由买买提看人间百态

boards

本页内容为未名空间相应帖子的节选和存档,一周内的贴子最多显示50字,超过一周显示500字 访问原贴
JobHunting版 - 几个onsite失败之后
相关主题
每次面完都抑郁哎! onsite 三周,依然毫无消息
最近连续挂 onsite,请分析一下哪里的问题?面试的职位被repost--我是不是已经没戏了
on job market for 10 months , sooooooooooo depressed...请问有人知道大公司onsite interview的细节流程吗
自己出费用异地Onsite, 心理纠结咨询个问题关于Onsite面试candidates背景不同难度是否不同
面试很多 感觉所问的都回答不错 就是没有下一轮有在找ds职位的同学吗?一起mock interview好不好?或者过来人有时间帮忙mock一下吧!!
onsite时候问对方最后一步是几个candidates合适吗?明天人生第一个onsite。
Onsite 回来,求祝福你是否经历过在投了无数简历后
onsite之后,一般多长时间通知?找工作就像谈恋爱
相关话题的讨论汇总
话题: onsite话题: 工作话题: 面试话题: hr话题: 失败
进入JobHunting版参与讨论
1 (共1页)
L***s
发帖数: 2944
1
开始严重怀疑自己了。
自己到底真的这么差么,真的没人要么?
那些工作其实我觉得完全有能力做下来,
但是,他们就是觉得我不够好?
或者,他们有更好的candidates?
很depressed
M******g
发帖数: 1179
2
bless
U will be alright

【在 L***s 的大作中提到】
: 开始严重怀疑自己了。
: 自己到底真的这么差么,真的没人要么?
: 那些工作其实我觉得完全有能力做下来,
: 但是,他们就是觉得我不够好?
: 或者,他们有更好的candidates?
: 很depressed

p********e
发帖数: 23
3
bless~~
M****w
发帖数: 771
4
不是能力原因,这么告诉你吧,是运气,是对眼。他们美国人更喜欢挑本国人或者印度
人。
我目前的工作,曾经面试时候,很明确感到HR MANAGER 觉得我不错,主动给我名片,
说保持联系的话。
回来之后1星期,收到HR 小蜜的电话,说很抱歉选了别人,我当时没任何感觉,知道很
可能是这样。我不认识的那个中选者,99%是美国人。
再后来1个月后,HR小蜜又电话给我,问我还有兴趣么,我非常高兴,赶紧去工作,进
去之后,果然没错,之前他们选了个美国男生,经验根本不必我多,工作错误百出,很
多东西处理不了,经理受不了他了,把他赶走了,又想起我来。
面试很多次了,就不奇怪了,不要怀疑自己的能力,美国人,印度人通常优先。

【在 L***s 的大作中提到】
: 开始严重怀疑自己了。
: 自己到底真的这么差么,真的没人要么?
: 那些工作其实我觉得完全有能力做下来,
: 但是,他们就是觉得我不够好?
: 或者,他们有更好的candidates?
: 很depressed

x*******2
发帖数: 5333
5
为啥印度人优先?英语好?

【在 M****w 的大作中提到】
: 不是能力原因,这么告诉你吧,是运气,是对眼。他们美国人更喜欢挑本国人或者印度
: 人。
: 我目前的工作,曾经面试时候,很明确感到HR MANAGER 觉得我不错,主动给我名片,
: 说保持联系的话。
: 回来之后1星期,收到HR 小蜜的电话,说很抱歉选了别人,我当时没任何感觉,知道很
: 可能是这样。我不认识的那个中选者,99%是美国人。
: 再后来1个月后,HR小蜜又电话给我,问我还有兴趣么,我非常高兴,赶紧去工作,进
: 去之后,果然没错,之前他们选了个美国男生,经验根本不必我多,工作错误百出,很
: 多东西处理不了,经理受不了他了,把他赶走了,又想起我来。
: 面试很多次了,就不奇怪了,不要怀疑自己的能力,美国人,印度人通常优先。

M****w
发帖数: 771
6
我想应该是的,不光他们语言好,他们受到的文化教育和西方更相近,毕竟他们被殖民
了那么久了。

【在 x*******2 的大作中提到】
: 为啥印度人优先?英语好?
t********n
发帖数: 1075
7
我觉得如果onsite fail掉很多的话,就要找找问题所在了。因为公司一定对你非常感
兴趣,否则不会给你付机票旅馆,还安排人给你面试的。
最好能找学校的career center或其他有经验的人mock interview一下,看看问题所在
。interview的时候要自信,一定要自信,要觉得自己是expert,是他们请你来的因为
你能给他们带来profit
c******n
发帖数: 448
8
你说的是真的,确实被录取的难度要远远大于实际工作的难度。
至于原因,很简单,供求关系。
不是你差,是你必须“极其优秀”,才能获得一份其实”很一般“的工作。
不用depress,生存就是这样。

【在 L***s 的大作中提到】
: 开始严重怀疑自己了。
: 自己到底真的这么差么,真的没人要么?
: 那些工作其实我觉得完全有能力做下来,
: 但是,他们就是觉得我不够好?
: 或者,他们有更好的candidates?
: 很depressed

t*****g
发帖数: 2941
9
楼主加油!
f*******6
发帖数: 665
10
还有就是他们能吹,看看阿三的简历就知道了,硕士水平写会的东西比博士还多,博士
2年写所有的项目都是lead开头。
还有阿三当头他们会把下线都弄成阿三,根本不怕别人眼光。

【在 M****w 的大作中提到】
: 我想应该是的,不光他们语言好,他们受到的文化教育和西方更相近,毕竟他们被殖民
: 了那么久了。

相关主题
onsite时候问对方最后一步是几个candidates合适吗?哎! onsite 三周,依然毫无消息
Onsite 回来,求祝福面试的职位被repost--我是不是已经没戏了
onsite之后,一般多长时间通知?请问有人知道大公司onsite interview的细节流程吗
进入JobHunting版参与讨论
d********o
发帖数: 1738
11
因为印度人面试时满脸堆笑,一脸贱相。白人越看越喜欢!

【在 x*******2 的大作中提到】
: 为啥印度人优先?英语好?
s******f
发帖数: 3984
12
re

【在 d********o 的大作中提到】
: 因为印度人面试时满脸堆笑,一脸贱相。白人越看越喜欢!
s*******e
发帖数: 52
13
加油加油~
今年一年被同一家公司面试2次,竟然都拒掉
而且都是很简单的本科生工作,我面试感觉也很好
真是没道理,唉~~
c********0
发帖数: 320
14
我觉得分析失败原因更重要 既然都有这么多onsite说明本身能力还是没问题的 主要还
是看临场表现以及机缘巧合了 good luck
s*****c
发帖数: 550
15
Don't ever doubt yourself.
B********t
发帖数: 1321
16

不用对阿三这么推崇吧,连被殖民也成优势了。还是多从自身找原因比较好。

【在 M****w 的大作中提到】
: 我想应该是的,不光他们语言好,他们受到的文化教育和西方更相近,毕竟他们被殖民
: 了那么久了。

1 (共1页)
进入JobHunting版参与讨论
相关主题
找工作就像谈恋爱面试很多 感觉所问的都回答不错 就是没有下一轮
四年博士后终于找到工作 (ZT)onsite时候问对方最后一步是几个candidates合适吗?
现在engineer opening 感觉好少Onsite 回来,求祝福
几天没消息,今天就好郁闷啊onsite之后,一般多长时间通知?
每次面完都抑郁哎! onsite 三周,依然毫无消息
最近连续挂 onsite,请分析一下哪里的问题?面试的职位被repost--我是不是已经没戏了
on job market for 10 months , sooooooooooo depressed...请问有人知道大公司onsite interview的细节流程吗
自己出费用异地Onsite, 心理纠结咨询个问题关于Onsite面试candidates背景不同难度是否不同
相关话题的讨论汇总
话题: onsite话题: 工作话题: 面试话题: hr话题: 失败