s*******s
发帖数: 5087 | 1 （1）
我4月份面试过GE （Niskayuna, NY），虽然最后没给offer，我也很伤心，但是个很好
的例子讲讲networking。
去年秋天GE去我们学校的engineer school招人，info session我也去了，会上GE的人
说他们拿了政府的stimulation package，所以不能招外国人了，之后我也就不留心他
们的opening了。这可是我5年前一进组的dream place啊（现在还是）。今年春天
engineer school办career fair，我去了。在GE展台前跟他们瞎聊，问是不是真不招了
。然后他们的人说，现在global research center（GRC）这块，还是招外国人的，但
只招phd level，master和J1因为sponsorship比较困难，所以不招。我这才知道GRC和
各个business unit（就是去年秋天来的那拨）招人的限制不一样。于是我回去就上GE
－grc主页上看opening，看到几个相关的，并且写明是招entry level phd的，就投过
去了。
小结：那个career fair，虽然是en |
s*******s
发帖数: 5087 | 2 （2）
大概一个月之后，就有了电话面试。电话里和面试的人（是一个senior scientist）聊起来都要去SF开ACS，然后就随便说，说不定还能在那儿碰上呢。等去了ACS，才发现自己太土了，这么大的会，根本不可能随便碰上的。可这么好的机会，错过又可惜（当时还没有onsite消息）。于是写email问原来电面我的人说，要不咱约个时间一起吃个午饭。对方说好啊，然后我就窃喜，觉得自己挺会抓住机会的。等见面后，那人告诉我他昨天已经和另一个他电面过的学生吃了饭，我之后，还有一个他之前电面的学生也约他在后天吃饭。我这才知道，原来我的对手们也都卯足了劲，不放过任何networking机会呐。
吃饭聊得很轻松，主要问问他们的research和daily life，压力大不大什么的。我主要是通过问很多问题来表达对他们公司很感兴趣（如果一时想不出问题，对方是scientist的话，就问他research，他肯定有的聊）。第二天早上我就收到HR电话说给onsite了。然后那人当天下午也找到我，主动跟我讲面试的流程和要注意的地方，他说他给我开小灶，是怕我怎么说都是他电面后推荐上去的，万一onsite表现很 |
s*******s
发帖数: 5087 | 3 （3）
我投简历和电面中的两个networking经历要还算我自己争取来的话，第三个要讲的
networking，真是无心插柳，机缘巧合了。我去GE onsite的时候，加上我同时有9个人
，其中6人面试上海GE，我和另外2个是面试美国GE。大家一起吃饭时候聊起，才知道我
们9个拿到onsite的，都是投简历时找了GE内部的人refer的。插一句，我之前申请过
Honeywell，找了组里原来一postdoc帮我forward简历，他回信就说“I will also
fill out some internal paperwork that will help elevate your application in
the system.”虽然各公司找人程序可能不同，但可见，找人refer是有好处的。（虽然
honeywell后来没有给我面试机会）
那么我是怎么找到GE的人给我forward简历的呢？这个人是我们组很早毕业出去的中国
人（和我没有overlap），在上海GE工作。我和她原来根本不认识。09年圣诞回国的时
候，我lg心血来潮，在回国前一周提出说想回国发展了（long st |
r*******n
发帖数: 563 | 4 你的导师试你最重要的NETWORKING。找好导师最重要
GE
【在 s*******s 的大作中提到】
: （1）
: 我4月份面试过GE （Niskayuna, NY），虽然最后没给offer，我也很伤心，但是个很好
: 的例子讲讲networking。
: 去年秋天GE去我们学校的engineer school招人，info session我也去了，会上GE的人
: 说他们拿了政府的stimulation package，所以不能招外国人了，之后我也就不留心他
: 们的opening了。这可是我5年前一进组的dream place啊（现在还是）。今年春天
: engineer school办career fair，我去了。在GE展台前跟他们瞎聊，问是不是真不招了
: 。然后他们的人说，现在global research center（GRC）这块，还是招外国人的，但
: 只招phd level，master和J1因为sponsorship比较困难，所以不招。我这才知道GRC和
: 各个business unit（就是去年秋天来的那拨）招人的限制不一样。于是我回去就上GE
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s*******s
发帖数: 5087 | 5 这点是很重要，我老板人很好，research做得也很好，对我一直挺support的，我觉得
很幸运。但是他主要是push学生去学术界，在工业界也没什么connection。
对比我们系另外一老板，大牛，自己有不止一个公司，成天给学生推荐工作机会，他们
业界好多大公司的founder或老总他都有私交。他本身人也很social，连周末看个
football，都能回来说邻座的是一local公司的CEO，我跟他说过了，你回头和他们约下
面试。对于这样的老板，我只有羡慕的份，呵呵。
【在 r*******n 的大作中提到】
: 你的导师试你最重要的NETWORKING。找好导师最重要
:
: GE
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E****H
发帖数: 913 | 6 mark
in
【在 s*******s 的大作中提到】
: （3）
: 我投简历和电面中的两个networking经历要还算我自己争取来的话，第三个要讲的
: networking，真是无心插柳，机缘巧合了。我去GE onsite的时候，加上我同时有9个人
: ，其中6人面试上海GE，我和另外2个是面试美国GE。大家一起吃饭时候聊起，才知道我
: 们9个拿到onsite的，都是投简历时找了GE内部的人refer的。插一句，我之前申请过
: Honeywell，找了组里原来一postdoc帮我forward简历，他回信就说“I will also
: fill out some internal paperwork that will help elevate your application in
: the system.”虽然各公司找人程序可能不同，但可见，找人refer是有好处的。（虽然
: honeywell后来没有给我面试机会）
: 那么我是怎么找到GE的人给我forward简历的呢？这个人是我们组很早毕业出去的中国
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L**L
发帖数: 1130 | |
