T********8
发帖数: 52 | 1 (刚发现，原来的文章发在 EB-1 版）
先说说我的情况：
1. 2006年公司开始办理的 EB-3, 排期时间是2007年12月；
2. 今天刚刚收到第三次 H1-B 签证，有效日期到2014年9月30号；
3. 现在的职位是 Senior Consultant，公司说只有升成经理才会重新 file EB-2；
因为看到律师事务所随签证付上的信里提到，不管雇主是谁，三年的工作签证都是有效
的，所以想问问，我这样的情况，现在是否可以换工作换雇主？新雇主是否还是需要一
家可以 sponsor H1-B 或者绿卡的公司？如果新雇主只是一家小公司，或者是那种不能
sponsor H1-B 或者绿卡的公司，我现在的绿卡申请是不是就会作废？
对移民这一套一直就不太清楚，因为都是公司在做。我2008年11月1日收到律师的信，
说已经收到了我的 I-140 Approval,这是所谓的 perm 吗？但是他们说，必须等我的三
类排期到了才可以 file 485。
申请绿卡都包括哪几步？哪几种文件？
打广告--->公司file 1类/2类/3类移民申请 ---> PERM 的批准 ---> 140 的批准 --->
等排期 ---> 485 的申请 ---> 485 的批准 --> ? ---> 绿卡
是这样的吗？ | J*****e
发帖数: 422 | 2 You can change job as long as the new employer sponsor a new H1B ( or
sometimes people can transfer). Once the new H1B application is submitted,
you can start working for the new employer. You don't need to wait until it
is approved.
As for your green card, the new employer has to start from PERM. The only
thing you can take is the PD. | J*****e
发帖数: 422 | 3 Your understanding of green card is correct. I-140 approved means your PD is
yours. |
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