s*g 发帖数: 94 | 1 俩月之前签的offer,再过俩月才能入职。当时offer letter 给的1000股RSU差不多价
值10万。可是最近该公司股票大跌,股票只值5万了,心里很不爽。我能否通过什么方
式要求补偿?比如要求RSU增加到2000股? |
x*******1 发帖数: 28835 | 2 人正愁没理由,withdraw你的offer了。 |
g********k 发帖数: 838 | 3 几乎不可能,contract就是这样,那如果股票涨了呢,是不是给你降呢?
【在 s*g 的大作中提到】 : 俩月之前签的offer,再过俩月才能入职。当时offer letter 给的1000股RSU差不多价 : 值10万。可是最近该公司股票大跌,股票只值5万了,心里很不爽。我能否通过什么方 : 式要求补偿?比如要求RSU增加到2000股?
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s*****p 发帖数: 108 | 4 yelp?
【在 s*g 的大作中提到】 : 俩月之前签的offer,再过俩月才能入职。当时offer letter 给的1000股RSU差不多价 : 值10万。可是最近该公司股票大跌,股票只值5万了,心里很不爽。我能否通过什么方 : 式要求补偿?比如要求RSU增加到2000股?
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j*****d 发帖数: 1625 | 5 我觉得你这个心态就是,要买房子,骂房价高,买了房子,房价跌了,要闹市的业主的
心态。
所谓股票,自然就有涨有跌。就是要刺激你工作的。那要是刚进谷歌的,分了1万股,
结果现在涨到1000了,你要larry page找你要会9千股?市场经济不是这个道理嘛。虽
然我知道,你我都是打工的,但是君子爱财,取之有道。 |
e***l 发帖数: 710 | 6 想太多, 一年后才兑现1/4, 那时候的价格才有意义 |
h******6 发帖数: 2697 | 7
true
【在 e***l 的大作中提到】 : 想太多, 一年后才兑现1/4, 那时候的价格才有意义
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