H******7
发帖数: 1728 | 1 CS找工作苦恼，小公司一大堆。支持H1B的没几个。。还没面就知道对方不支持H1B，只
能把面试当PRACTICE。
路在何方啊。。。 |
M********y
发帖数: 1121 | |
H******7
发帖数: 1728 | 3 都说CS好找。目前还没感觉到。职位倒是多。真正靠谱的没几个。
悲。心情不佳。
【在 M********y 的大作中提到】
: 非cs的羡慕的飘过~
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j*****y
发帖数: 2042 | 4 还是从大公司入手吧，MGAF都不错，
【在 H******7 的大作中提到】
: 都说CS好找。目前还没感觉到。职位倒是多。真正靠谱的没几个。
: 悲。心情不佳。
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s******l
发帖数: 212 | 5 大哥还说CS不好找，
你真是饱汉不知娥汉饥。
你说的情况不可能， 我只能猜你的简历投少了，你的熟人还没利用上。 |
L*****a
发帖数: 3080 | 6 我觉得反倒是小公司Sponsor啊，像大银行之类的sponsor的很少。不过小公司的H1未必
会被Approved，工作压力也大。
我的烦恼和你不太一样，因为H1和绿卡申请的原因，我目前只能找corp-to-corp
Contracts,rate按h1法规还不能低于之前被Approved的rate。但是market上比较多的是
contract-to-hire和fulltime的positions，即使能sponsor我也要三思。所以，机会大
大shrink，而且negotiate的flexibility很小。
其实有些职位并没有公开的post，所以和一些猎头保持长期的良好关系还是蛮重要的，
尤其是如果client只有一个exclusive 猎头的话。 |
y****w
发帖数: 3747 | 7 GC really sucks.
【在 L*****a 的大作中提到】
: 我觉得反倒是小公司Sponsor啊，像大银行之类的sponsor的很少。不过小公司的H1未必
: 会被Approved，工作压力也大。
: 我的烦恼和你不太一样，因为H1和绿卡申请的原因，我目前只能找corp-to-corp
: Contracts,rate按h1法规还不能低于之前被Approved的rate。但是market上比较多的是
: contract-to-hire和fulltime的positions，即使能sponsor我也要三思。所以，机会大
: 大shrink，而且negotiate的flexibility很小。
: 其实有些职位并没有公开的post，所以和一些猎头保持长期的良好关系还是蛮重要的，
: 尤其是如果client只有一个exclusive 猎头的话。
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H******C
发帖数: 700 | 8 我觉得有绿卡的搞 CS 工作的可多了。
我有绿卡，一点没觉得 CS 工作好找 。 |
x*******i
发帖数: 777 | 9 CS好找吗？没觉得
我学了3年JAVA都找不到呢 |
L*****a
发帖数: 3080 | 10
那你要找找自身原因了。我的体会是有卡的机会大概是没卡的5，6倍以上。
【在 H******C 的大作中提到】
: 我觉得有绿卡的搞 CS 工作的可多了。
: 我有绿卡，一点没觉得 CS 工作好找 。
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