h******1
发帖数: 50 | 1 替朋友问一下,下面情况控告老板赢得几率？
1. 在中国人开的外包公司上班三年，几乎超过1/3的时间都在加班，而且是有一年半的
时间经
常性加班到后半夜或通宵；
2. 从没有加班费和年底bonus；
3.老板经常性的讯员工，加之以一些侮辱性的语言；经常以工作形势不好威胁员工；员
工为了一个工作或身份敢怒不敢言。
4.最近实在加班加不动了，加班少了，老板找了一个借口把朋友炒了
朋友一直想控告老板，因为身份也是忍气吞声。
请问各位大侠，怎么找相关的律师，赢得几率有多大。有无只有赢了才给钱的律师。谢
谢！ |
d********h
发帖数: 2048 | 2 这个看公司了，一般exempt的员工是加班没有加班费的，四大不都是常加班吗 |
s**********a
发帖数: 890 | 3 搜集证据 找个律师问问吧 估计劳神费力是少不了的了
【在 h******1 的大作中提到】
: 替朋友问一下,下面情况控告老板赢得几率？
: 1. 在中国人开的外包公司上班三年，几乎超过1/3的时间都在加班，而且是有一年半的
: 时间经
: 常性加班到后半夜或通宵；
: 2. 从没有加班费和年底bonus；
: 3.老板经常性的讯员工，加之以一些侮辱性的语言；经常以工作形势不好威胁员工；员
: 工为了一个工作或身份敢怒不敢言。
: 4.最近实在加班加不动了，加班少了，老板找了一个借口把朋友炒了
: 朋友一直想控告老板，因为身份也是忍气吞声。
: 请问各位大侠，怎么找相关的律师，赢得几率有多大。有无只有赢了才给钱的律师。谢
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m********s
发帖数: 449 | 4 1-4都很难，
但这样的公司往往都有immigration fraud.
建议从这里着手。
到myvisajobs.com查查这公司的h1b记录, 至少给恶评。
这些h1b公司几乎80%的评语都是恶评。
http://www.myvisajobs.com
【在 h******1 的大作中提到】
: 替朋友问一下,下面情况控告老板赢得几率？
: 1. 在中国人开的外包公司上班三年，几乎超过1/3的时间都在加班，而且是有一年半的
: 时间经
: 常性加班到后半夜或通宵；
: 2. 从没有加班费和年底bonus；
: 3.老板经常性的讯员工，加之以一些侮辱性的语言；经常以工作形势不好威胁员工；员
: 工为了一个工作或身份敢怒不敢言。
: 4.最近实在加班加不动了，加班少了，老板找了一个借口把朋友炒了
: 朋友一直想控告老板，因为身份也是忍气吞声。
: 请问各位大侠，怎么找相关的律师，赢得几率有多大。有无只有赢了才给钱的律师。谢
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c**n
发帖数: 851 | 5 可以从第三条入手，当时有没有录音什么的？
其他几条都算他权利之内的
另外别朋友朋友的，既然要搞别人了，就别不敢露面 |
w*******a
发帖数: 2409 | |
d*******s
发帖数: 208 | |
T**********1
发帖数: 2406 | 8 0 chance. his own choice to take the job.
【在 h******1 的大作中提到】
: 替朋友问一下,下面情况控告老板赢得几率？
: 1. 在中国人开的外包公司上班三年，几乎超过1/3的时间都在加班，而且是有一年半的
: 时间经
: 常性加班到后半夜或通宵；
: 2. 从没有加班费和年底bonus；
: 3.老板经常性的讯员工，加之以一些侮辱性的语言；经常以工作形势不好威胁员工；员
: 工为了一个工作或身份敢怒不敢言。
: 4.最近实在加班加不动了，加班少了，老板找了一个借口把朋友炒了
: 朋友一直想控告老板，因为身份也是忍气吞声。
: 请问各位大侠，怎么找相关的律师，赢得几率有多大。有无只有赢了才给钱的律师。谢
|
k*******n
发帖数: 8891 | |
N****f
发帖数: 25759 | 10 It pretty much depends on which state the company is located in. Here
in the People's Republic of California, you would file a complaint with
the Labor Board before getting into the court system, and that would
usually take care of the issue. If everything you said proves to be
established fact in front of an administrative law judge, that company
will have hell to pay in retroactive overtime wages alone—unless, of
course, your friend falls into one of those categories of employees that
are ex
【在 h******1 的大作中提到】
: 替朋友问一下,下面情况控告老板赢得几率？
: 1. 在中国人开的外包公司上班三年，几乎超过1/3的时间都在加班，而且是有一年半的
: 时间经
: 常性加班到后半夜或通宵；
: 2. 从没有加班费和年底bonus；
: 3.老板经常性的讯员工，加之以一些侮辱性的语言；经常以工作形势不好威胁员工；员
: 工为了一个工作或身份敢怒不敢言。
: 4.最近实在加班加不动了，加班少了，老板找了一个借口把朋友炒了
: 朋友一直想控告老板，因为身份也是忍气吞声。
: 请问各位大侠，怎么找相关的律师，赢得几率有多大。有无只有赢了才给钱的律师。谢
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J********n
发帖数: 560 | 11 我们这里有两个时薪的告了老板，一个告到单位人事处，补拿了２万加班费。另一个请
了律师，拿了１０万。不拿时薪的，好象不好告。 |
L******w
发帖数: 5407 | 12 说这么多费话,
这些h1b的技术工作, 显然基本上都是exempt.
【在 N****f 的大作中提到】
: It pretty much depends on which state the company is located in. Here
: in the People's Republic of California, you would file a complaint with
: the Labor Board before getting into the court system, and that would
: usually take care of the issue. If everything you said proves to be
: established fact in front of an administrative law judge, that company
: will have hell to pay in retroactive overtime wages alone—unless, of
: course, your friend falls into one of those categories of employees that
: are ex
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a*o
发帖数: 19981 | 13 在BBS上“朋友”=“我”+ 括弧，有问题要问但是要隐身。。。
【在 d*******s 的大作中提到】
: 朋友的事情为什么不让朋友来问呢
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s***q
发帖数: 10585 | 14 re，何必呢
【在 a*o 的大作中提到】
: 在BBS上“朋友”=“我”+ 括弧，有问题要问但是要隐身。。。
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