从工资制度的变迁看调整分配制度 - Economics版

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档，一周内的贴子最多显示50字，超过一周显示500字访问原贴

Economics版 - 从工资制度的变迁看调整分配制度

相关主题
● 求教不同的薪金体制的比较	● 公务员工资改革将参照企业同类岗位市场价
● 分配制度的比较分析	● 比一比:中美两国公务员工资制度哪个更具优越性？
● 中国体制外增长中的金融安排	● 胡主席谈改革公务员工资制度
● 毛泽东为何不满党政人员职务等级工资制	● 供给制就是好
● 从供给制到职务等级工资制——新中国建立前后党政人员收入分配制度的演变	● 刘植荣的“工资调查”让国人震惊
● 新闻说的事业单位全国统一工资制度也是恢复毛时代的制度	● 苏式共产主义悼亡
● 医生的收入应该是工资还是按劳分配？	● 中国的等级从“大院”开始——贫富差距早在建国之初就已拉开zt
● 俞正声等中共领导工资被媒体曝光中南海也付房租	● 与GDP增长相匹配：收入改革调整中国公务员们将要加薪

相关话题的讨论汇总
话题: 工资制度话题: 变迁话题: 工资标准话题: 工资话题: 分配制度

进入Economics版参与讨论

(共1页)

l*w
发帖数: 3758

工资制度的变迁
新中国建立50年来公职人员的工资制度经历了四次变迁：
（一）统一工资和供给标准，实施混合工资制度。建国初期，由于以往
各个根据地待遇很不一致；干部待遇实行供给制、包干制、薪金制和混合制
等不同制度。这种各自为政的局面与新中国建立后亟需集中统一管理不相适
应。1952年前后，规定以“工资分”作为全国统一的工资计算单位，
1952年7
月，国家将供给制工作人员的津贴标准和工资制工作人员工资标准都统一到
29个等级。
（二）建立等级工资制度。1955年7月，国务院正式作出决定，将供给
包
干制的人员按现行工资标准一律改为工资制待遇。1956年6月16日，国务
院通
过了《关于工资改革的决定》，正式确立了新中国的工资制度。这次工资改
革，国家机关为所谓“一条龙”形式的工资等级制度，由高到低分为30个等
级；最高级为最低级工资的28倍。工资标准由20元到560元，有了较大幅
度的
提高；同时，全国依物价与生活水平分为11类地区，同一等级的工资标准，
第11类比第一类高30％。从1965年到1985年国家工资制度改革。工资
制度的
实施大致分为两个阶段：从1

(共1页)

进入Economics版参与讨论

相关主题
● 与GDP增长相匹配：收入改革调整中国公务员们将要加薪	● 从供给制到职务等级工资制——新中国建立前后党政人员收入分配制度的演变
● 清朝后妃的工资标准、奖金制度	● 新闻说的事业单位全国统一工资制度也是恢复毛时代的制度
● 好消息：大学教授要涨工资了，要海龟的赶紧	● 医生的收入应该是工资还是按劳分配？
● 革命的特供制度	● 俞正声等中共领导工资被媒体曝光中南海也付房租
● 求教不同的薪金体制的比较	● 公务员工资改革将参照企业同类岗位市场价
● 分配制度的比较分析	● 比一比:中美两国公务员工资制度哪个更具优越性？
● 中国体制外增长中的金融安排	● 胡主席谈改革公务员工资制度
● 毛泽东为何不满党政人员职务等级工资制	● 供给制就是好

相关话题的讨论汇总
话题: 工资制度话题: 变迁话题: 工资标准话题: 工资话题: 分配制度

#	版面	帖数(主题数)
-	全站	4871 (796)
1	Military	3777 (569)
2	Stock	341 (51)
3	Joke	117 (17)
4	History	116 (3)
5	Automobile	100 (9)
6	USANews	55 (9)
7	Midlife	45 (1)
8	Headline	41 (41)
9	Dreamer	33 (13)
10	FleaMarket	32 (20)
11	Living	30 (7)

boards

未名新帖统计// 7月16日

历史上的今天