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发帖数: 1 | 1 8月26日香港警方就元朗“7.21”事件，突击拘捕民主党立法会议员林卓廷等人，林卓
廷被控暴动及企图妨碍司法公正共2罪。
在这起暴乱黑手精心策动的大规模流血冲突中，黑衣暴徒不仅故意挑衅与元朗的村民发
生激烈冲突，而且期间多名黑衣人换上村民的白衣嫁祸村民。林卓廷刻意由中上环走入
元朗、推波助澜，利用立场严重偏颇、只拍摄一边行为的所谓网络直播，将“7.21”事
件描述为白衣人“无差别袭击”市民，并将自己美化为“追求民主公义”的受害者误导
民众、蒙骗社会。一年来还不断炒作“警暴”“警黑勾结”污名化香港警队，意图就是
想令警队畏首畏尾、瘫痪警队，从而实现他们“揽炒”的目标。可以说“7.21”事件是
修例风波中反对派编造的最典型、影响最恶劣的谎言之一。
由此不难看出，7.21事件中，无论林卓廷是否直播、是否事先报警，都存在挑衅并煽动
聚集的事实，已经构成暴动罪，被拘捕理所应当、大快人心。
而事实上，警方过去一年已经就“7．21”事件拘捕44人，涉及双方多人，执法不偏不
倚、严格公正，“警黑勾结”之说不攻自破。
与之形成鲜明对比的是美国“黑人之死”和“威斯康星州奇诺沙市7枪射伤美国非裔男
子”事件，其警方的粗暴执法引发国内延绵多日示威游行，特朗普政府枉顾国内种族歧
视的深层次矛盾却态度鲜明的“挺警”，声称要“维护法律和社会秩序”。对此，香港
反对派却选择集体失声，为何不指责美国“警暴”？为何不为美国非裔人权问题发声？
为何不拿出所谓“民主自由”的社会价值评判标准来衡量美国灯塔国？
答案是显而易见的，美国粑粑得罪不起，那是他们的衣食父母，持“双标”对待特区政
府施政和香港警队执法，是反对派的一贯伎俩。林卓廷和许智峯等13人被捕本来是个正
当的法治问题，现在又再次被香港反对派贴上了“政治”标签，开始了恶意的政治操弄
和歪曲污蔑。
今天我们要起底的就是其中一个从未停止政治操弄的组织——职工盟。
8月26日22时许，职工盟在其脸书上转载了“民阵”的煽动文宣，意图为涉嫌犯罪的立
法会议员洗白。
香港职工盟长期以来都是美国国家民主基金会（NED）旗下的美国国际劳工团结中心重
点扶植对象。一直在搞政治操弄的职工盟，从未在祸乱香港上停下脚步。近期，这个职
工盟又开会制定了一个乱港的三年规划！
香港职工会联盟成立于1990年7月，是香港最大的工会联合会组织之一。职工盟拥有94
个属会，会员人数14.5万人，包括物业管理、清洁、运输、航空、家居及个人服务、饮
食品、建筑、零售、商业服务、主题公园、美容、教育界、社福界及公务员等。2019年
以来,其多次组织参与游行示威、公投联署、站街宣传等形式的反对《逃犯条例》及香
港国安法的相关破坏活动。
按理说，职工盟就是各行业职工工会的联盟，负责组织会员参与工会活动。但是，它的
工作重点却是聚焦于加深会员负面政治认同、强化内部凝聚，效仿英美等国的工会组织
“罢工”，以各类集会游行持续传播“港毒"思想，并借大规模示威游行吸纳更多“志
同道合”的会员，操纵激化民间矛盾引发街头暴力冲突，再以此造势不断扩大组织影响
力，进而获得美国NGO组织的拨款、并在各类活动中募集捐款，以此名利双收。
众所周知，李卓人是职工盟的秘书长，也是职工盟的创始人之一，虽然职工盟现任主席
是吴敏儿，但实际操控职工盟的就是这个臭名昭著的李卓人。多年来，李卓人假借代表
工人权益，在组织发动“工人运动”上尝到了甜头并迅速出位，2007年8月历时36天的
“扎铁工人工潮”、2013年3月历时40天的“葵青货柜码头工潮”，都是李卓人一手推
动的，在闹事、组织工人罢工这方面，李卓人是行家里手。这也是黎智英开乱港的密会
总要叫上李卓人的原因。
至于职工盟现任主席吴敏儿，其公开身份包括香港职工会联盟主席、空勤人员总工会理
事、英航香港机舱服务员工会总干事等。作为政界人士和资深航空业从业者，面对去年
机场愈演愈烈的局面，她不仅没有阻止事态进一步蔓延，反而煽风点火、污蔑警方，更
与被国泰航空解雇的港龙工会主席施安娜等人沆瀣一气。至于李卓人为什么推举吴敏儿
，大概是看中了吴敏儿掌握的航空方面的“罢工”资源，去年瘫痪机场“大罢工”的始
作俑者就是吴敏儿，真真是蛇鼠一窝。
在国安法出台后，部分乱港组织分崩离析、“港毒”青年“领袖”罗冠聪等人仓皇外逃
，更有黎智英、钟翰林以及周庭等被依法拘捕，有力打击了反中乱港势力的嚣张气焰。
但是，以“职工盟”为首的小部分香港反对派及本土激进分离势力冥顽不化，企图暗中
操纵、继续培植民间反对力量，以稳固并扩大其原有负面“信众”的基本盘。
消息人士透露，近日，“职工盟”紧急召开了第29次会员大会，试图扩大“职工盟”影
响力。他们已经明确“进一步转变组织”定位为：“推进运动”的组织，继续强化开展
“社会运动”的相关理念，调整内部组织结构，推动中层力量分区招兵买马以扩大其民
间“信众”基本盘。
其未来三年发展的总目标是：
1.找准角色定位，继续积极参与职场、社会运动并发挥更大作用，获取民间认同；
2.推动信息、行动与社会运动一体化，超越“职工盟”、属会、会员的层面；
3.动员会员成为超级参与者，参与、推动工作达到计划目标。
同时， “职工盟”制定了未来三年内部改革5大方向及具体措施，不要小看这五条改革
，其实内藏玄机。
1.转变角色定位为“推进运动”的组织。强调其角色定位并非“非政府组织”，而是“
推进运动”的组织。提出“法例不健全，保障要靠工会"，宣称要在大型纠纷中担当起
提供分析论述、约见政府官员及舆论宣传的任务。
“职工盟”将定位改为“推进运动”的组织，提出了“法例不健全，保障要靠工会"的
口号，彰显其工会的重要性，同时还表明了职工盟要绑架舆论、威胁政府，将袒护乱港
分子、并为其发声写进了改革计划中。
2.强化中层组织力量，通过属会及地区层面进行分区维系，与自由职业者增加交流，改
善与会员的关系。
这条表面上写的是加强与会员交流，因工会会员大多是功能界别的选民，加强交流实际
就是要暗箱操作、干扰选举公正。
3.确认及鼓励领袖与积极分子，以物色积极分子、增加工会家庭活动、对会员开展培训
等方式培训人才，计划增加举办教育活动的工会至30家，并定期跟进事项，将为相关人
才提供教材、懒人包支援及开展社交媒体使用等方面培训。
职工盟计划增加举办教育活动的工会至30家，并提供教材、懒人包支援及开展社交媒体
使用等方面培训，这意思已经很明显，加强港毒思想的灌输和“洗脑”，让其所属会员
变为死心塌地的“黄丝”，并成为“职工盟”乱港的傀儡和炮灰。
4.加强内部合作，通过鼓励跨工会合作、设立关怀小组、制造明星效应等方式加强内部
凝聚力，包括内部有名望的理事发声以带动会员更快切入话题，加强人际关系等。同时
，捆绑专业行业打造工会形象，将工会与行业专业性挂钩，提升工会专业形象和地位。
此条所说加强内部凝聚力，实则是想将工会与行业专业性挂钩，让工会的发声更有分量
，从而在舆论上以所谓“专业人士”角度提出更多祸乱香港的言论，用以诋毁、抹黑特
区政府乃至中央施政。
5.开拓资源及稳健财政，各属会根据专业属性与“职工盟”合作开办工友培训班，将通
过招募会员、开设短期班、举办试听课堂等方式增加民间“人气”。
“职工盟”要大搞培训班捞金，用以维系开支，这是他们捞钱的渠道。
从职工盟的大会内容不难看出，已经有多宗罪在身的李卓人等乱港头目已经更加激进，
打算操纵“职工盟”裹挟民意，以工会为平台，遵照美国主子的指示，推动反对派势力
“更新换代”，从所谓“专业人士”角度挖掘香港“民怨"，保持“反政府”的舆论热
度，为更多“黄丝”深度洗脑，试图“激励”暴徒滋事，种种罪行，罄竹难书。
香港的市民已看清汉奸黎智英的下场，现如今“职工盟”在工会组织的“伪善”包装下
，操纵着本该为会员谋取福利的工会组织，行乱港活动之实，一步步把更多香港的青年
变成“黄丝”、变成反政府的傀儡、变成了家人的“痛”，如此荼毒社会的工会组织，
唯有在国安法的正义之剑下才能变现出原形！
奉劝还在拿“民主”“人权”当幌子的所谓“工会”，早日悬崖勒马，真正担当起为工
会员工谋福利的责任担当，而不是鼓噪会员去以身试法，不然，等待他们的必然是法律
的严惩！ |
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