l********2
发帖数: 44 | 1 楼主是new grad，挺喜欢sc的，但是最近很多人跟楼主说sc不好，都有点害怕了
喜欢的地方有：
1. 公司小，更有干劲，升职空间大，速度快，适合new grad奋斗闯一闯，之前在大公
司实习感觉各种条条框框很多
2. 楼主是new grad还没有固定方向，但以后想做应用，不想做系统和底层，sc做的东
西很有意思
3. 楼主想学习学习创业公司的工作方式和运作方式
但是身边的人给楼主却是这么说的:
1. 不在湾区，我之前一直在东岸上学，不知道湾区什么概念，但是大家好像都觉得不
去湾区就完了
2. snapchat最近高管一直离职，前景不好
3. 身边的人都看不懂snapchat做的东西，觉得就一个app值不了那么多钱（楼主觉得视
频朋友圈还是挺有意思的）
4. snapchat的股票vest plan不好，被困住了，而且6年半不上市就没了
最近snapchat的消息不多，大家能给点意见吗，让小弟下个决心，毕竟人生第一份全职
工作。现在倾向于签了。 |
g*******d
发帖数: 495 | 2 lz之前在什么大公司实习的？我觉得这个应该看公司吧 |
l********2
发帖数: 44 | 3 在亚麻实习，虽然没有FLG大，但是感觉那些规章制度，评价模式什么的应该还是能体
现大公司的普遍状况吧
【在 g*******d 的大作中提到】
: lz之前在什么大公司实习的？我觉得这个应该看公司吧
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g*******d
发帖数: 495 | 4 昨天刚去亚麻面试，还跟在那儿工作的同学聊天。感觉他家的文化对于工程师非常压抑
。我想说并不是所有大公司都是这样的。
亚麻的代码有个特点，不能乱改。你看到某处代码长的太丑了，应该改过来，改了以后
马上发现会break掉一些地方，因为这个是一个hack。。。差的代码质量导致oncall很
恐怖
我在G实习时候，写了码在想要不要在集群上跑一下，没有权限。于是就直接发邮件跟
对应的组的人要权限（解释了一下我实习的host是谁，我为什么要用这个权限等等），
然后就直接给了……
【在 l********2 的大作中提到】
: 在亚麻实习，虽然没有FLG大，但是感觉那些规章制度，评价模式什么的应该还是能体
: 现大公司的普遍状况吧
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i******s
发帖数: 301 | 5 "在亚麻实习，虽然没有FLG大，但是感觉那些规章制度，评价模式什么的应该还是能体
现大公司的普遍状况吧"
呵呵。。。不想挖坑，不过自己想当然的话，去S吧。人生需要历练，我觉得年轻就是
做自己想做的事，但是请不要想当然幻想一些借口去说服自己去做。 |
l********2
发帖数: 44 | 6 我确实没有在所有的大公司都呆过，那能否告知一下实际情况呢？比如FLGMTO这些公司
，内部的管理制度是怎么样的呢？亚麻是每年有一个evaluation 然后可以跟manager谈
升职，不过周期都是一年一年的，权限什么倒还好，我实习的时候某个代码需要权限也
都是直接要来的。我知道您是过来人，能否给小弟挖个坑，指点下迷津？
【在 i******s 的大作中提到】
: "在亚麻实习，虽然没有FLG大，但是感觉那些规章制度，评价模式什么的应该还是能体
: 现大公司的普遍状况吧"
: 呵呵。。。不想挖坑，不过自己想当然的话，去S吧。人生需要历练，我觉得年轻就是
: 做自己想做的事，但是请不要想当然幻想一些借口去说服自己去做。
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i******s
发帖数: 301 | 7 所以你觉得S只要做的好可以不用等一年升？其他大公司一年一年升觉得太慢？我只能
说，出色的公司是能做到奖励有能力的人，所以你觉得S升得快我只能认为是公司小，
你的发挥余地更大，可能有更大影响力。每个公司都有人喜欢有人不喜欢，好坏看个人
。所以我一开始就说了去S吧，但是请不要公开评论其他公司(可能会伤到一些敏感的人
)，选择和自己气质符合的公司就好了，反正码工换个工作也没那么难，至少目前。
【在 l********2 的大作中提到】
: 我确实没有在所有的大公司都呆过，那能否告知一下实际情况呢？比如FLGMTO这些公司
: ，内部的管理制度是怎么样的呢？亚麻是每年有一个evaluation 然后可以跟manager谈
: 升职，不过周期都是一年一年的，权限什么倒还好，我实习的时候某个代码需要权限也
: 都是直接要来的。我知道您是过来人，能否给小弟挖个坑，指点下迷津？
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l********2
发帖数: 44 | 8
恩，我相信每个公司都有不一样的地方，不过大公司文化再随性，因为规模的问题肯定
要很多硬性的规章制度来确保正常运作吧。大公司和hot startup完全是个人偏好了，
大公司有更多的人脉和训练，小公司工作更有激情。现在假设我更喜欢小公司的话，
snapchat时候是一个值得去的地方呢？
【在 g*******d 的大作中提到】
: 昨天刚去亚麻面试，还跟在那儿工作的同学聊天。感觉他家的文化对于工程师非常压抑
: 。我想说并不是所有大公司都是这样的。
: 亚麻的代码有个特点，不能乱改。你看到某处代码长的太丑了，应该改过来，改了以后
: 马上发现会break掉一些地方，因为这个是一个hack。。。差的代码质量导致oncall很
: 恐怖
: 我在G实习时候，写了码在想要不要在集群上跑一下，没有权限。于是就直接发邮件跟
: 对应的组的人要权限（解释了一下我实习的host是谁，我为什么要用这个权限等等），
: 然后就直接给了……
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i******s
发帖数: 301 | 9 我会选择A或者U，也许P，S我不会。你可以去S，反正也没什么损失，年轻的时候多看
看没什么不好。
【在 l********2 的大作中提到】
:
: 恩，我相信每个公司都有不一样的地方，不过大公司文化再随性，因为规模的问题肯定
: 要很多硬性的规章制度来确保正常运作吧。大公司和hot startup完全是个人偏好了，
: 大公司有更多的人脉和训练，小公司工作更有激情。现在假设我更喜欢小公司的话，
: snapchat时候是一个值得去的地方呢？
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i******s
发帖数: 301 | 10 再说S也不小了，要真想去小公司，为什么不找B轮以前？500多个人的还算是小公司？ |
l********2
发帖数: 44 | 11
好的，我觉得大公司也很好啊，条条框框多说明体制也健全，更加稳定。所以意见是这
个公司客观上没有太多问题，可以根据自己的主观喜好来选择了吗？
【在 i******s 的大作中提到】
: 所以你觉得S只要做的好可以不用等一年升？其他大公司一年一年升觉得太慢？我只能
: 说，出色的公司是能做到奖励有能力的人，所以你觉得S升得快我只能认为是公司小，
: 你的发挥余地更大，可能有更大影响力。每个公司都有人喜欢有人不喜欢，好坏看个人
: 。所以我一开始就说了去S吧，但是请不要公开评论其他公司(可能会伤到一些敏感的人
: )，选择和自己气质符合的公司就好了，反正码工换个工作也没那么难，至少目前。
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l********2
发帖数: 44 | 12 因为是new grad，去A轮及以前的公司风险太大，H1B还没有呢，不能比你们这些资深码农
【在 i******s 的大作中提到】
: 再说S也不小了，要真想去小公司，为什么不找B轮以前？500多个人的还算是小公司？
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