l**********r
发帖数: 4612 | 1 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
发信人: majia88888 (马佳佳), 信区: SanFrancisco
标 题: 讨论一下中国人帮中国人
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 12:55:45 2014, 美东)
中国人跟阿三的竞争里面现在高下已判，值得总结一下原因
首先，中国人忠诚度极差。他明明一个屌斯，学历，经验更方面都达不到法轮功的招聘
标准，你给他招进来，图的是他能听话，努力做事，回报恩师。可是狠多中国人进来了
，原来那套“中国人帮中国人”的理论立刻抛到9销云外，屁屁刚刚做稳当，就开始没
大没小，不该表现的时候瞎表现，生怕自己做的事情没张扬出去。然后立刻被印度对手
发现团队里面的问题，各个击破易如反掌。
第二是太多中国人没有情商或者说根本不懂待人接物。什么时候该表现，什么时候该乖
乖的。谁是朋友谁是敌人，全然不懂政治，愣头青一个。说白了烂泥扶不上墙。 印度
人则不然，该表现表现，该说话说话，该鼓掌鼓掌，该干嘛干嘛。 给机会绝对能抓住
，能利用到位，能帮你实现战略目的。
然后是中国年轻人不懂感恩。你提携他他看不出来。背后还捅你一刀。这种情况在年轻
人，85后90后独生子女中尤甚。相反你帮助了印度人，人家报恩的敏感度不是一般的高
。绝对不亏待你。
其他方面，做手下也好。做同事也好。印度人都更有等级观念，更知进退。
如果长此以往，中国人基本除了技术大牛或者小牛能够为人所用以外，其他地盘都会被
印度人占据的。（当然中国人技术大牛很多）
中国人不能形成势力这个问题，其实解决的根本，应该是对新人的培训和制约。否则傻
瓜才会去提携中国人。当然新时代不能有帮会，不过最好有个组织，这个组织里面，新
人得到提携，相应他有他必须履行的义务，加入以后，如果不服管教，犯上作乱，则必
须清理门户，只有这样才能形成真正的势力。 |
M*********n
发帖数: 4839 | 2 对于同胞一定要无脑推荐。
不要在计较什么出生了。要不然会被烂校毕业在goog当ceo的烙印笑死了。 |
f***8
发帖数: 510 | 3 楼主挺傻逼的，看了整个文章，中心意思就是别帮中国了，帮了十有八九似乎个白眼狼。
现在感觉除了创业或回国，中国人在这里IT界发展，已经无能为力了，苦逼的中国人几
十年经验了还要去在树上或LINKEDLIST上跳来跳去，还要一个最佳的跳来跳去法。小年
轻在数上跳跳还行，一把年纪的老年工程师，跳得好别人当你老猴子看，跳的不好自己
把老骨头摔折了。这玩
意玩得在纯熟，在高层看起来算个屁，高层看的是项目做出来。烙印要有个十今年经验
，早就是管理层了。
整个恶性循环，老中面试别人，也没什么好问的，也就问如何在树上跳来跳去，大家都
变成猴子，烙印在数下看得起劲。 |
d**********u
发帖数: 3371 | 4 ...
【在 l**********r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: majia88888 (马佳佳), 信区: SanFrancisco
: 标 题: 讨论一下中国人帮中国人
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 12:55:45 2014, 美东)
: 中国人跟阿三的竞争里面现在高下已判，值得总结一下原因
: 首先，中国人忠诚度极差。他明明一个屌斯，学历，经验更方面都达不到法轮功的招聘
: 标准，你给他招进来，图的是他能听话，努力做事，回报恩师。可是狠多中国人进来了
: ，原来那套“中国人帮中国人”的理论立刻抛到9销云外，屁屁刚刚做稳当，就开始没
: 大没小，不该表现的时候瞎表现，生怕自己做的事情没张扬出去。然后立刻被印度对手
: 发现团队里面的问题，各个击破易如反掌。
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f********x
发帖数: 2086 | 5
狼。
唉
读着你这段真伤心
【在 f***8 的大作中提到】
: 楼主挺傻逼的，看了整个文章，中心意思就是别帮中国了，帮了十有八九似乎个白眼狼。
: 现在感觉除了创业或回国，中国人在这里IT界发展，已经无能为力了，苦逼的中国人几
: 十年经验了还要去在树上或LINKEDLIST上跳来跳去，还要一个最佳的跳来跳去法。小年
: 轻在数上跳跳还行，一把年纪的老年工程师，跳得好别人当你老猴子看，跳的不好自己
: 把老骨头摔折了。这玩
: 意玩得在纯熟，在高层看起来算个屁，高层看的是项目做出来。烙印要有个十今年经验
: ，早就是管理层了。
: 整个恶性循环，老中面试别人，也没什么好问的，也就问如何在树上跳来跳去，大家都
: 变成猴子，烙印在数下看得起劲。
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l*********u
发帖数: 19053 | 6 有则改之，无则加勉。老中自己反省一下，也是应该的。
【在 l**********r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: majia88888 (马佳佳), 信区: SanFrancisco
: 标 题: 讨论一下中国人帮中国人
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 12:55:45 2014, 美东)
: 中国人跟阿三的竞争里面现在高下已判，值得总结一下原因
: 首先，中国人忠诚度极差。他明明一个屌斯，学历，经验更方面都达不到法轮功的招聘
: 标准，你给他招进来，图的是他能听话，努力做事，回报恩师。可是狠多中国人进来了
: ，原来那套“中国人帮中国人”的理论立刻抛到9销云外，屁屁刚刚做稳当，就开始没
: 大没小，不该表现的时候瞎表现，生怕自己做的事情没张扬出去。然后立刻被印度对手
: 发现团队里面的问题，各个击破易如反掌。
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c*******e
发帖数: 8624 | 7 我倒觉得LZ有些地方说得不错.我manage过4,5个老中,老印可能还多一些,老美也差不多
数量.老印最听话,老中感觉得靠私人关系,老美两个极端都有,有很听话也有很能闹的.
狼。
【在 f***8 的大作中提到】
: 楼主挺傻逼的，看了整个文章，中心意思就是别帮中国了，帮了十有八九似乎个白眼狼。
: 现在感觉除了创业或回国，中国人在这里IT界发展，已经无能为力了，苦逼的中国人几
: 十年经验了还要去在树上或LINKEDLIST上跳来跳去，还要一个最佳的跳来跳去法。小年
: 轻在数上跳跳还行，一把年纪的老年工程师，跳得好别人当你老猴子看，跳的不好自己
: 把老骨头摔折了。这玩
: 意玩得在纯熟，在高层看起来算个屁，高层看的是项目做出来。烙印要有个十今年经验
: ，早就是管理层了。
: 整个恶性循环，老中面试别人，也没什么好问的，也就问如何在树上跳来跳去，大家都
: 变成猴子，烙印在数下看得起劲。
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f********t
发帖数: 6999 | 8 老印最听话，背后在大老板那里给你下刀子
【在 c*******e 的大作中提到】
: 我倒觉得LZ有些地方说得不错.我manage过4,5个老中,老印可能还多一些,老美也差不多
: 数量.老印最听话,老中感觉得靠私人关系,老美两个极端都有,有很听话也有很能闹的.
:
: 狼。
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t******d
发帖数: 1383 | 9 然后是中国年轻人不懂感恩。你提携他他看不出来。背后还捅你一刀。这种情况在年轻
人，85后90后独生子女中尤甚。相反你帮助了印度人，人家报恩的敏感度不是一般的高
。绝对不亏待你。
这句真的是说到了节骨眼上面了。中国人都觉得自己牛屄，自己怀才不遇，对自己有帮
助的人，特比是帮助了自己的同龄人，甚至是同窗，完全是恩将仇报的态度。就其原因
，就是高考，就是士子文化的遗毒。哪个读书人会承认自己文章写得好是受了哪个同窗
的指点帮助呢？越演越烈，就导致今天的情形。完全理解！ |
e********g
发帖数: 21 | 10 Hi, 可否帮忙推荐一份工作？
software
非常感谢。
【在 c*******e 的大作中提到】
: 我倒觉得LZ有些地方说得不错.我manage过4,5个老中,老印可能还多一些,老美也差不多
: 数量.老印最听话,老中感觉得靠私人关系,老美两个极端都有,有很听话也有很能闹的.
:
: 狼。
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a***r
发帖数: 2677 | 11 你这个说得真好，赞一个。不过LZ说得也有道理，一个巴掌拍不响，老中有今天，有能
力帮人和被帮过的都是有原因的。
狼。
【在 f***8 的大作中提到】
: 楼主挺傻逼的，看了整个文章，中心意思就是别帮中国了，帮了十有八九似乎个白眼狼。
: 现在感觉除了创业或回国，中国人在这里IT界发展，已经无能为力了，苦逼的中国人几
: 十年经验了还要去在树上或LINKEDLIST上跳来跳去，还要一个最佳的跳来跳去法。小年
: 轻在数上跳跳还行，一把年纪的老年工程师，跳得好别人当你老猴子看，跳的不好自己
: 把老骨头摔折了。这玩
: 意玩得在纯熟，在高层看起来算个屁，高层看的是项目做出来。烙印要有个十今年经验
: ，早就是管理层了。
: 整个恶性循环，老中面试别人，也没什么好问的，也就问如何在树上跳来跳去，大家都
: 变成猴子，烙印在数下看得起劲。
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p*****8
发帖数: 11 | 12 这篇太中肯了，虽然很多人不爱听。公司大烙印，中烙印，小烙印们那才真是值得我们
好好反思，学习。很明显的，烙印还不占优势的时候，小烙印完全是打手，大烙印们唱
红脸，调和。如果暂时斗不过另外的势力，他们会能屈能伸，积攒力量。然后大力提拔
小烙印上位。只要是小烙印提出的意见，大烙印立马cc全组，称赞主意太秒了。公司露
脸的地方大家知道是啥吗？不是老中大牛们，而是产品维护，绝对的露脸。这个烙印绝
对不会让中国人插手，当然很多中国人也不屑做。烙印那是绝对信任小印，小印也绝对
维护烙印。这种关系我从来没在中国人里面看到。说起来实在悲哀。说的不好听的，国
人不说是白眼狼很多，起码明哲保身的占大多数。占便宜的时候冲锋在前，要相互扶持
就装傻。不害你就已经算不错了。所以说谁也别怨，大家都有原因。一个人刚开始的时
候有激情，被伤害几次之后还有激情那要不是雷锋就是煞笔。
【在 l**********r 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 SanFrancisco 讨论区 】
: 发信人: majia88888 (马佳佳), 信区: SanFrancisco
: 标 题: 讨论一下中国人帮中国人
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sun Feb 2 12:55:45 2014, 美东)
: 中国人跟阿三的竞争里面现在高下已判，值得总结一下原因
: 首先，中国人忠诚度极差。他明明一个屌斯，学历，经验更方面都达不到法轮功的招聘
: 标准，你给他招进来，图的是他能听话，努力做事，回报恩师。可是狠多中国人进来了
: ，原来那套“中国人帮中国人”的理论立刻抛到9销云外，屁屁刚刚做稳当，就开始没
: 大没小，不该表现的时候瞎表现，生怕自己做的事情没张扬出去。然后立刻被印度对手
: 发现团队里面的问题，各个击破易如反掌。
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A*******s
发帖数: 153 | 13 楼主说的挺好啊。这东西不是非黑即白的事儿，要承认这确实是个问题。任何人都是在
自我利益优先的情况下，考虑全局最优的。即使是中国人提携，也是考虑到长远看大家
利益最大的假设。如果找来的人除了麻烦，还不好合作，那这个短期害处就超过或者减
弱了长期好处了。
就跟以前立帮派一样，不是说非得等级森严，但是基本的做人必须会。所谓乌合之众，
那是再多自己人也没有用的。 |
x****o
发帖数: 29677 | 14 说白了就是以前的书呆子不会拉关系，还看不起拉关系的人
熟不知美国最靠关系 |
h*******e
发帖数: 6167 | 15 为你这种老帮菜感到悲哀~~
连同窗都跟你搞不好关系，可想而知你的人际关系有多糟糕。年轻人混得比你好是应该
的，至少我们这些独生子女从小都学会了如何同没有血缘关系的小伙伴一起玩、一起闹
、一起合作。
估计只有你那个时代（明显是个不怎么样的时代）出国的中国人才向你描述的一样吧。
当了20多年中国人，我身边没有那样奇葩的国人。
【在 t******d 的大作中提到】
: 然后是中国年轻人不懂感恩。你提携他他看不出来。背后还捅你一刀。这种情况在年轻
: 人，85后90后独生子女中尤甚。相反你帮助了印度人，人家报恩的敏感度不是一般的高
: 。绝对不亏待你。
: 这句真的是说到了节骨眼上面了。中国人都觉得自己牛屄，自己怀才不遇，对自己有帮
: 助的人，特比是帮助了自己的同龄人，甚至是同窗，完全是恩将仇报的态度。就其原因
: ，就是高考，就是士子文化的遗毒。哪个读书人会承认自己文章写得好是受了哪个同窗
: 的指点帮助呢？越演越烈，就导致今天的情形。完全理解！
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