b******g
发帖数: 477 | 1 这里有三个复杂的问题请教技术大拿，非常非常感谢：
我的140已拿到，现在本人的顶头上司要从一个州relocate到另一个州（公司内部），
和本人谈了，希望本人的小组跟着走。本人在公司带人。我可以选择留下，但是我的小
组会去新地方，而且整个小组的人将脱离我转到新地方的一个manager下。按我老板说
的，那样的话我只能作为individual contributor，简单说，就是光杆司令。
我如果选择relocate，本人的工作性质不变，title不变，job description一样，连老
板都不变。我打算relocate，但是不想通知律师，不然PERM要重新来。老板对办绿卡没
有任何概念，只要我不说，他想不到我有绿卡的问题。现在我的问题是：
1. 在140和递交485之前移民局会不会抽查绿卡申请人的情况而得知我换了地方？
2. 如果在递交485前移民局不会检查，那我可不可以现在relocate到新地方，然后要交
485的时候回到我现在的地方呆一段时间并交上485？
3. 如果明/后年放水放到了我，那么是不是放水的时候我就需要回到现在的地方？因为
放水的时候交材料就会需要我的最新的状态，包括地点之类的，是这样的吗？ |
f**u
发帖数: 2769 | 2 假定你H-1B的问题已经搞清楚了(必须做个amendment)，因为你只问了I-140和I-485的
事。
PERM、I-140都是针对未来的职位，基于你和你的雇主都愿意在你拿到绿卡后按照PERM
上的条件雇佣/受雇。
如果你能搞定老板和公司，让他们在你交I-485时候能给你出一个现在工作地方同一职
位的offer，你的I-485就没问题了，即使你拿到绿卡后不去现在这地方工作也可以。但
这样做属于典型的fraud，因为你在提交I-485的时候明确地知道你不会拿了绿卡之后去
做PERM上的那个工作。
如果你的公司不想通融，就只能重新办一遍PERM、I-140了，可以沿用原来的PD。当然
你好像没什么选择，因为即使不relocate，职位也会从manager变IC，这相当于原来的
PERM职位也发生了变化，很难再拿这个职位提交I-485了。
【在 b******g 的大作中提到】
: 这里有三个复杂的问题请教技术大拿，非常非常感谢：
: 我的140已拿到，现在本人的顶头上司要从一个州relocate到另一个州（公司内部），
: 和本人谈了，希望本人的小组跟着走。本人在公司带人。我可以选择留下，但是我的小
: 组会去新地方，而且整个小组的人将脱离我转到新地方的一个manager下。按我老板说
: 的，那样的话我只能作为individual contributor，简单说，就是光杆司令。
: 我如果选择relocate，本人的工作性质不变，title不变，job description一样，连老
: 板都不变。我打算relocate，但是不想通知律师，不然PERM要重新来。老板对办绿卡没
: 有任何概念，只要我不说，他想不到我有绿卡的问题。现在我的问题是：
: 1. 在140和递交485之前移民局会不会抽查绿卡申请人的情况而得知我换了地方？
: 2. 如果在递交485前移民局不会检查，那我可不可以现在relocate到新地方，然后要交
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b******g
发帖数: 477 | 3 多谢多谢，根据你的回答：
第一个H1B的问题我其实没弄明白，因为工作地址变动H1B就要做amendment吗？我的律
师还正给我file H1B extension呢（第一次extension）。
第二、根据你的回答，PERM和 I-140看来和现在在哪里上班是肯定没什么关系了。
第三，那个fraud我倒是想，不过不可能，但是根据你的回答，只要交485的时候我回来
现在的地方就是可以的（公司两边都有office）。
第四，即使我重新变成IC，似乎PERM也可避免，因为我个人情况很特殊，可以简单说一
下。我刚进公司的时候是一个Sr title的开发人员，后来公司重组的时候，我的一些同
事都弄我手下了（从公司的组织结构图上看，他们比我底一级，挂我下面了），但是我
的title等等什么都没变（还是Senior developer），老板也曾经问过我对title升级有
什么要求，当时因为怕绿卡搞出问题来，我只好说挺好的，我挺满意的，以后升title
就行（没敢和他直说是因为绿卡不敢升title，因为怕说出去了，公司压榨H1B的外国人
会更觉得理所当然）。所以现在要是我手下的人全走了后，我还是Sr title的开发人员
。不过是从终点回到了起点而已，什么也没变。所以PERM估计不用动。
PERM
【在 f**u 的大作中提到】
: 假定你H-1B的问题已经搞清楚了(必须做个amendment)，因为你只问了I-140和I-485的
: 事。
: PERM、I-140都是针对未来的职位，基于你和你的雇主都愿意在你拿到绿卡后按照PERM
: 上的条件雇佣/受雇。
: 如果你能搞定老板和公司，让他们在你交I-485时候能给你出一个现在工作地方同一职
: 位的offer，你的I-485就没问题了，即使你拿到绿卡后不去现在这地方工作也可以。但
: 这样做属于典型的fraud，因为你在提交I-485的时候明确地知道你不会拿了绿卡之后去
: 做PERM上的那个工作。
: 如果你的公司不想通融，就只能重新办一遍PERM、I-140了，可以沿用原来的PD。当然
: 你好像没什么选择，因为即使不relocate，职位也会从manager变IC，这相当于原来的
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f**u
发帖数: 2769 | 4 H1B extension的时候你要留意他们填的工作地点是不是新的。如果不是的话，需要重
新申请LCA，再对H-1B做amendment。如果延期时直接按新地点来的就不用管了。
【在 b******g 的大作中提到】
: 多谢多谢，根据你的回答：
: 第一个H1B的问题我其实没弄明白，因为工作地址变动H1B就要做amendment吗？我的律
: 师还正给我file H1B extension呢（第一次extension）。
: 第二、根据你的回答，PERM和 I-140看来和现在在哪里上班是肯定没什么关系了。
: 第三，那个fraud我倒是想，不过不可能，但是根据你的回答，只要交485的时候我回来
: 现在的地方就是可以的（公司两边都有office）。
: 第四，即使我重新变成IC，似乎PERM也可避免，因为我个人情况很特殊，可以简单说一
: 下。我刚进公司的时候是一个Sr title的开发人员，后来公司重组的时候，我的一些同
: 事都弄我手下了（从公司的组织结构图上看，他们比我底一级，挂我下面了），但是我
: 的title等等什么都没变（还是Senior developer），老板也曾经问过我对title升级有
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x********u
发帖数: 1118 | 5 升title好像没问题吧，至少我变了两次，周围同事办绿卡期间很多都升过。
当然，工作内容不变。
【在 b******g 的大作中提到】
: 多谢多谢，根据你的回答：
: 第一个H1B的问题我其实没弄明白，因为工作地址变动H1B就要做amendment吗？我的律
: 师还正给我file H1B extension呢（第一次extension）。
: 第二、根据你的回答，PERM和 I-140看来和现在在哪里上班是肯定没什么关系了。
: 第三，那个fraud我倒是想，不过不可能，但是根据你的回答，只要交485的时候我回来
: 现在的地方就是可以的（公司两边都有office）。
: 第四，即使我重新变成IC，似乎PERM也可避免，因为我个人情况很特殊，可以简单说一
: 下。我刚进公司的时候是一个Sr title的开发人员，后来公司重组的时候，我的一些同
: 事都弄我手下了（从公司的组织结构图上看，他们比我底一级，挂我下面了），但是我
: 的title等等什么都没变（还是Senior developer），老板也曾经问过我对title升级有
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b******g
发帖数: 477 | 6 那看来H1B extension的地址和最初的H1B申请时的地址可以不同了？
【在 f**u 的大作中提到】
: H1B extension的时候你要留意他们填的工作地点是不是新的。如果不是的话，需要重
: 新申请LCA，再对H-1B做amendment。如果延期时直接按新地点来的就不用管了。
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b******g
发帖数: 477 | 7 这个问题永远是一人一个说法。我的理解是，title当然理论是不要变最好，因为那本
来就是你开始申请时承诺好要去做的职位（当然除非你拿到绿卡后又变回你原来申请的
职位，那就是另一回事了）。
你既然升了title之类的，你的工作内容怎么可能不变？不然为什么升职？那如果变了
，就得保证50%仍然相同，不然你就得重做一遍申请。所以升title肯定是找麻烦，不过
因为多数人并没有被audit（最多也就1/3被audit），就出来了那个变title没问题的说
法。其实变title变化永远应该是有问题的，至少理论上应该被audit，然后你来证明你
的工作50%没有变。
当然，你没被audit，那是另一回事，那不代表变title没问题。
不知道我的说法对不对，fuwu可以说一下。
【在 x********u 的大作中提到】
: 升title好像没问题吧，至少我变了两次，周围同事办绿卡期间很多都升过。
: 当然，工作内容不变。
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f**u
发帖数: 2769 | 8 不对。PERM 的 audit 只是在 file 上去之后可能出现的。一旦 PERM 被 certify，就
得在半年内提交 I-140。PERM certify 之后半年后，这个 case 就和 DOL 没关系了。
你之后升不升职都不会再和 DOL 发生关系，也不可能再被 audit。
【在 b******g 的大作中提到】
: 这个问题永远是一人一个说法。我的理解是，title当然理论是不要变最好，因为那本
: 来就是你开始申请时承诺好要去做的职位（当然除非你拿到绿卡后又变回你原来申请的
: 职位，那就是另一回事了）。
: 你既然升了title之类的，你的工作内容怎么可能不变？不然为什么升职？那如果变了
: ，就得保证50%仍然相同，不然你就得重做一遍申请。所以升title肯定是找麻烦，不过
: 因为多数人并没有被audit（最多也就1/3被audit），就出来了那个变title没问题的说
: 法。其实变title变化永远应该是有问题的，至少理论上应该被audit，然后你来证明你
: 的工作50%没有变。
: 当然，你没被audit，那是另一回事，那不代表变title没问题。
: 不知道我的说法对不对，fuwu可以说一下。
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b******g
发帖数: 477 | 9 那不得彻底颠覆我两年来的观点了啊，被那个死律师害死了啊。
也就是说，如果我现在升职，从Sr Software Engineering变成Manager，对我不会有任
何不良的影响，可以这么说吗？
【在 f**u 的大作中提到】
: 不对。PERM 的 audit 只是在 file 上去之后可能出现的。一旦 PERM 被 certify，就
: 得在半年内提交 I-140。PERM certify 之后半年后，这个 case 就和 DOL 没关系了。
: 你之后升不升职都不会再和 DOL 发生关系，也不可能再被 audit。
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e*****e
发帖数: 543 | 10 software engineer -> sr. software engineer, pretty safe
sr. software engineer -> manager, risky
【在 b******g 的大作中提到】
: 那不得彻底颠覆我两年来的观点了啊，被那个死律师害死了啊。
: 也就是说，如果我现在升职，从Sr Software Engineering变成Manager，对我不会有任
: 何不良的影响，可以这么说吗？
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f**u
发帖数: 2769 | 11 当然有影响啊。你变了 Manager，排期 current 后，怎么拿得出 PERM 上的 Sr
Software Engineer 的 EVL 来？
【在 b******g 的大作中提到】
: 那不得彻底颠覆我两年来的观点了啊，被那个死律师害死了啊。
: 也就是说，如果我现在升职，从Sr Software Engineering变成Manager，对我不会有任
: 何不良的影响，可以这么说吗？
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b******g
发帖数: 477 | 12 那fuwu说的还是不准确了？
【在 e*****e 的大作中提到】
: software engineer -> sr. software engineer, pretty safe
: sr. software engineer -> manager, risky
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e*****e
发帖数: 543 | 13 he just explained.
【在 b******g 的大作中提到】
: 那fuwu说的还是不准确了？
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