c*******8
发帖数: 707 | 1 站内邮箱联系
The compensation package max up to distinguished engineering level and
senior director level, up to $350K.
· Chief Internet/Cloud/Mobile Software Architect
mainly responsible for the direction of Huawei next generation Internet/
Cloud/Mobile related software platform.
http://ch.tbe.taleo.net/CH06/ats/careers/requisition.jsp?org=FU
http://ch.tbe.taleo.net/CH06/ats/careers/requisition.jsp?org=FU
http://ch.tbe.taleo.net/CH06/ats/careers/requisition.jsp?org=FU
· Sr. Director & Chief RnD Infrastructure Platform Strategic
Planning Architect.
mainly responsible for the direction of Huawei next generation RnD
infrastructure and operation platform.
http://ch.tbe.taleo.net/CH06/ats/careers/requisition.jsp?org=FU
The compensation package max up to distinguished engineering level and
senior director level, up to $350K. |
A*****i
发帖数: 3587 | 2 350K
我怎么发现中国的公司比美国公司阔气多了呢草 |
p********i
发帖数: 96 | |
h**d
发帖数: 5161 | 4 Senior director level 在G 的package 两个350K都不止。
【在 A*****i 的大作中提到】
: 350K
: 我怎么发现中国的公司比美国公司阔气多了呢草
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e*******o
发帖数: 4654 | 5 高级的位子，快赶上了。
低级的位子要是赶上了，你我还在这受啥洋罪。
【在 A*****i 的大作中提到】
: 350K
: 我怎么发现中国的公司比美国公司阔气多了呢草
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A*****i
发帖数: 3587 | 6 挺逗的，你看没看description？
人家要的是architect，再说不同的公司同一个title比较有意义么？
国内还把PM叫manager呢，这里PM算个屁？
我只是从要求上来看觉得比大部分美国公司慷慨多了，你就跳出来狗家多牛逼多牛逼，
真没意思
【在 h**d 的大作中提到】
: Senior director level 在G 的package 两个350K都不止。
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h**d
发帖数: 5161 | 7 从要求上来看觉得比大部分美国公司慷慨多了 ＝ 中国的公司比美国公司阔气多了？
另外要求很低吗？FLG 的senior 都没有这个要求，而且“up to“远不止350K。
Over 5 years software engineering and architecture design experience in the
leading internet company (such as Google, Amazon, Facebook, Linked-In)
【在 A*****i 的大作中提到】
: 挺逗的，你看没看description？
: 人家要的是architect，再说不同的公司同一个title比较有意义么？
: 国内还把PM叫manager呢，这里PM算个屁？
: 我只是从要求上来看觉得比大部分美国公司慷慨多了，你就跳出来狗家多牛逼多牛逼，
: 真没意思
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A*****i
发帖数: 3587 | 8 难道不对么？黑人平均智商就是低于黄种人，所以亚洲人比黑人聪明的说法有错？就算
黑人有高智商的个体存在。
你跟我咬文嚼字的原因就是不想在中国公司日益和美国本土公司拉平薪资的现实下丢失
自己的优越感罢了难道不对么？
我就奇怪了，这个傻逼买买提怎么到处都是神经病呢，非得让国内公司都pay的比千老
还低你就高兴了？就彰显优越感了？
the
【在 h**d 的大作中提到】
: 从要求上来看觉得比大部分美国公司慷慨多了 ＝ 中国的公司比美国公司阔气多了？
: 另外要求很低吗？FLG 的senior 都没有这个要求，而且“up to“远不止350K。
: Over 5 years software engineering and architecture design experience in the
: leading internet company (such as Google, Amazon, Facebook, Linked-In)
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y**********u
发帖数: 6366 | 9 看人啊
国内的公司要求能干活,get things done的人
像我这样的弱人，数据库数据库不会,linux不会，并发不熟，前端不会，ops不会，人
家根本不睬...
【在 A*****i 的大作中提到】
: 350K
: 我怎么发现中国的公司比美国公司阔气多了呢草
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A*****i
发帖数: 3587 | 10 高中dropout表示不知道啥叫ops，羞羞的撸过
【在 y**********u 的大作中提到】
: 看人啊
: 国内的公司要求能干活,get things done的人
: 像我这样的弱人，数据库数据库不会,linux不会，并发不熟，前端不会，ops不会，人
: 家根本不睬...
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y**********u
发帖数: 6366 | 11 现在高中dropout的都发了啊，很多每天black and yellow，要么turn down for what
，都不需要橹，粉丝巨多
【在 A*****i 的大作中提到】
: 高中dropout表示不知道啥叫ops，羞羞的撸过
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g**c
发帖数: 2339 | 12 Up to 350k，你去了就是一半了， 跟店里的优惠一样，都是骗人的 |
r******l
发帖数: 10760 | 13 虽然各家title体系不一样，但是distinguish无论在哪里都是很高的了。没看到牛公司
里的Sr staff是必要条件之一吗？到这个level后package 350K没啥奇怪吧？ |
n*****o
发帖数: 849 | 14 如果一般的话，他还能找到人吗？合同难道是你签了之后才给你数吗？动动脑子好吗？
【在 g**c 的大作中提到】
: Up to 350k，你去了就是一半了， 跟店里的优惠一样，都是骗人的
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o**********e
发帖数: 18403 | 15 不要废话。支持华为。
FLAG虽好，陆奇还是雅虎
培养的。 老中要支持
民族IT企业， 特别是
现在北美老中分队被烙印IT
围歼得七零八落的时候。
不要等华为雇了个烙印
老鸠，把华为也take over了
再惨叫。
与老中屌丝共勉。某ID说得好：“得屌丝
者得天下”。 |
