f******x
发帖数: 201 | 1 结束了一轮phone interview之后，recruiter说还要第二轮。一问原因，她说因为2016
的new grad名额快满了，所以对接下来的申请者的考察都要更仔细一些。
这家公司开始招聘的时间也不过是8月底九月初吧，怎么现在就满了？ |
H********n
发帖数: 99 | 2 不会吧，我还打算这周投呢
2016
【在 f******x 的大作中提到】
: 结束了一轮phone interview之后，recruiter说还要第二轮。一问原因，她说因为2016
: 的new grad名额快满了，所以对接下来的申请者的考察都要更仔细一些。
: 这家公司开始招聘的时间也不过是8月底九月初吧，怎么现在就满了？
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a***u
发帖数: 383 | 3 他家是不是只考虑local的candidates |
f******x
发帖数: 201 | 4 我在湾区的
【在 a***u 的大作中提到】
: 他家是不是只考虑local的candidates
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j**********3
发帖数: 3211 | 5 给你interviw不错了。去年他家挂着招人广告，根本不招new grad（去年）。 |
f******x
发帖数: 201 | 6 这公司发展缓慢？
【在 j**********3 的大作中提到】
: 给你interviw不错了。去年他家挂着招人广告，根本不招new grad（去年）。
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j**********3
发帖数: 3211 | 7 去年没怎么招，今年不是招了么？
【在 f******x 的大作中提到】
: 这公司发展缓慢？
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s**********k
发帖数: 88 | 8 听说summer intern 的return offer给出了五六十个，占用了new grad的名额。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 去年没怎么招，今年不是招了么？
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d*********e
发帖数: 352 | 9 这公司的OA极其恶心
hackerrank跟它一比简直好太多了 |
h*****a
发帖数: 1718 | 10 差不多是这个情况。夏天Intern的表现比较好，很多拿了明年的return offer. 所以
2016 new grads招的会比较少了。
【在 s**********k 的大作中提到】
: 听说summer intern 的return offer给出了五六十个，占用了new grad的名额。
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h*****a
发帖数: 1718 | 11 去年Pinterest至少招了50-60个new grads，当然绝大多数都是2015年毕业加入的。如
果你说的是2014年毕业加入的，那也有几十个。
很多公司，包括Pinterest，new grads的招聘都是从前一年9月底10月初就开始了，一
般到1月2月就差不多招满了。所以建议新同学找工作一定要趁早。而且现在Intern的数
量很多，很多intern收到return offer也就占用了下一年new grads的名额。这也是今
年Pinterest new grads opening比较少的原因。其实招new grads的总量和去年比并没
有减少。
【在 j**********3 的大作中提到】
: 给你interviw不错了。去年他家挂着招人广告，根本不招new grad（去年）。
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l****t
发帖数: 228 | 12 OA是啥
【在 d*********e 的大作中提到】
: 这公司的OA极其恶心
: hackerrank跟它一比简直好太多了
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f******x
发帖数: 201 | 13 OA我猜是online assessment的意思，就是做网上测试题。
我没有经过OA就电面了，因为有同学帮我推了一把。
【在 l****t 的大作中提到】
: OA是啥
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