l*****o 发帖数: 51 | 1 谢谢大家的建议,非常有帮助。
我自己是计算物理博士,刚上完一个bootcamp,目前在积极投简历面试中。
因为前后准备的比较久,这是第一个口头offer,所以很患得患失。
根据版上和身边朋友的建议,接下来会先把这个offer放一边,专心准备接下来的面试。
再次感谢!
-----------下面是原帖------
湾区,转行,第一个口头offer,data scientist,在准备冲round A的seed round
startup。
底薪十万不到,股票0.3%。上周四面试,周日给口头offer,昨天谈offer,要求这周四
给准信。
如果接的话,要放弃接下来四个电话面试和几个朋友的内推。
之前的情况是,有过若干电面,两个on site。
其中一个过了最后一轮,并要推荐信,但是推荐信发出之前被拒,一直不明白什么原因。
这个公司的情况,自己觉得还是有前景的。但是因为没经验,不知道自己的判断是否正
确。
麻烦大家指导一下。这样的offer是不是可以接了?还是说可以在某些方面再谈谈?或
者有什么办法拖一下?
非常感谢! |
k****r 发帖数: 807 | 2 Not a bad idea to go to a startup if you like them. However, you still
negotiate for your base, I think. As you don't have other offer, that is a
little hard. But still can tell them to withdraw other offers, I need a
better offer. |
l*****o 发帖数: 51 | 3 非常感谢。
还有一个情况,请您帮着分析下。
他们说目前公司里没有谁的工资超十万,CEO说不想让股票稀释过多,所以funding都是
拉到刚够用,很多funding他都拒了。然后,我就很不好意思再强调工资的事情了。这
是不是他们的谈判策略?或者我要一个多少的价位比较合适?
【在 k****r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : Not a bad idea to go to a startup if you like them. However, you still : negotiate for your base, I think. As you don't have other offer, that is a : little hard. But still can tell them to withdraw other offers, I need a : better offer.
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k****r 发帖数: 807 | 4 Then, let them increase your option! I don't know how many members in your
company. Not sure 0.3 % is good or not. |
l*****o 发帖数: 51 | 5 加我是8个人
他们14年建的公司,15年的seed。
不过他们说之前之后都有funding,只是15年那笔在crunchbase上有记录。
【在 k****r 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : Then, let them increase your option! I don't know how many members in your : company. Not sure 0.3 % is good or not.
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S****a 发帖数: 264 | 6 base低了点,股票0.3%还可以,发步发财看运气了,不过确实是个机会,年轻的话何不
堵一把,实在不行过两年换 |
l*******u 发帖数: 198 | 7 听说第1到10的人在startup应该是拿 2.0% - 0.5%的股票。
CEO的话听完当个屁放了。
【在 l*****o 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 非常感谢。 : 还有一个情况,请您帮着分析下。 : 他们说目前公司里没有谁的工资超十万,CEO说不想让股票稀释过多,所以funding都是 : 拉到刚够用,很多funding他都拒了。然后,我就很不好意思再强调工资的事情了。这 : 是不是他们的谈判策略?或者我要一个多少的价位比较合适?
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i******t 发帖数: 22541 | 8 你不是熟人过去的 也就是0.5就不少了
base 太低 继续加 base。
为啥弯曲 ds 还不到 10w的base啊
难道就那startup忽悠啊? |
D**********0 发帖数: 1022 | |
P**********k 发帖数: 1629 | 10 股票给的太少,
要是10人的规模,怎么着得要个1%吧
因。
【在 l*****o 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 加我是8个人 : 他们14年建的公司,15年的seed。 : 不过他们说之前之后都有funding,只是15年那笔在crunchbase上有记录。
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P**********k 发帖数: 1629 | 11 股票给的太少,
要是10人的规模,怎么着得要个1%吧
因。
【在 l*****o 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 加我是8个人 : 他们14年建的公司,15年的seed。 : 不过他们说之前之后都有funding,只是15年那笔在crunchbase上有记录。
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D******n 发帖数: 119 | 12 觉得股票有点少。base的话一般的startup都给得不高(当然你能多要那肯定多要,没
人嫌钱多),Uber给engineer都是10w出头。股票就有点少了,假设公司估值一千万,0
.3%也才3w刀。公司增长10倍,也才30W,这是假设你在公司待满四年并且公司能在四年
内增长10倍。现在的大公司给个package就是30W上下的RSU。
因。
【在 l*****o 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 加我是8个人 : 他们14年建的公司,15年的seed。 : 不过他们说之前之后都有funding,只是15年那笔在crunchbase上有记录。
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y****3 发帖数: 11 | 13 我擦,一样的套路。我当年加startup时候CEO也是这么和我说的,什么公司没人过这个
base,不想funding是因为dilute shares。。。
:非常感谢。
:还有一个情况,请您帮着分析下。 |
p*******8 发帖数: 57 | 14 钱和股票都太少。
我现在在一个拿了B轮的公司,两轮拿了3千多万,估值1.2亿美金。 我是第50号员工,
包袱是22万底薪加0.2%股票。 |
l*****o 发帖数: 51 | 15 膜拜大牛!求带!
【在 p*******8 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 钱和股票都太少。 : 我现在在一个拿了B轮的公司,两轮拿了3千多万,估值1.2亿美金。 我是第50号员工, : 包袱是22万底薪加0.2%股票。
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w**z 发帖数: 8232 | 16 转行第一个工作,谁会给你 1%?
【在 P**********k 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 股票给的太少, : 要是10人的规模,怎么着得要个1%吧 : : 因。
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h**********e 发帖数: 4328 | 17 1是不是谁都能拿到
但第八号 就算扫地的也得至少0.3-4吧
加上工资远低于市场价,也得补个0.1-2吧
【在 w**z 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 转行第一个工作,谁会给你 1%?
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h**********e 发帖数: 4328 | 18 你这个是至少senior level的吧
这个stage最低级engineer应该拿不到这package
另外看起来贵司对自己近期很有信心啊
给cash挺大方
【在 p*******8 的大作中提到】![](/moin_static193/solenoid/img/up.png) : 钱和股票都太少。 : 我现在在一个拿了B轮的公司,两轮拿了3千多万,估值1.2亿美金。 我是第50号员工, : 包袱是22万底薪加0.2%股票。
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