f*****i
发帖数: 56 | 1 T家offer
本来想多要些base，但是recruiter说base可以涨5k/yr,但是RSU就少给1k shares。因
为T家还没上市，我对于金融又不开窍。请大家给点意见，我是要每年多5k base，还是
要那1k shares股票。多谢！ |
l******t
发帖数: 96 | 2 5k＊4 = 20k，不考虑扣税通胀的因素，就看你觉得Twitter股票值不值 20刀 |
f*****i
发帖数: 56 | 3 谢谢luckyjet，股票估值挺难的啊，好的话如linkedin,疯涨；反过来如果像zynga/
facebook，那就亏了。
【在 l******t 的大作中提到】
: 5k＊4 = 20k，不考虑扣税通胀的因素，就看你觉得Twitter股票值不值 20刀
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z*********8
发帖数: 2070 | |
b*****o
发帖数: 715 | 5 base是实打实的，就算折算成现金，base和rsu的价格相等，两者的价值也是很不一样
的：
base是一切收入的基础，你之后每年涨工资，奖金，和续股票，甚至跳槽，这5K的基数
都会起作用。 而入职时的rsu只是一次性的，类似sign-on bonus。
保守的来算，这5K的实际价值至少都有50K。
【在 f*****i 的大作中提到】
: T家offer
: 本来想多要些base，但是recruiter说base可以涨5k/yr,但是RSU就少给1k shares。因
: 为T家还没上市，我对于金融又不开窍。请大家给点意见，我是要每年多5k base，还是
: 要那1k shares股票。多谢！
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g*********e
发帖数: 14401 | 6 base要紧
别被什么option浮云骗了 现在哪那么容易上市 |
q****x
发帖数: 7404 | 7 如果看好，可以自己买。
【在 f*****i 的大作中提到】
: 谢谢luckyjet，股票估值挺难的啊，好的话如linkedin,疯涨；反过来如果像zynga/
: facebook，那就亏了。
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f*****i
发帖数: 56 | 8 谢谢baoniao，我觉得你说的非常中肯，也很在理。各方面都分析到了，多谢赐教！
【在 b*****o 的大作中提到】
: base是实打实的，就算折算成现金，base和rsu的价格相等，两者的价值也是很不一样
: 的：
: base是一切收入的基础，你之后每年涨工资，奖金，和续股票，甚至跳槽，这5K的基数
: 都会起作用。 而入职时的rsu只是一次性的，类似sign-on bonus。
: 保守的来算，这5K的实际价值至少都有50K。
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f*****i
发帖数: 56 | 9 谢谢你的回复！
【在 g*********e 的大作中提到】
: base要紧
: 别被什么option浮云骗了 现在哪那么容易上市
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a*******4
发帖数: 580 | 10 当然base好啦，实打实的东西。
【在 f*****i 的大作中提到】
: T家offer
: 本来想多要些base，但是recruiter说base可以涨5k/yr,但是RSU就少给1k shares。因
: 为T家还没上市，我对于金融又不开窍。请大家给点意见，我是要每年多5k base，还是
: 要那1k shares股票。多谢！
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d*****n
发帖数: 68 | 11 楼主能否透露一下PACKAGE是，什么样的？谢谢
【在 f*****i 的大作中提到】
: T家offer
: 本来想多要些base，但是recruiter说base可以涨5k/yr,但是RSU就少给1k shares。因
: 为T家还没上市，我对于金融又不开窍。请大家给点意见，我是要每年多5k base，还是
: 要那1k shares股票。多谢！
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