z**u 发帖数: 1025 | 1 现在很多都是通过电子邮件直接申请。对方是不是不会回复说他们收到了邮件。
所以申请人只是漫无止境的等待。。? |
q**********r 发帖数: 182 | 2 至少我的是基本投出都沉了。。。一点消息都没有
最近正在纠结是否要继续混学术圈
【在 z**u 的大作中提到】 : 现在很多都是通过电子邮件直接申请。对方是不是不会回复说他们收到了邮件。 : 所以申请人只是漫无止境的等待。。?
|
c**y 发帖数: 169 | 3 很多都回复了 感觉有20%
【在 z**u 的大作中提到】 : 现在很多都是通过电子邮件直接申请。对方是不是不会回复说他们收到了邮件。 : 所以申请人只是漫无止境的等待。。?
|
z**u 发帖数: 1025 | 4 请问是回复说收到材料了么?
【在 c**y 的大作中提到】 : 很多都回复了 感觉有20%
|
z**u 发帖数: 1025 | 5 握爪。。我总担心是我邮箱输错了。。或者邮件他们没有收到。。。虽然理智告诉我这
种可能性微乎其微。。。
【在 q**********r 的大作中提到】 : 至少我的是基本投出都沉了。。。一点消息都没有 : 最近正在纠结是否要继续混学术圈
|
c**y 发帖数: 169 | 6 对
【在 z**u 的大作中提到】 : 请问是回复说收到材料了么?
|
d**********8 发帖数: 27 | 7 我的如果过去问是否材料全了 还是会回复的 其他的就基本没什么消息 也有打电话的 |
b******u 发帖数: 361 | 8 貌似很多自动回复的
【在 z**u 的大作中提到】 : 现在很多都是通过电子邮件直接申请。对方是不是不会回复说他们收到了邮件。 : 所以申请人只是漫无止境的等待。。?
|
g*******e 发帖数: 179 | 9 也有打电话的? Who called you, from the department or from the human resource
?
【在 d**********8 的大作中提到】 : 我的如果过去问是否材料全了 还是会回复的 其他的就基本没什么消息 也有打电话的
|
z**u 发帖数: 1025 | 10 谢谢各位!
今天刚收到一个学校的回复,让我填写Office of Affirmative Action表格,主要问我
种族,性别,是不是美国国籍啥的。请问这个有什么要注意的嘛?大家一般填写asian
,还是不写?
【在 z**u 的大作中提到】 : 现在很多都是通过电子邮件直接申请。对方是不是不会回复说他们收到了邮件。 : 所以申请人只是漫无止境的等待。。?
|
|
|
z**u 发帖数: 1025 | |
k********g 发帖数: 223 | 12 这个是学校的HR做统计用的
系里一般不会看到,对最后决定没有影响,除非你申的是非要绿卡公民的那种职位
asian
【在 z**u 的大作中提到】 : 谢谢各位! : 今天刚收到一个学校的回复,让我填写Office of Affirmative Action表格,主要问我 : 种族,性别,是不是美国国籍啥的。请问这个有什么要注意的嘛?大家一般填写asian : ,还是不写?
|
z**u 发帖数: 1025 | 13 那为啥现在就统计呢。。。太早了点感觉
【在 k********g 的大作中提到】 : 这个是学校的HR做统计用的 : 系里一般不会看到,对最后决定没有影响,除非你申的是非要绿卡公民的那种职位 : : asian
|
A*******8 发帖数: 1453 | 14 所谓的affirmative action and promoting diversity主要的指标是投简历申请的
candidate pool是不是够diverse。也就是说,雇主如果在打广告的时候充分考虑鼓励
少数族裔申请,那就会有更多元的申请人。至于最后选谁原则上应该根据实力选,跟
diversity不应该有直接关系。所以现在就让你填表。
【在 z**u 的大作中提到】 : 那为啥现在就统计呢。。。太早了点感觉
|
T*****i 发帖数: 352 | |