w******4 发帖数: 488 | 1 是 LD的得到果家HR说的口头offer。请大家 看看,是不是被果家low ball了?还有没
有还价的空间。
PhD + 5年湾区大半导体公司analog designer经验
硬件组,以下单位都是10k
base 15.5
rsu 13 (4年)
bonus 10~15%
signon 4
LD现在待遇也不算差,增长只有20%左右,大公司稳定,不需要出差。
所以上来问问还有多少讨价还价的余地。目前没有其他offer。 |
y**********u 发帖数: 2839 | 2 唉… phd + 5年马公会是什么样的offer呢?不懂帮顶 |
u******d 发帖数: 166 | 3 RSU少,最低160K。bonus 没听说10~15% 应该不会写到offer里面。base 和sign on标
准ICT4. |
u****p 发帖数: 526 | 4 ICT4一般不是160K base + 160K股票嘛 |
i*********8 发帖数: 3229 | 5 报一个管理层5年马工的annual package吧
base 250
bonus 50-100
stock 350
一点不带吹牛的,不过是个非典型例子。
【在 y**********u 的大作中提到】 : 唉… phd + 5年马公会是什么样的offer呢?不懂帮顶
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l***e 发帖数: 108 | 6 这stock是一年就有这么多?
【在 i*********8 的大作中提到】 : 报一个管理层5年马工的annual package吧 : base 250 : bonus 50-100 : stock 350 : 一点不带吹牛的,不过是个非典型例子。
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s***d 发帖数: 15421 | 7 现在就这价,其实意思不大.如果现在公司稳定,真的没必要去果子.
【在 w******4 的大作中提到】 : 是 LD的得到果家HR说的口头offer。请大家 看看,是不是被果家low ball了?还有没 : 有还价的空间。 : PhD + 5年湾区大半导体公司analog designer经验 : 硬件组,以下单位都是10k : base 15.5 : rsu 13 (4年) : bonus 10~15% : signon 4 : LD现在待遇也不算差,增长只有20%左右,大公司稳定,不需要出差。 : 所以上来问问还有多少讨价还价的余地。目前没有其他offer。
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u******d 发帖数: 166 | 8 果果都是来的时候offer很低,如果干得好两年double。如果不好自己走人。 |
m*********a 发帖数: 12 | 9 这一看就是去SEG, 有名的lowball,不建议去,又累钱又少 |
w******4 发帖数: 488 | 10 谢谢大家的信息。
讨价还价结果出来了:
base 160, RSU 160 4yrs, signon 50。
就是这样了。 |
f****n 发帖数: 399 | 11 还可以了,不是说果家refresh高么
【在 w******4 的大作中提到】 : 谢谢大家的信息。 : 讨价还价结果出来了: : base 160, RSU 160 4yrs, signon 50。 : 就是这样了。
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u******d 发帖数: 166 | 12 offer可以了。对果果来说算还不错了。
【在 f****n 的大作中提到】 : 还可以了,不是说果家refresh高么
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u******d 发帖数: 166 | 13 offer可以了。对果果来说算还不错了。
【在 f****n 的大作中提到】 : 还可以了,不是说果家refresh高么
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