a******r
发帖数: 192 | 1 本来在打算跳槽，因为有些不错的公司譬如Google，Uber，twitter在跟我联系。但最
近老板说打算申请给我升职为Lead Software Engineer，所以有些犹豫了。现在在一家
刚上市一年多的公司。如果现在跳槽的话也只能拿到Sr software Engineer。不确定要
不要花时间准备面试，大家对升职的重要性怎么看？ |
l**********2
发帖数: 728 | 2 你现在才是个LEAD，拿GOOGLE UBER的SENIOR没戏，不用wishful thinking做鸵鸟。
TWTR，呵呵，危邦不入，乱邦不居。
另外LEAD不是POSITION，连TITLE都不是，只是一个名头。只有SENIOR,STAFF这类的才
有用，不过去G,U，也不一定算数，呵呵。
总而言之你老板在耍你。去G,U做SENIOR也纯粹是你自己的wishful thinking.怎么抉择
自己看着办吧。
【在 a******r 的大作中提到】
: 本来在打算跳槽，因为有些不错的公司譬如Google，Uber，twitter在跟我联系。但最
: 近老板说打算申请给我升职为Lead Software Engineer，所以有些犹豫了。现在在一家
: 刚上市一年多的公司。如果现在跳槽的话也只能拿到Sr software Engineer。不确定要
: 不要花时间准备面试，大家对升职的重要性怎么看？
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e***a
发帖数: 1661 | 3 which tech do u work with? |
g**c
发帖数: 2339 | 4 同意这个，想拿Uber，Google sr的，在别的公司一般的是Staff一级的。我知道有小公
司Director，Principal都不给Sr的。
【在 l**********2 的大作中提到】
: 你现在才是个LEAD，拿GOOGLE UBER的SENIOR没戏，不用wishful thinking做鸵鸟。
: TWTR，呵呵，危邦不入，乱邦不居。
: 另外LEAD不是POSITION，连TITLE都不是，只是一个名头。只有SENIOR,STAFF这类的才
: 有用，不过去G,U，也不一定算数，呵呵。
: 总而言之你老板在耍你。去G,U做SENIOR也纯粹是你自己的wishful thinking.怎么抉择
: 自己看着办吧。
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f*******t
发帖数: 7549 | 5 当然选升职了。当lead后对组里事务有一定话语权，以后慢慢多招些junior国人进来，
人多了你的职位又可以上升，能爬到多高凭本事加野心。
不比去uber什么的4年后发现手头股票只剩一半价值好多了？ |
a******r
发帖数: 192 | 6 LendingClub
【在 e***a 的大作中提到】
: which tech do u work with?
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a******r
发帖数: 192 | 7 很感谢大侠的精辟分析！ 那如果去G，U拿不到Senior的话还值得去准备面试吗？
【在 l**********2 的大作中提到】
: 你现在才是个LEAD，拿GOOGLE UBER的SENIOR没戏，不用wishful thinking做鸵鸟。
: TWTR，呵呵，危邦不入，乱邦不居。
: 另外LEAD不是POSITION，连TITLE都不是，只是一个名头。只有SENIOR,STAFF这类的才
: 有用，不过去G,U，也不一定算数，呵呵。
: 总而言之你老板在耍你。去G,U做SENIOR也纯粹是你自己的wishful thinking.怎么抉择
: 自己看着办吧。
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z****e
发帖数: 54598 | |
z****e
发帖数: 54598 | 9 码农如果还在学习阶段的话，比如new grad.，那你应该跳槽
因为大公司可能可以给你更多的培训机会和时间，小公司有些赌运气
但是如果你已经有了领导别人的可能性，你应该坚决升职
为什么呢？因为升职首先职位不一样
是，我同意你在小公司是lead
待遇可能也就是某些知名公司的一个senior
没有错，但是lead你可以做决策
赚了你的回报会翻倍，因为你是lead
责任越大，回报越大，但是如果你不是lead
那决策成功了，跟你没啥关系其实，因为决定不是你做的
反倒是失败的话，你极有可能被踢出来做替罪羊
考核每年都要给一定数量的人不及格不是？
如果公司前景还不错的话，你应该留下，学会如何驾驭人，而不是被人驾驭
一个好汉三个帮，你自己有本事，固然好，但是你要学会让傻瓜也能帮忙
然后形成一个集团军优势，人多了，你的职位高了
待遇再差，能差到哪里去？ |
a******r
发帖数: 192 | 10 嗯，倒不是因为待遇。更多的是想多学些东西，为以后职业发展多积累些经验。所以想
知道去更有名的公司和升职哪一个对以后的发展好。
【在 z****e 的大作中提到】
: 码农如果还在学习阶段的话，比如new grad.，那你应该跳槽
: 因为大公司可能可以给你更多的培训机会和时间，小公司有些赌运气
: 但是如果你已经有了领导别人的可能性，你应该坚决升职
: 为什么呢？因为升职首先职位不一样
: 是，我同意你在小公司是lead
: 待遇可能也就是某些知名公司的一个senior
: 没有错，但是lead你可以做决策
: 赚了你的回报会翻倍，因为你是lead
: 责任越大，回报越大，但是如果你不是lead
: 那决策成功了，跟你没啥关系其实，因为决定不是你做的
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z****e
发帖数: 54598 | 11
如果做决策的人是傻逼
你一样学不到东西，或者说学到的都是没用的东西
就像你去fb，人家分配你去做php，去google，人家分配你去做css
这些东西，你学了又能怎样？
还有就是，很多大公司内部系统都是排他性的
你离开了这个环境，外面根本用不上
你对自己的iq和判断力有信心的话
能有自己做决定的机会，应该把握住
学习固然重要，但是更为重要的是学以致用
你最终的价值体现在你的产出上，而不仅仅是学习
【在 a******r 的大作中提到】
: 嗯，倒不是因为待遇。更多的是想多学些东西，为以后职业发展多积累些经验。所以想
: 知道去更有名的公司和升职哪一个对以后的发展好。
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m******o
发帖数: 571 | 12 Lead不是position，position就是senior，staff这些
听你描述，刚开始lead项目，不太可能给Google的senior，4级就不错了
【在 a******r 的大作中提到】
: 本来在打算跳槽，因为有些不错的公司譬如Google，Uber，twitter在跟我联系。但最
: 近老板说打算申请给我升职为Lead Software Engineer，所以有些犹豫了。现在在一家
: 刚上市一年多的公司。如果现在跳槽的话也只能拿到Sr software Engineer。不确定要
: 不要花时间准备面试，大家对升职的重要性怎么看？
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a******r
发帖数: 192 | 13 同感，所以有时候在想是不是应该去startup，负责的面更广一些，实践经验多些。以
后就算自己创业会的东西也多些。
【在 z****e 的大作中提到】
:
: 如果做决策的人是傻逼
: 你一样学不到东西，或者说学到的都是没用的东西
: 就像你去fb，人家分配你去做php，去google，人家分配你去做css
: 这些东西，你学了又能怎样？
: 还有就是，很多大公司内部系统都是排他性的
: 你离开了这个环境，外面根本用不上
: 你对自己的iq和判断力有信心的话
: 能有自己做决定的机会，应该把握住
: 学习固然重要，但是更为重要的是学以致用
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a*****u
发帖数: 1712 | 14 re
如果做决策的人是傻逼你一样学不到东西，或者说学到的都是没用的东西就像你去fb，
人家分配你去做php，去google，人家分配你去做css这些东西，你学了又能怎样？还有
就是，很多........
【在 z****e 的大作中提到】
:
: 如果做决策的人是傻逼
: 你一样学不到东西，或者说学到的都是没用的东西
: 就像你去fb，人家分配你去做php，去google，人家分配你去做css
: 这些东西，你学了又能怎样？
: 还有就是，很多大公司内部系统都是排他性的
: 你离开了这个环境，外面根本用不上
: 你对自己的iq和判断力有信心的话
: 能有自己做决定的机会，应该把握住
: 学习固然重要，但是更为重要的是学以致用
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g*********e
发帖数: 14401 | 15 Uber 的sr 和狗不一样吧？
【在 g**c 的大作中提到】
: 同意这个，想拿Uber，Google sr的，在别的公司一般的是Staff一级的。我知道有小公
: 司Director，Principal都不给Sr的。
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S********t
发帖数: 3431 | 16 听说U总部给Sr比较容易一些吧
G确实给senior卡的严一些
【在 g*********e 的大作中提到】
: Uber 的sr 和狗不一样吧？
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m******o
发帖数: 571 | 17 Uber比狗家给senior容易
【在 g*********e 的大作中提到】
: Uber 的sr 和狗不一样吧？
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s******u
发帖数: 202 | 18 先去面几家 看看自己的marketing value 然后再考虑升职还是跳槽 |
o**********e
发帖数: 18403 | 19 升职。 除非老板是烙印。
烙印的信用比较低。
跳槽得从0开始。而且容易
触礁都没有哥们提醒你。
有hidden cost.
http://www.mitbbs.com/clubarticle_t2/ITRelief/31128979.html |
o**********e
发帖数: 18403 | 20
热！
【在 f*******t 的大作中提到】
: 当然选升职了。当lead后对组里事务有一定话语权，以后慢慢多招些junior国人进来，
: 人多了你的职位又可以上升，能爬到多高凭本事加野心。
: 不比去uber什么的4年后发现手头股票只剩一半价值好多了？
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h********3
发帖数: 2075 | 21 当然是升职了。G也就适合new grad去试试鲜，去了也基本养老，况且不太尊重行业其
他同行。去Uber比去G好很多，但是Uber毕竟还没有上市，RSU不是那么快能兑现的。
LendingClub虽然上市以来股票不太好，但是未来前途还是很看好的。
【在 a******r 的大作中提到】
: LendingClub
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o**********e
发帖数: 18403 | 22
RE。 LC 也可以出paypal mafia
一样的tribe. 老中应该站稳脚跟，
扩大自己的部落，建立根据地。
不要老是单打独斗游击战，最后
都被人10比1灭绝。
帮助10个老中老美入职升职。
您自己的事业自然就顺畅了。
【在 h********3 的大作中提到】
: 当然是升职了。G也就适合new grad去试试鲜，去了也基本养老，况且不太尊重行业其
: 他同行。去Uber比去G好很多，但是Uber毕竟还没有上市，RSU不是那么快能兑现的。
: LendingClub虽然上市以来股票不太好，但是未来前途还是很看好的。
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m**m
发帖数: 5500 | 23 Just compare the money. You can't go wrong with it.
【在 a******r 的大作中提到】
: 本来在打算跳槽，因为有些不错的公司譬如Google，Uber，twitter在跟我联系。但最
: 近老板说打算申请给我升职为Lead Software Engineer，所以有些犹豫了。现在在一家
: 刚上市一年多的公司。如果现在跳槽的话也只能拿到Sr software Engineer。不确定要
: 不要花时间准备面试，大家对升职的重要性怎么看？
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A********d
发帖数: 558 | 24
听某爷说你面U被拒了。。待在F也不是长久之计呀，啥时候跳G？
【在 f*******t 的大作中提到】
: 当然选升职了。当lead后对组里事务有一定话语权，以后慢慢多招些junior国人进来，
: 人多了你的职位又可以上升，能爬到多高凭本事加野心。
: 不比去uber什么的4年后发现手头股票只剩一半价值好多了？
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f*******t
发帖数: 7549 | 25 笑死了，我一资深uaps黑会去面这些公司？
另外谁说呆在f不是长久之计？现在f中国基层管理很多，烙印高层少，不珍惜这片难得
的净土，跳到g去吃烙印拉的屎？
【在 A********d 的大作中提到】
:
: 听某爷说你面U被拒了。。待在F也不是长久之计呀，啥时候跳G？
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o**********e
发帖数: 18403 | 26
赞！
LS有人喜欢造谣，还像模像样的。
是不是烙印附体啦？
UAPS只要非烙印组，也不错。
【在 f*******t 的大作中提到】
: 笑死了，我一资深uaps黑会去面这些公司？
: 另外谁说呆在f不是长久之计？现在f中国基层管理很多，烙印高层少，不珍惜这片难得
: 的净土，跳到g去吃烙印拉的屎？
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r*****s
发帖数: 1815 | 27 我觉得您还是升职吧
twitter还不错，您的眼光也只能升职了
【在 a******r 的大作中提到】
: 本来在打算跳槽，因为有些不错的公司譬如Google，Uber，twitter在跟我联系。但最
: 近老板说打算申请给我升职为Lead Software Engineer，所以有些犹豫了。现在在一家
: 刚上市一年多的公司。如果现在跳槽的话也只能拿到Sr software Engineer。不确定要
: 不要花时间准备面试，大家对升职的重要性怎么看？
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