e******s
发帖数: 1582 | 1 LD的EB2，PD是14年4月，没有降级（这个就不追究了，很早我就劝他降级，但他一直懒
得动，然后我有H4 EAD用，就拖到底了）。
现在的情况是他要换雇主，工作不变还是高校教职，只是要换个学校，夏天入职，新学
校已经在准备帮他的H1-B port过去。看排期的话，我估计在入职前就排到了，但限于
那个180天不能换工作的要求我们只能去新地方后再交485。按新学校那边的说法是入职
后再重新file 140，然后再弄485，感觉等140 approve再交485是不是又会被拖好几个
月，新雇主可以在新H1-b生效前就帮我们file 140吗？不能的话，那等入职后是不是可
以concurrent file 140和485（包括配偶）来省点时间？。
本来我也想过本月降级双飞啥的，但看板上之前的讨论被approve的可能性是不是也不
大？还有一个问题是180天具体从哪天开始算的呢？是降级140被approve还是他们收到
的时间？7月新地方就要入职，这么做时间上可行吗？
或者说还有没有别的捷径？求大神指导，谢谢！ |
l*******n
发帖数: 8388 | 2 现在或者下个月在现在雇主 concurrent file 140， 140 PP 和485（包括配偶）是最
佳选择。
但是如果已经通知了现在雇主要跳槽， 那就没有办法了。
180 天是485 receipt date开始算。
可以在H1 之前就开始重新走程序，看你们是可以省PERM还是必须重新PERM然后140. 我
觉得7月份很有可能3的排期已经retro了， 但是2 的排期可能C。 具体的到时候才能决
定能否con file |
e******s
发帖数: 1582 | 3 谢谢！
这个降级concurrent filing是一定要找雇主吗？现在雇主办绿卡部门效率超低，而且
他们不管降级，其他同事降级都是自己找律师办的。时间上的话，到7月1号入职不管怎
么赶都不可能满180天了，还可行不？
等新雇主重新走流程的话，这个PERM与否是什么决定的？之前办140的时候好像没听到
过，university professor是不是不需要的？我在网上还看到有说老雇主是否会
withdraw 140，这个有区别吗？我还以为无论如何都能用原来的PD的，如果有什么差错
无法用原PD的话，LD肯定就不跳槽了……
不好意思，问题有点多。
【在 l*******n 的大作中提到】
: 现在或者下个月在现在雇主 concurrent file 140， 140 PP 和485（包括配偶）是最
: 佳选择。
: 但是如果已经通知了现在雇主要跳槽， 那就没有办法了。
: 180 天是485 receipt date开始算。
: 可以在H1 之前就开始重新走程序，看你们是可以省PERM还是必须重新PERM然后140. 我
: 觉得7月份很有可能3的排期已经retro了， 但是2 的排期可能C。 具体的到时候才能决
: 定能否con file
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a****r
发帖数: 4965 | 4 先说清楚你LD的EB2是NIW还是PERM Based。
如果是自己申请的NIW，排期到了可以马上交485，最多找新学校要个J Form。
如果是PERM Based的，才需要到新学校重新走PERM，PERM通过后，再交140和485。
【在 e******s 的大作中提到】
: LD的EB2，PD是14年4月，没有降级（这个就不追究了，很早我就劝他降级，但他一直懒
: 得动，然后我有H4 EAD用，就拖到底了）。
: 现在的情况是他要换雇主，工作不变还是高校教职，只是要换个学校，夏天入职，新学
: 校已经在准备帮他的H1-B port过去。看排期的话，我估计在入职前就排到了，但限于
: 那个180天不能换工作的要求我们只能去新地方后再交485。按新学校那边的说法是入职
: 后再重新file 140，然后再弄485，感觉等140 approve再交485是不是又会被拖好几个
: 月，新雇主可以在新H1-b生效前就帮我们file 140吗？不能的话，那等入职后是不是可
: 以concurrent file 140和485（包括配偶）来省点时间？。
: 本来我也想过本月降级双飞啥的，但看板上之前的讨论被approve的可能性是不是也不
: 大？还有一个问题是180天具体从哪天开始算的呢？是降级140被approve还是他们收到
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c******3
发帖数: 6509 | 5 在现雇主concurrent file 140+485，然后马上跳槽，会留下visa fraud隐患，以后反
移民时拿出来说事可就没救了
【在 l*******n 的大作中提到】
: 现在或者下个月在现在雇主 concurrent file 140， 140 PP 和485（包括配偶）是最
: 佳选择。
: 但是如果已经通知了现在雇主要跳槽， 那就没有办法了。
: 180 天是485 receipt date开始算。
: 可以在H1 之前就开始重新走程序，看你们是可以省PERM还是必须重新PERM然后140. 我
: 觉得7月份很有可能3的排期已经retro了， 但是2 的排期可能C。 具体的到时候才能决
: 定能否con file
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