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JobHunting版 - 反烙印3种白人的特点和approach (转载)
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【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: onetiemyshoe (onetiemyshoe), 信区: Seattle
标 题: 反烙印3种白人的特点和approach
发信站: BBS 未名空间站 (Sun Jul 20 09:41:57 2014, 美东)
那些恨白人的,首先他们估计没有搞清楚白人的差别:
I. WASP:英国,美国,德国,北欧
海盗文化=>大航海殖民地文化
宗教:新教
重要特点: A. 公平 B. 说话婉转 C. 不喜欢自相矛盾 D.喜欢均衡,维持秩序 E. 注意
长远的institution building
为什么有这些特点? 请自己去读"Mutiny on the Bounty".
Especially the behavior of capitain after the mutiny.
想想你就明白了. 航海,分赃,领导力,外交,均衡,持续都是
技术活!
你要是觉得,他们对你不公平,歧视啥的.
你1. 淡定 .2要据理力争 3. 告诉他们自相矛盾 4. 告诉他们
力量没有均衡(你那一方太弱,烙印那方太强),
5. 他们最爱的institution被打脸了.
你要是搬出这些法宝,WASP还是不理你. 那么要么你的水平
太低,要么WASP水平太低. 如果你没有搬出这些法宝据理力争,
就骂人家歧视,那就是你的水平太低.
II. 东欧人
不说他们以前如何. 不过这些人一旦明白过来烙印的威胁
会是烙印最大的威胁. 而且如果什么东欧老中的H1B
要是真被砍(目前看来不会,反而应该被增加),他们才是
老中最好的盟友.
III. 犹太人
重要特点: B. 说话婉转 C. 不喜欢自相矛盾 D.喜欢均衡,维持秩序 E. 注意长远的
特别是本民族的institution building F.喜欢留后路
你要是觉得,他们对你不公平,歧视啥的.
你1. 淡定 .2要据理力争 3. 告诉他们自相矛盾 4. 告诉他们
力量没有均衡(你和他是一方,这一方太弱),
5. 他们最爱的institution被打脸了.
6. 这样做burn bridge啦.
这上面很多爱烙印反老美的
应该考虑去印度. 中印战争
1960s,立马驱逐所有华裔
关集中营. 你会很享受烙印
的公平对待的.
mini上面大多数
人都清楚:90%烙印不是diversity.
而90%烙印统治IT将是微软
甚至整个老美IT的未来.
老美要打赢烙印,需要老中.
烙印想要继续,需要拉老中挡枪子.
老中那IT界实干的10%需要好好
发挥,起决定性的作用.
LZ请把逻辑搞明白吧...
不要像霜打的茄子被人带着骂一句
就焉了. 要淡定据理力争,看清
形势,跟烙印划清界限,帮老美
抵抗强敌. 并肩战斗才有默契和信任.
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