s*********y
发帖数: 2653 | 1 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
发信人: Decon (Decon), 信区: Seattle
标 题: 看不下去了，我宁愿印度人当领导也不愿意某些中国人当头
发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 19 22:56:37 2014, 美东)
实在看不下去了，成天说人印度人用ICC搞H-1B。我靠，这关中国人鸟事。印度人不搞
了，印度人不当高管了，老中就牛了？
比如所谓的微软亚太研发集团，高管老中居多，没几个他妈老印对吧。你妈，那帮鸟人
干的烂事比印度人少了咋地？是，人他妈不写PPT，人直接写书，比如什么《我的成功
你可以复制》，《世界因你而不同》等等。不仅要当中国高管，还要当全中国青少年的
人生导师。最后唠叨的连中国政府都受不了，直接赶走，一个技术公司的头能混成这样
也是奇葩了。
其实这些烂事与咱们也没关系，但是接下来的是绝对比印度人品坏一万倍！
以前在中国微软干一段时间以后，可以通过面试，内招Transfer到美国来。结果他们那
帮鸟人管理不行，产品做的差，吸引不了人。导致有段时间内部transfer来美国的同事
有点多。丫他妈立刻闹到这边并且出台政策：没有在中国微软干够xx年的不准来美国，
立刻生效。靠，这样真是整死人。好多前两年本来可以过来的，结果过不来了。然后微
软一裁员，各种冻结。2016年我前看就别指望了。几十上百号中国同事就这样被坑了，
被强行按在烂坑里面。
这些中国同事，各个可都是正规大学毕业，勤奋工作的。简历拿出来也是响当当的。过
来对中国人绝对是好事。某些高管（不是全部）自己兜里揣着绿卡护照，在中国胡混鬼
混泡妞烧钱也就算了，还故意把别人的career path给堵了。你说，这能怪印度人吗？
陆老大还有好多这里的中国老板挺自己人咱一万个支持。但是有些人要去呼吁什么ICC
印度人我坚决反对，印度高管从来没搞过这种缺德事！而且现在美国马上要借微软裁员
要开搞H-1B了，咱们更应该团结老印才是出路。
我上面说的哪个不是事实，请当面扇脸，谢谢！ | s*****r
发帖数: 43070 | 2 烙印当头就从印度国transfer了，有中国人P事。
中国人当头只是transfer人数多少的问题，都他妈过来，谁在国内干活啊，再说过来就
这么happy | n****e
发帖数: 2401 | 3 不是说国内的码工都生活很好吗？收入高生活丰富，黄金十年什么的。怎么会有人想过
来？
阻止那些人来美国是为大家好啊。 | s*****r
发帖数: 43070 | 4 国内有社会资源的才happy，微软码农有毛社会资源，收入又搞不过BAT，就剩下内部
transfer这点优惠，路被堵死，当然不高兴
【在 n****e 的大作中提到】
: 不是说国内的码工都生活很好吗？收入高生活丰富，黄金十年什么的。怎么会有人想过
: 来？
: 阻止那些人来美国是为大家好啊。
| o**********e
发帖数: 18403 | 5 那些恨白人的,首先他们估计没有搞清楚白人的差别:
I. WASP:英国,美国,德国,北欧
海盗文化=>大航海殖民地文化
宗教:新教
重要特点: A. 公平 B. 说话婉转 C. 不喜欢自相矛盾 D.喜欢均衡,维持秩序 E. 注意
长远的institution building
为什么有这些特点? 请自己去读"Mutiny on the Bounty".
Especially the behavior of capitain after the mutiny.
想想你就明白了. 航海,分赃,领导力,外交,均衡,持续都是
技术活!
你要是觉得,他们对你不公平,歧视啥的.
你1. 淡定 .2要据理力争 3. 告诉他们自相矛盾 4. 告诉他们
力量没有均衡(你那一方太弱,烙印那方太强),
5. 他们最爱的institution被打脸了.
你要是搬出这些法宝,WASP还是不理你. 那么要么你的水平
太低,要么WASP水平太低. 如果你没有搬出这些法宝据理力争,
就骂人家歧视,那就是你的水平太低.
II. 东欧人
不说他们以前如何. 不过这些人一旦明白过来烙印的威胁
会是烙印最大的威胁. 而且如果什么东欧老中的H1B
要是真被砍(目前看来不会,反而应该被增加),他们才是
老中最好的盟友.
III. 犹太人
重要特点: B. 说话婉转 C. 不喜欢自相矛盾 D.喜欢均衡,维持秩序 E. 注意长远的
特别是本民族的institution building F.喜欢留后路
你要是觉得,他们对你不公平,歧视啥的.
你1. 淡定 .2要据理力争 3. 告诉他们自相矛盾 4. 告诉他们
力量没有均衡(你和他是一方,这一方太弱),
5. 他们最爱的institution被打脸了.
6. 这样做burn bridge啦.
这上面很多爱烙印反老美的
应该考虑去印度. 中印战争
1960s,立马驱逐所有华裔
关集中营. 你会很享受烙印
的公平对待的.
mini上面大多数
人都清楚:90%烙印不是diversity.
而90%烙印统治IT将是微软
甚至整个老美IT的未来.
老美要打赢烙印,需要老中.
烙印想要继续,需要拉老中挡枪子.
老中那IT界实干的10%需要好好
发挥,起决定性的作用.
LZ请把逻辑搞明白吧...
不要像霜打的茄子被人带着骂一句
就焉了. 要淡定据理力争,看清
形势,跟烙印划清界限,帮老美
抵抗强敌. 并肩战斗才有默契和信任. | h********3
发帖数: 2075 | 6 现在的微软中国已经不是当年的微软中国了。国内搞技术优秀的大学毕业生，首选的是
BAT。综合素质优秀的大学生，首选央企和垄断国企。微软中国这种，已经是和民企差
不多的地步了。
【在 s*********y 的大作中提到】
: 【 以下文字转载自 Seattle 讨论区 】
: 发信人: Decon (Decon), 信区: Seattle
: 标 题: 看不下去了，我宁愿印度人当领导也不愿意某些中国人当头
: 发信站: BBS 未名空间站 (Sat Jul 19 22:56:37 2014, 美东)
: 实在看不下去了，成天说人印度人用ICC搞H-1B。我靠，这关中国人鸟事。印度人不搞
: 了，印度人不当高管了，老中就牛了？
: 比如所谓的微软亚太研发集团，高管老中居多，没几个他妈老印对吧。你妈，那帮鸟人
: 干的烂事比印度人少了咋地？是，人他妈不写PPT，人直接写书，比如什么《我的成功
: 你可以复制》，《世界因你而不同》等等。不仅要当中国高管，还要当全中国青少年的
: 人生导师。最后唠叨的连中国政府都受不了，直接赶走，一个技术公司的头能混成这样
| s********k
发帖数: 2352 | 7 微软这个transfer其实挺夸张的， 连家具都帮你运来。 这公司还真是大方啊
【在 s*****r 的大作中提到】
: 烙印当头就从印度国transfer了，有中国人P事。
: 中国人当头只是transfer人数多少的问题，都他妈过来，谁在国内干活啊，再说过来就
: 这么happy
| s********k
发帖数: 2352 | 8 听说外地的大学生去微软，办户口都困难。
【在 h********3 的大作中提到】
: 现在的微软中国已经不是当年的微软中国了。国内搞技术优秀的大学毕业生，首选的是
: BAT。综合素质优秀的大学生，首选央企和垄断国企。微软中国这种，已经是和民企差
: 不多的地步了。
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| b*****c
发帖数: 1103 | 9 relocation offer不带？不很正常吗？
【在 s********k 的大作中提到】
: 微软这个transfer其实挺夸张的， 连家具都帮你运来。 这公司还真是大方啊
| L***s
发帖数: 1148 | 10 有不少信息量
【在 o**********e 的大作中提到】
: 那些恨白人的,首先他们估计没有搞清楚白人的差别:
: I. WASP:英国,美国,德国,北欧
: 海盗文化=>大航海殖民地文化
: 宗教:新教
: 重要特点: A. 公平 B. 说话婉转 C. 不喜欢自相矛盾 D.喜欢均衡,维持秩序 E. 注意
: 长远的institution building
: 为什么有这些特点? 请自己去读"Mutiny on the Bounty".
: Especially the behavior of capitain after the mutiny.
: 想想你就明白了. 航海,分赃,领导力,外交,均衡,持续都是
: 技术活!
| h*******e
发帖数: 6167 | 11 不是都说自己的家乡山好水好人也好，姑娘水灵小伙帅，空气干净无污染，村民纯朴又
善良，民营企业特赚钱么？
不是都说大城市同龄人势力，不好找对象，人都特奸诈，空气又不好，工作也难找么？
那为什么还要办大城市户口？毕业回老家创业不好么？
【在 s********k 的大作中提到】
: 听说外地的大学生去微软，办户口都困难。
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