖级的工作。
2. 次选HHMI Investigator；
HHMI的研究员一般都是该学科的领军人物，只要你肯干，出CNS（cell， Nature，
Science）的文章是小菜一碟，最成功的华人老板UCSF的Yuh Nung Jan和Lily Jan夫妇
二人，他们既是生活中爱情的模范，又是科学上的大师，手下的人成为faculty的几率
很高；
3. 再选院士，研究中心主任，系主任做老板；
研究中心主任如MIT肿瘤中心主任Tyler Jacks， Whitehead 研究所的主任 David C.
Page 和前任Susan L. Lindquist教授等等。一般来讲，各Top10学校的系主任都很厉害
像David Botstein教授（普林斯顿大学分子生物系主任，Stanford干细胞所所长Irving
Weissman教授等等

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