f*********m
发帖数: 549 | 1 新的RA,周末不做事，有时候我周末发个邮件问问进展，就会说自己sick。
这种学生怎么办？ |
m**n
发帖数: 9010 | 2 周末不做事是正常的吧?
【在 f*********m 的大作中提到】
: 新的RA,周末不做事，有时候我周末发个邮件问问进展，就会说自己sick。
: 这种学生怎么办？
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y*********n
发帖数: 196 | |
g******t
发帖数: 11249 | 4 单身的不做事也没事干吧
【在 y*********n 的大作中提到】
: 在大多数中国faculty眼里 周末做事正常
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n*******l
发帖数: 2911 | 5 单身的要是周末也必须要工作的话，怎么解决单身问题？
【在 g******t 的大作中提到】
: 单身的不做事也没事干吧
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g******t
发帖数: 11249 | 6 大农村周末不工作也很难解决单身问题啊
【在 n*******l 的大作中提到】
: 单身的要是周末也必须要工作的话，怎么解决单身问题？
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M****o
发帖数: 4860 | 7 办公室多备几桶卫生纸。。。
【在 n*******l 的大作中提到】
: 单身的要是周末也必须要工作的话，怎么解决单身问题？
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p********g
发帖数: 8855 | 8 周末为什么需要做事
【在 f*********m 的大作中提到】
: 新的RA,周末不做事，有时候我周末发个邮件问问进展，就会说自己sick。
: 这种学生怎么办？
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A******y
发帖数: 2041 | 9 Then you are in the wrong field.
【在 p********g 的大作中提到】
: 周末为什么需要做事
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m*****t
发帖数: 3477 | 10 RA周末也要做事？前提是weekday每天晚上会来工作。
如周末也做，那就完全没有休息时间了啊。RA可是拿的20hr/W的pay，有的老师是不是
太狠了点？
【在 f*********m 的大作中提到】
: 新的RA,周末不做事，有时候我周末发个邮件问问进展，就会说自己sick。
: 这种学生怎么办？
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s******y
发帖数: 28562 | 11 你管他周末干什么？
另外，我自己的博士后和技术员周末其实也会去实验室。他们要是加班出了好数据，我
会好好的夸奖一下，但是他们要是不去，我也根本不会管。他们之所以去加班，并不是
我让他们去的，而是他们自动去的，因为他们都需要文章来为自己的前途着想 （博士
后需要文章来找工作，技术员则要去考医学院，所以也需要文章）。我觉得一个好的老
板，关键是要激发起手下人的斗志，让他们知道发文章对他们的意义，而不是逼迫着手
下人去干活。而且逼得太紧的实验室，手下人的创造力一般都不会太高（因为做创造性
工作风险太大，容易出不了结果会难以交代）。另外两种常见后果就是，如果逼得太狠
了，手下人铤而走险给你捏造数据，或者是大家都呆得不愉快，很快就闹着要走，完全
打乱你的研究计划，让你进入不停招人不停培训不停走人的死循环。
【在 f*********m 的大作中提到】
: 新的RA,周末不做事，有时候我周末发个邮件问问进展，就会说自己sick。
: 这种学生怎么办？
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w****y
发帖数: 2501 | 12 你不需要管他什么时间做什么，只需要把milestone和deadline定好，并且告诉他后果。
【在 f*********m 的大作中提到】
: 新的RA,周末不做事，有时候我周末发个邮件问问进展，就会说自己sick。
: 这种学生怎么办？
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t**********0
发帖数: 1323 | 13 千万别这么想 能干的还有很多的
周六早上睡个懒觉。起来吃个早饭，和父母视个屏。就中午了
然后 去gym锻炼一下，洗个澡，就下午了。
自己开车去逛逛，看个电影，大农村的话周围若有national park就去转转
然后回来去超市买点东西
晚上跟朋友吃个饭
基本一天就过去了。
我读phd的时候 导师是美国人。我有时候为了快发文章也周末赶活，但是我导师总是在
周五
走之前问我
周末想干点啥，有没有什么fun。
【在 g******t 的大作中提到】
: 单身的不做事也没事干吧
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g******t
发帖数: 11249 | 14 话说单身多是穷矮丑屌丝，豁出周末也约不到妹子
多加加班赶紧工作了有钱了有底气才是正理
【在 t**********0 的大作中提到】
: 千万别这么想 能干的还有很多的
: 周六早上睡个懒觉。起来吃个早饭，和父母视个屏。就中午了
: 然后 去gym锻炼一下，洗个澡，就下午了。
: 自己开车去逛逛，看个电影，大农村的话周围若有national park就去转转
: 然后回来去超市买点东西
: 晚上跟朋友吃个饭
: 基本一天就过去了。
: 我读phd的时候 导师是美国人。我有时候为了快发文章也周末赶活，但是我导师总是在
: 周五
: 走之前问我
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i***p
发帖数: 64 | 15 sick,意看到这种借口，就想起印巴学生。
你的这位是不是也是亚？
凡是有这种借口的，趁早让他走人算了 |
b*********7
发帖数: 87 | 16 正解！！ 之前的实验室就是这样 逼的太狠 六个学生QUIT了五个 剩下的一个在捏造数
据 ...
【在 s******y 的大作中提到】
: 你管他周末干什么？
: 另外，我自己的博士后和技术员周末其实也会去实验室。他们要是加班出了好数据，我
: 会好好的夸奖一下，但是他们要是不去，我也根本不会管。他们之所以去加班，并不是
: 我让他们去的，而是他们自动去的，因为他们都需要文章来为自己的前途着想 （博士
: 后需要文章来找工作，技术员则要去考医学院，所以也需要文章）。我觉得一个好的老
: 板，关键是要激发起手下人的斗志，让他们知道发文章对他们的意义，而不是逼迫着手
: 下人去干活。而且逼得太紧的实验室，手下人的创造力一般都不会太高（因为做创造性
: 工作风险太大，容易出不了结果会难以交代）。另外两种常见后果就是，如果逼得太狠
: 了，手下人铤而走险给你捏造数据，或者是大家都呆得不愉快，很快就闹着要走，完全
: 打乱你的研究计划，让你进入不停招人不停培训不停走人的死循环。
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i***p
发帖数: 64 | 17 这个完全看environment了，如果那个环境大家都互相比着，你跟本不用说什么-比者不
干活，或者比着发文章什么的。
周末赶不干活看需要把，如果他实验设计正好周末要做东西，他不来，那就是他的问题了
所以environment太重要了
【在 b*********7 的大作中提到】
: 正解！！ 之前的实验室就是这样 逼的太狠 六个学生QUIT了五个 剩下的一个在捏造数
: 据 ...
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d******e
发帖数: 7844 | 18 所以说，hardworking的faculty一定仔细看学生是否足够aggressive才招。否则看到不
努力的学生是真闹心。
【在 f*********m 的大作中提到】
: 新的RA,周末不做事，有时候我周末发个邮件问问进展，就会说自己sick。
: 这种学生怎么办？
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a*********n
发帖数: 390 | 19 楼主sb，鉴定完毕
【在 f*********m 的大作中提到】
: 新的RA,周末不做事，有时候我周末发个邮件问问进展，就会说自己sick。
: 这种学生怎么办？
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