C*****0
发帖数: 125 | 1 原雇主那里离职的时候有大概值1万刀的加班时间没用，走的时候说是作废了。后来想
想很不舒服，就见了个律师，律师说可以要回来，但他的代理费用太高，这点钱不值得
，建议去小额法庭。
我就给原雇主HR写了信，他们现在想用$4000了结。
很纠结，是不是从了？
异地打官司，至少要回去2次出庭。另外，也可能赢不了官司，因为BC省有个law，说高
科技公司没有加班费，但我的case比较特殊，
1。加班时间只能在周末，不是我个人干不完活
2。公司承认这些加班时间，并且可以换休
3。公司没有Written policies，这个是那个律师最看重的
也不是什么太大的事情，就是想看看大家怎么看？
我原来雇主在加拿大温哥华，我现在在美国波特兰。 |
w**p
发帖数: 4080 | 2 公司已经同意私了，那就从了呗。何必弄得那么僵，何况你自己也浪费时间是不是。过
去上庭的时间不值钱啊？ |
x**********a
发帖数: 1372 | 3 显然打官司，让她们长点教训。
【在 C*****0 的大作中提到】
: 原雇主那里离职的时候有大概值1万刀的加班时间没用，走的时候说是作废了。后来想
: 想很不舒服，就见了个律师，律师说可以要回来，但他的代理费用太高，这点钱不值得
: ，建议去小额法庭。
: 我就给原雇主HR写了信，他们现在想用$4000了结。
: 很纠结，是不是从了？
: 异地打官司，至少要回去2次出庭。另外，也可能赢不了官司，因为BC省有个law，说高
: 科技公司没有加班费，但我的case比较特殊，
: 1。加班时间只能在周末，不是我个人干不完活
: 2。公司承认这些加班时间，并且可以换休
: 3。公司没有Written policies，这个是那个律师最看重的
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w****r
发帖数: 15252 | |
c*******h
发帖数: 127 | |
w**p
发帖数: 4080 | 6 加拿大这种社会主义国家的福利不是北墨国能比的。
【在 w****r 的大作中提到】
: 还有加班费，羡慕
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C*****0
发帖数: 125 | 7 多谢大家回答，我也觉得可以私了，但4K是不是太少了？7K还不错 |
C*****0
发帖数: 125 | 8 另外，关于跟公司搞僵了，我现在这样，是不是已经搞僵了？当然，我发信的语气都是
很柔和的，但已经是trouble maker了。原来公司也不小，跟具体manager应该扯不上关
系，以后reference应该没问题。不知道具体什么人要为公司省钱？ |
C*****0
发帖数: 125 | |
