e****i
发帖数: 2152 | |
p*u
发帖数: 2454 | 2 虽说应该是case by case，但是大部分公司肯定不会发给你了。
很多公司三月才发去年bonus，就是防止员工一月分拿了钱就跑。
【在 e****i 的大作中提到】
: 10%还是挺多的
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t*****n
发帖数: 2578 | |
h**k
发帖数: 662 | 4 No, most company require you are hired on the day of bonus.
That is why they lay off before It |
d*********3
发帖数: 19 | 5 一般来说不行，但是，你可以尝试和老板 and/or HR negotiate，赞同楼上有人说的
case by case。
不要被negotiate这个词吓住，有时候就是好言好语问一声。 |
j***y
发帖数: 1640 | 6 看公司，越大的公司越有可能拿到。我们公司只要在第二年元旦后走人都可以拿到去年
的bonus. |
H**********5
发帖数: 2012 | 7 打车问 bonus 是不是写在offer 里了
如果offer里没写bonus是不是表示基本年终不会有bonous? |
e****i
发帖数: 2152 | 8 是的 bonus写offer letter里的
: 打车问 bonus 是不是写在offer 里了
: 如果offer里没写bonus是不是表示基本年终不会有bonous?
【在 H**********5 的大作中提到】
: 打车问 bonus 是不是写在offer 里了
: 如果offer里没写bonus是不是表示基本年终不会有bonous?
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