请问这种猎头的招聘方式有什么好的? - JobHunting版

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JobHunting版 - 请问这种猎头的招聘方式有什么好的?

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r****r
发帖数: 378

猎头也不懂技术
然后公司把职位都给了猎头
就设置了一个人为的障碍在招聘者和应聘人之间
觉得特别阻碍双方的认识和沟通
猎头也不懂什么技术工作也不是那么认真好像
感觉就是随便推几个给公司
公司只能在一个小了很多的pool里招聘人
人才也未必是最好的一个pool，
而且还得给猎头钱
何苦呢这样
还不如几个网站让猎头和应聘者直接沟通
有懂得吗
能说说为什么美国要这样的招聘制度
觉得麻烦的不行
有时候也未必有什么职位吧猎头
就是骗简历?

h****e
发帖数: 928

这其实就是职业分工。有的公司不愿意自己做最初的简历搜集
和筛选工作，就把这些外包给猎头。当然猎头推荐的人hiring
manager不一定会看得上，而且只有candidate被录用以后猎头
才能拿到commission，公司里可以省下这些人力资源专注于产
品开发之类的。公司并不见得会overpay。
猎头其实就是类似买房卖房贷款保险代理人。

【在 r****r 的大作中提到】

: 猎头也不懂技术
: 然后公司把职位都给了猎头
: 就设置了一个人为的障碍在招聘者和应聘人之间
: 觉得特别阻碍双方的认识和沟通
: 猎头也不懂什么技术工作也不是那么认真好像
: 感觉就是随便推几个给公司
: 公司只能在一个小了很多的pool里招聘人
: 人才也未必是最好的一个pool，
: 而且还得给猎头钱
: 何苦呢这样

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