z*********0
发帖数: 103 | 1 别的什么都没有，除了说每个月工资是多少，半个月发一次，还提到年终会有个基于
performance的工资。。。也没有具体到什么数字。。。
没提sign on, RSU, 职级，relocation fee. 什么都没有说。。。
公司是18模，算是老员工了，之前在国内IBM SAP 工作过。7年工作经验吧
在波士顿，只比New grad 多了10K ...是不是lowball...
这是不是套路？5个工作日回复。。。接下来怎么操作呢？ |
w*******h
发帖数: 819 | 2 打回去，告诉他们太低了，报你要的数目
[在 zhangyu1220 (zhangyu1220) 的大作中提到：]
:别的什么都没有，除了说每个月工资是多少，半个月发一次，还提到年终会有个基于
:performance的工资。。。也没有具体到什么数字。。。
:没提sign on, RSU, 职级，relocation fee. 什么都没有说。。。
:这是不是套路？5个工作日回复。。。接下来怎么操作呢？ |
z*********0
发帖数: 103 | 3 是IBM。。。不是小公司，是不是议价空间没有多少了呢？
【在 w*******h 的大作中提到】
: 打回去，告诉他们太低了，报你要的数目
: [在 zhangyu1220 (zhangyu1220) 的大作中提到：]
: :别的什么都没有，除了说每个月工资是多少，半个月发一次，还提到年终会有个基于
: :performance的工资。。。也没有具体到什么数字。。。
: :没提sign on, RSU, 职级，relocation fee. 什么都没有说。。。
: :这是不是套路？5个工作日回复。。。接下来怎么操作呢？
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w****u
发帖数: 3147 | 4 你去问title嘛，应该就是校招吧。如果想要高工资，就就面sr以上级别呀
【在 z*********0 的大作中提到】
: 是IBM。。。不是小公司，是不是议价空间没有多少了呢？
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z*********0
发帖数: 103 | 5 社招，
【在 w****u 的大作中提到】
: 你去问title嘛，应该就是校招吧。如果想要高工资，就就面sr以上级别呀
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w*******h
发帖数: 819 | 6 所有公司都可以议价，你去查查他们同类岗位的工资水平要个加30%就好了
[在 zhangyu1220 (zhangyu1220) 的大作中提到：]
:是IBM。。。不是小公司，是不是议价空间没有多少了呢？ |
A**********l
发帖数: 49 | 7 国内经验打折
十八摸现在也不好过
要求个高点的抬头 |
