z****8
发帖数: 4 | 1 我的EAD是去年十一月一号开始生效的。因为公司要求所以就在10月28号（EAD 开始前4
天）已经开始工作了。 在employment letter 上写的工作开始时间是10月28号。当时
并不知道有多大问题，但是现在学校需要提供Employment letter去update我的移民信
息，惹上了很大的麻烦。
学校ISSO说法是， 最好公司能改employment letter，把工作开始时间从10/28,改为11
/01。
现在的情况是，公司坚持不能更改Employment letter 上的时间。但是， EAD开始前工
作是违法的，公司和我都要承担责任。公司不会倒闭。 可是，我该怎么办？
我是一个刚入职的新人，本来带着满腔的热情投入这份实习工作，可是现在却弄成这样
的后果，苦不堪言。我觉得很无助！
大家可以帮帮忙，出出主意吗？ | f*********u
发帖数: 6298 | | c**2
发帖数: 8496 | 3 If you want ISSO to update your employment info on SEVIS, ISSO has the
obligation to enter that you have 3 days of illegal work, which will end
your chance of OPT extension. |
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